ما هو الدخل المحتسب؟
يشير Impute إلى الفوائد غير النقدية أو امتيازات إضافية (مثل عضوية النادي أو سيارة الشركة) التي لا تشكل جزءًا من راتب الموظفين ولكن نظرًا لأن لها قيمة نقدية يمكن اعتبارها دخلًا للموظفين لأغراض ضريبية.
أمثلة على الدخل المحتسب:
- الاستخدام الشخصي لسيارة الشركة
- تأمين جماعي على الحياة
- عضويات الصالة الرياضية ومزايا اللياقة البدنية
- استخدام سيارة شركة أو صاحب عمل
- مساعدة رعاية المعالين
- مساعدة التبني
- المساعدة التعليمية والمزايا الدراسية
- متحرك تسديدات المصاريف
- هدايا الموظفين من حين لآخر، بما في ذلك النقد و بطاقات هدايا
اقرأ أيضًا: ما هو دليل التأمين (EOI)؟
أمثلة على استثناءات الدخل المحتسب:
يتم استبعاد بعض المزايا، المعروفة باسم «الفوائد الدنيا»، من أن يتم احتسابها كدخل محتسب. يتم تقديم هذه المزايا للموظفين أو المقاولين أو غيرهم من العمال في أشكال غير نقدية ولها قيمة رمزية.
قد تتضمن أمثلة الحد الأدنى من الفوائد ما يلي:
- هدايا صغيرة نادرة
- استخدام شخصي من حين لآخر لسيارة الشركة
- وجبات خفيفة أو لوازم مكتبية من حين لآخر
- بدل وجبة من حين لآخر أو أموال النقل لـ العمل الإضافي
- الاستخدام الشخصي للهاتف الخلوي المقدم من صاحب العمل في المقام الأول لأغراض تجارية
في كل من الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية، يتم تطبيق مبادئ مماثلة للدخل المحسوب. تعتبر أي مزايا غير نقدية يقدمها صاحب العمل ذات قيمة نقدية جزءًا من دخل الموظف الخاضع للضريبة.
يتضمن ذلك عناصر مثل الإقامة وسيارات الشركة والامتيازات الأخرى. يجب أن يكون كل من أصحاب العمل والموظفين في هذه البلدان على دراية بلوائح الدخل المحتسبة لضمان الامتثال لقوانين الضرائب.
يعد فهم كيفية حسابها والإبلاغ عنها وفرض الضرائب عليها أمرًا بالغ الأهمية لكل من أصحاب العمل والموظفين للبقاء ممتثلين لها اللوائح الضريبية.
