ماذا يعني أن تكون «مرشدًا»؟ (7 مسؤوليات)

يمكن أن يكون بناء علاقة ورعايتها كمرشد مع متدرب تجربة لا تقدر بثمن لكلا الطرفين. مع الطلاب والخريجين الجدد الذين يحاولون ذلك الانتقال إلى مكان العمل من حياتهم الجامعية والأكاديمية، غالبًا ما يكونون مرتبكين وفقدانين وضعفاء. يتطلب العالم الحقيقي مزيجًا من المهارات التقنية والناعمة لتحقيق النجاح كفرد والتعاون مع أعضاء الفريق. لقد شعر المتدربون بالحاجة الواضحة إلى وجود مرشدين يمكنهم توجيههم ومساعدتهم على تحويل المعرفة النظرية إلى مهارات عملية عملية مطلوبة في مكان العمل. وفقًا لـ استطلاع CNBC/SurveyMonkey للسعادة في مكان العمل، تسعة من كل عشرة موظفين لديهم مرشد سعداء في وظائفهم وأماكن عملهم.

من يمكنه أن يكون «مرشدًا»؟

المرشد هو محترف في الصناعة لديه بضع سنوات من الخبرة وهو على استعداد لمشاركة معرفته وتوجيه المهنيين الشباب الذين قد يكونون طلابًا حاليين أو خريجين جدد. يجب تحفيز المرشدين على رد الجميل لمجتمع الطلاب من خلال نقل معارفهم وخبراتهم الشخصية للمساعدة في توجيه المهنيين في بداية حياتهم المهنية عند البدء في مكان العمل. المرشد العظيم هو الشخص الذي يرغب في استثمار وقته وجهده وطاقته في تشكيل المتدربين ليصبحوا في أفضل حالاتهم. ومن المثير للاهتمام، 89% من المتدربين نؤمن بالمفهوم بقوة كافية لتوجيه شخص ما بنفسه والمساهمة في ثقافة التعلم والإرشاد المتنامية.

{{رابط سريع -3 =» /ساندبوكس /home-v3"}}

ما هي فوائد التوجيه؟

يمكن أن يكون لاختيار توجيه الجيل القادم من المهنيين العديد من الفوائد للموجهين الذين يرغبون في استثمار وقتهم وجهدهم في رعاية المتدربين. دراسة من المضي قدمًا وجد أن 87٪ من المرشدين والمتدربين يشعرون بالتمكين من خلال علاقاتهم وقد ساعدهم ذلك على تطوير ثقة أكبر. في حين أن القيمة المضافة للمتدربين هائلة، يمكن للمرشد أيضًا الاستفادة من هذه العلاقة من خلال النمو الشخصي. بعض الفوائد المهمة للإرشاد هي:

وفقًا لـ استطلاع CNBC/SurveyMonkey للسعادة في مكان العمل، تسعة من كل عشرة موظفين لديهم مرشد سعداء في وظائفهم وأماكن عملهم.

• استثمر في الجيل القادم من المهنيين - قد تكون تجربة مفيدة للغاية لتوجيه ومساعدة المهنيين الشباب في بداية حياتهم المهنية على تطوير مجموعة مهاراتهم ليكونوا ناجحين في مكان العمل.
• اكتساب أفكار جديدة ووجهات نظر جديدة - A دراسة بواسطة أدوبي أظهر أن الجيل Z أكثر إبداعًا بنسبة 63٪ من أي جيل آخر قبلهم. إن العمل مع الشباب سيعلمك بالأفكار والاتجاهات الجديدة والتغييرات الرئيسية في بيئتهم من وجهة نظرهم.
• قم ببناء علامتك التجارية الشخصية - سيوفر لك التوجيه فرصًا لبناء علامتك التجارية الشخصية من خلال جلسات فردية، وندوات عبر الإنترنت، ودورات، ومشاركة التحدث، وما إلى ذلك.
• رد الجميل لمجتمع الطلاب - إذا كان لديك معلم أو مرشد أو مرشد سابق ساعدك في العثور على طريقك كمحترف شاب، فقد تكون هذه فرصتك لرد الجميل والقيام بنفس الشيء لشخص آخر.
• تحقيق الدخل من معرفتك - بصفتك خبيرًا في الموضوع، يمكن أن تكون فرص الإرشاد المدفوعة وسيلة لتحقيق دخل سلبي وتحقيق الدخل من تجاربك.

احصل على نصائح حول الإجابة»حدثني عن نفسك«

ما هي مسؤوليات المرشد؟

1. نقل المعرفة التقنية

واحدة من أكبر التحديات التي يواجهها المحترفون في بداية حياتهم المهنية هي صعوبة تحويل مفاهيمهم النظرية إلى مهارات عملية للنجاح في موقعهم الوظيفي. نظرًا لأن العديد من الخريجين الجدد ليس لديهم خبرة سابقة عند بدء عملهم الأول، فإن مساهمة المرشد في مساعدتهم في العثور على الحبال لا تقدر بثمن. من إدارة الحملات إلى وضع الميزانية وجلسات العصف الذهني وآداب البريد الإلكتروني وما إلى ذلك، هناك العديد من الجوانب التي قد تكون جديدة تمامًا للمهنيين الشباب.

2. تقديم ملاحظات بناءة

يجب على المرشدين تقديم ملاحظات بناءة بعد مراجعة عمل المتدرب. سيضمن الخوض في التفاصيل مع التعليقات تحسين جودة عمل المتدرب مع كل مسودة. يمكن أن تكون هناك عناصر فنية للعمل إلى جانب الهيكل أو الجوانب المرئية التي تحتاج إلى تحسين. من المهم الالتزام بمعايير الجودة ومساعدتهم على تحقيق ذلك من خلال تقديم عينات وأفكار واقتراحات. توفر التوصيات التي يقدمها المرشد إرشادات للمتدرب لتعديل مخرجاته.

نظرًا لأن العديد من الخريجين الجدد ليس لديهم خبرة سابقة عند بدء عملهم الأول، فإن مساهمة المرشد في مساعدتهم في العثور على الحبال لا تقدر بثمن.

3. شارك الأفكار والخبرات

بصفتك مرشدًا يتمتع بسنوات عديدة من الخبرة في صناعة أو وظيفة أو منطقة، سيكون لديك العديد من أفضل الممارسات المجربة والمختبرة. سيضمن هذا إلى جانب تجاربك الشخصية أن المتدربين لا يرتكبون نفس الأخطاء ويمكن أن يكونوا أكثر فعالية في عملهم. ومن المثير للاهتمام، 84% من الرؤساء التنفيذيين ذكروا أن وجود موجهين لإرشادهم قد ساعدهم على تجنب ارتكاب أخطاء فادحة ومكلفة.

4. تحفيز النمو

عند العمل مع المتدربين كمتلقين لفترة من الوقت، سيتمكن الموجهون من تحديد مجموعات المهارات القوية ومجالات التحسين. يمكن أن يساعد ذلك في تحديد الأهداف الشخصية والمهنية للمتدربين بناءً على ملاحظاتك لتحفيز النمو لمستقبلهم. وفقًا لـ لينكد إن تقرير. هذا مهم للغاية حيث أن 94٪ من الموظفين سيختارون البقاء مع الشركة لفترة أطول من الوقت إذا أتيحت لهم فرص التعلم والنمو.

5. عرض التشجيع

بصفتك مرشدًا، يجب أن تدفع المتدرب إلى السعي وراء المزيد وتقديم الدعم العقلي. في كثير من الأحيان، عندما يشعر المتدربون بالارتباك ويشعرون بالرغبة في الإقلاع عن التدخين، يجب على المرشد التواصل مع التوجيهات الإيجابية والكلمات الحكيمة لمساعدتهم على الاستمرار. هذه علاقة يجب أن يرغب فيها المرشدون في الأفضل لمتدربيهم ومساعدتهم على تحقيق أهدافهم.

6. ربط المتدربين بالفرص المحتملة

وبصفتهم متخصصين في هذا المجال يتمتعون بسنوات عديدة من الخبرة، يمكن للموجهين ربط المتدربين بالفرص المحتملة، وجعلهم على اتصال بالأشخاص المناسبين وتعريفهم بدوائر جديدة. سيتمكن الموجهون أيضًا من اقتراح المسار الوظيفي يجب أخذها مع مراعاة الصفات والمصالح القوية للمتدرب. من حضور الأحداث مثل المعارض أو الفصول الدراسية الرئيسية إلى الاجتماع مع خبراء الموضوع الآخرين، يمكن للموجهين لعب دور كل من المعلم والرابط للمهنيين الشباب.

يجب أن يكون الموجهون بمثابة لوحات صوتية للمتدربين لالارتداد عن أفكارهم. بصفتك مرشدًا، يجب عليك العمل كمستشار موثوق به ومساعدتهم على التحقق من أفكارهم والتنقل في عملية نشرها وإحيائها.

7. استمع إلى الأفكار

يجب أن يكون الموجهون بمثابة لوحات صوتية للمتدربين لالارتداد عن أفكارهم. وفقًا لدراسة بحثية أجراها جامعة أوليفيت نازارين، وجد 41٪ من المتدربين صعوبة في قضاء الوقت مع مرشديهم لأنهم غالبًا ما يكونون مشغولين. أظهرت الدراسة أيضًا أنه من بين مجموعة الأشخاص الذين لديهم موجهين، كان 57٪ من المهنيين المبتدئين. سواء كانت أفكارًا تجارية أو طرقًا لتحسين العمليات الحالية أو طرقًا إبداعية لإكمال المهام العادية، فمن المهم أن يستمع الموجهون باهتمام. بصفتك مرشدًا، يجب عليك العمل كمستشار موثوق به ومساعدتهم على التحقق من أفكارهم والتنقل في عملية نشرها وإحيائها.

هل يجب أن تصبح مرشدًا مع Qureos؟

تساعد Qureos على التواصل مع المتعلمين ذوي التفكير المماثل من جميع أنحاء العالم، واكتساب المهارات العملية من خلال الجلسات التي يقودها المحترفون في الصناعة واكتساب الخبرة العملية من خلال التعاون مع الشركات أثناء بناء محفظة المتدربين. نحن نبحث عن مرشدين رائعين يرغبون في رد الجميل لمجتمع الطلاب أثناء بناء علامتهم التجارية الخاصة. نريد توفير وسيلة ضمن فئات متعددة مثل المبيعات والتسويق وعلوم البيانات والمحتوى والتصميم الجرافيكي للموجهين للتواصل مع المتدربين.

إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن Qureos، أو أن تصبح مرشدًا أو تتواصل مع أحد أعضاء فريقنا، فلا تتردد في الاتصال بنا.

إذا كنت تتطلع إلى أن تصبح المرشح الأكثر تأهيلًا في أي غرفة بمحفظة ممتازة يستحيل رفضها! إكمال مشاريع المحفظة واستعرض خبرتك في أي موضوع وقم بحماية تطبيقك من الخداع.

قم ببناء محفظة العمل الخاصة بك عبر مشاريع Qureos