المدير التنفيذي هو القائد الرئيسي المسؤول عن توجيه المنظمة نحو أهدافها الاستراتيجية. يتضمن هذا الدور الإشراف على العمليات وإدارة الموارد وضمان تنفيذ مهمة المنظمة بفعالية لتحقيق النمو المستدام.
- وضع وتنفيذ خطط استراتيجية لتعزيز مهمة الشركة.
- الإشراف على العمليات اليومية وضمان الكفاءة عبر الأقسام.
- إدارة الموارد المالية، بما في ذلك جهود الميزانية وجمع الأموال.
- بناء علاقات مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الشركاء والمانحين.
- ضمان الامتثال للوائح القانونية والمعايير الأخلاقية.
- قيادة مبادرات التطوير التنظيمي لتعزيز الأداء.
- تمثيل المنظمة في المناسبات العامة والاتصالات الإعلامية.
- مهارات القيادة والإدارة القوية.
- قدرات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
- بارع في مبادئ الإدارة المالية.
- التفكير الاستراتيجي مع قدرات حل المشكلات.
يتم تقييم أداء المدير التنفيذي بناءً على التنفيذ الناجح للمبادرات الاستراتيجية، والصحة المالية للمنظمة، ومستويات مشاركة أصحاب المصلحة، وتحسينات الكفاءة التشغيلية الشاملة التي تحققت خلال فترة عملهم.
مبادرات استراتيجية
التنفيذ الناجح للاستراتيجيات المخطط لها ضمن الجداول الزمنية المحددة.
الصحة المالية
الحفاظ على توازن الميزانية أو تحسينه عامًا بعد عام.
مشاركة أصحاب المصلحة
زيادة المشاركة أو الرضا من أصحاب المصلحة الرئيسيين
Reports to
مجلس الإدارة
Collaborates with
فريق الإدارة العليا
Leads
رؤساء الأقسام
- ميكروسوفت أوفيس سويت
- برنامج CRM (على سبيل المثال، Salesforce)
درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ أكثر من 10 سنوات من الخبرة في أدوار القيادة التنفيذية.
