يضمن مسؤول الامتثال التزام الشركة بالمعايير القانونية والسياسات الداخلية. هذا الدور حيوي للحفاظ على نزاهة الشركة من خلال إدارة برامج الامتثال وإجراء عمليات التدقيق وتقديم التوجيه بشأن المتطلبات التنظيمية.
- تطوير وتنفيذ برنامج الامتثال القانوني الفعال.
- إنشاء ضوابط داخلية سليمة ومراقبة الالتزام بها.
- صياغة ومراجعة سياسات الشركة حسب الحاجة.
- قم بمراجعة العمليات والممارسات والمستندات بشكل استباقي لتحديد نقاط الضعف.
- تثقيف الموظفين حول اللوائح والممارسات الصناعية.
- معالجة مخاوف الموظفين أو الأسئلة المتعلقة بالامتثال القانوني.
- فهم قوي للأطر التنظيمية ذات الصلة بالصناعة.
- مهارات تحليلية ممتازة مع الاهتمام بالتفاصيل.
- مهارات الاتصال الفعال لتدريب الموظفين على مسائل الامتثال.
- القدرة على العمل بشكل مستقل أثناء إدارة مشاريع متعددة.
يتم تقييم أداء مسؤول الامتثال بناءً على التنفيذ الناجح لبرامج الامتثال، والحد من حوادث عدم الامتثال، والتحديثات في الوقت المناسب للسياسات وفقًا للوائح الجديدة، وجلسات التدريب الفعالة التي يتم إجراؤها لتوعية الموظفين.
الالتزام التنظيمي
تأكد من أن جميع العمليات تتوافق مع القوانين المعمول بها.
تحديثات السياسة
مراجعة سياسات الشركة في الوقت المناسب وفقًا للوائح الجديدة.
فعالية التدريب
قم بإجراء دورات تدريبية منتظمة بدرجات مشاركة عالية
Reports to
رئيس الشؤون القانونية
Collaborates with
الفريق القانوني، قسم إدارة المخاطر
Leads
- برنامج إدارة الامتثال
- أدوات التدقيق
درجة البكالوريوس في القانون أو مجال ذي صلة؛ 3-5 سنوات من الخبرة في دور مماثل داخل الصناعة.
