ما هو نظام تتبع المتقدمين (ATS)؟
نظام تتبع المتقدمين (ATS) هو أداة برمجية يستخدمها أصحاب العمل ومحترفو الموارد البشرية لتبسيط وأتمتة عملية التوظيف بأكملها. وهي بمثابة منصة مركزية لإدارة طلبات التوظيف، وتتبع تقدم المرشحين خلال مراحل مختلفة من عملية التوظيف، وتنظيم المعلومات ذات الصلة حول التعيينات المحتملة.
في كل من الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية، يستفيد أصحاب العمل تقنية الموارد البشرية مثل أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) للتوافق مع الديناميكيات الفريدة لأسواق العمل المحلية، اعتمادًا على احتياجات التوظيف الخاصة بهم. يسمح نظام تتبع المتقدمين (ATS) للقائمين بالتوظيف و الباحثين عن الكفاءات لمطابقة طلبات العمل من خلال قنوات مختلفة، وتنظيم المرشحين بناءً على الخبرة ومجموعة المهارات، وتصفية المتقدمين.
ما هي فوائد نظام تتبع المتقدمين؟
- يبسط عملية التوظيف.
- يقوم بتجميع بيانات المرشح.
- ميزات التصفية المتقدمة.
- يتيح الفحص الآلي للسيرة الذاتية.
- يضمن الامتثال للوائح التوظيف.
- يقلل الوقت اللازم للتوظيف.
- يسهل تأهيل المرشحين المعينين.
اقرأ أيضًا: دليل تأشيرة الإمارات الشامل 2024 للموظفين
ما مدى فعالية نظام تتبع المتقدمين؟
يستفيد أصحاب العمل من ATS في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية من أجل:
- قم بتبسيط إعلانات الوظائف والوصول إلى جمهور متنوع.
- فحص المرشحين للمهارات اللغوية باستخدام الفلاتر ذات الصلة بمعيار التوظيف الخاص بهم.
- التعامل مع أحجام الطلبات الكبيرة بسبب سوق العمل التنافسي في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية.
- ضمان الامتثال لـ قوانين العمل المحلية، مثل متطلبات التأشيرة والوثائق.
- تخصيص قوائم الوظائف للتفضيلات الثقافية.
- راقب جهود التنوع والشمول.
- تحليل مقاييس أداء التوظيف.
- حماية بيانات المرشح وفقًا للوائح الخصوصية.
اقرأ أيضًا: مشورة الخبراء حول كيفية كتابة سيرة ذاتية ودية لنظام تتبع المتقدمين (ATS)
لماذا تحتاج إلى نظام تتبع مقدم الطلب؟
أصحاب العمل الذين يستخدمون أنظمة تتبع المتقدمين أبلغت (ATS) عن زيادة بنسبة 40٪ في عدد المرشحين ذوي الجودة، مما يشير إلى تحسين قدرات التصفية والفحص. بالإضافة إلى ذلك، تعتقد 94٪ من الشركات أن أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) تعمل على تحسين عملية التوظيف، مما يؤكد فعاليتها في تبسيط جهود التوظيف وتحسينها. يؤدي اعتماد أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) إلى خفض متوسط التكلفة بنسبة 20٪ لكل عملية توظيف، مما يدل على تأثيرها على الكفاءة التشغيلية والفعالية من حيث التكلفة في التوظيف.
ما هي أنظمة تتبع المتقدمين المستخدمة في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية؟
بعض من أفضل أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) المستخدمة على نطاق واسع في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية هي Talentsoft و BambooHR و كيوريوسوWorkable وSmartRecruiters وGreenhouse وJobvite وWorkday.
تعد منصات ATS هذه خيارات شائعة لأصحاب العمل في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية نظرًا لميزاتها وسهولة استخدامها وتوافقها مع ممارسات ولوائح التوظيف المحلية.
باختصار، يعد نظام تتبع المتقدمين أداة لا تقدر بثمن لأصحاب العمل، حيث يعمل على تبسيط جهود التوظيف، وتحسين التعاون، وضمان الامتثال للوائح التوظيف.