لماذا تعارض Qureos التدريب الداخلي غير المدفوع الأجر؟
Table of Contents
لماذا تفضل Qureos التدريب الداخلي المدفوع عن بعد؟
توفر الدورات التدريبية عن بُعد المدفوعة مزيدًا من التحكم والمرونة لكل من المتدربين والشركات.
مدفوعة التدريب عن بعد خلق وضع مربح للجانبين لكل من الطلاب والشركات. إنها طريقة رائعة للطلاب للحصول على تجربة عمل مدفوعة الأجر. من ناحية أخرى، يتعين على الشركات تقليل المخاطر والتكاليف.
لماذا تعتبر برامج التدريب عن بُعد المدفوعة رائعة؟
الهدف من التدريب الداخلي هو أن يكتسب الطلاب والخريجين الجدد خبرة مهنية قيمة مع تقليل المخاطر والتكاليف للمنظمات. ولكن هل من العدل بالنسبة لهم عدم الدفع؟
في كل موسم، يزداد الجدل حول التدريب الداخلي المدفوع وغير المدفوع. أصبحت الخبرة المهنية السابقة شيئًا من المتطلبات في البيئة التنافسية اليوم.
التدريب الداخلي الذي يوفر الاتصالات والخبرة ولكن بدون أجر يستبعد العديد من المتقدمين المحتملين. تفتقر الدورات التدريبية غير المدفوعة إلى الدعم الخارجي والحرية التي تأتي مع التعويض النقدي.
نحن في Qureos نعتقد أن التدريب الداخلي يتطلب الكثير من الجهد والعمل الجاد. هذا هو السبب في أن Qureos لا تفضل التدريب الداخلي غير المدفوع الأجر.
سواء كان ذلك عن بُعد أو في الموقع، فإن التدريب الداخلي يوفر نوعًا من التعرض الذي لا يقدر بثمن ولا غنى عنه. مع تقدم التكنولوجيا الحديثة، كانت هناك طفرة في فرص التدريب عن بعد. التدريب الداخلي المدفوع عن بعد له مجموعة من الإيجابيات والسلبيات. يمكن أن يشعروا ببعض الصعوبة ولكن يمكن أن يؤتي ثماره على المدى الطويل.
تميل الشركات إلى التفكير في المتدربين على أنهم عمالة يمكن التخلص منها ومجانية يمكن أن تضيف قيمة قليلة للشركة. يمكن أن تكون هذه الخطوة قصيرة النظر لأنها لا تأخذ في الاعتبار تمكين الجيل القادم من القوى العاملة. يجب مكافأة العمل الجاد والجهد ودفعه وفقًا لذلك.
لماذا تعتبر Qureos مخصصة للتدريب عن بُعد المدفوع الأجر؟
يمكن للتدريب الداخلي غير المدفوع أن يجعل الطلاب يشعرون بالغربة والعبء غير الضروري. في كثير من الأحيان، يمكن أن تتحول هذه «الوظائف» إلى مهام وضيعة ورتيبة، دون أي عنصر من عناصر التعلم الملموس وراءها.
في Qureos، نهدف إلى بناء خطاب هادف بين الأقران والموجهين على حد سواء حتى يحصل المتدربون على تجربة تدريب مثمرة. نريد أن نشجع التدريب المجزي، اعتمادًا على جودة ومهارة الوظيفة.
نقدم أيضًا مشاريع تستند إلى عمليات الشركات الواقعية وفي الوقت الفعلي ونضيف قيمة لكل من المتدرب الذي يقوم بالمهمة والشركة التي تنشر المشروع. وبالتالي تتم مراقبة المتدرب كمتدرب من قبل المرشدين، الذين يوجهون المتدربين ويطلعون المتدربين على معايير الصناعة وتوقعاتها.
من خلال الدفع للمتدربين، تشير الشركة إلى أنها تهتم بجهودك وترغب في أن تقدم لك أكثر من مجرد عمل تابع، وهو أمر سيعطي مضمونًا حقيقيًا لمحفظتك. من المؤكد أن التدريب عن بعد المدفوع الأجر سيكون تدريبًا مثمرًا.
تقليديًا، إذا كان التدريب يستغرق أكثر من 15 ساعة عمل في الأسبوع، فيجب أن يدفع بعض التعويض. يجب أن يمنحك التدريب الداخلي خبرة عملية في المهارات المطلوبة التي تبحث عنها أو يضمن لك فرصة بدوام كامل في المجال ذي الصلة في المستقبل.
الحصول على تدريب مدفوع الأجر عن بعد مع Qureos
تقدم Qureos كلاً من التدريب الداخلي المدفوع عن بُعد جنبًا إلى جنب مع الإرشاد لتعزيز تجربة التعلم.
من خلال إشراكك في دورات تدريبية مدفوعة الأجر عن بُعد، تهدف Qureos إلى تعليم الطلاب مهارات قيمة قد لا يكتسبونها بطريقة أخرى من الهيكل الأكاديمي النظري. إنه يجعلهم يشعرون بالإنتاجية والتحفيز للقيام بعمل أفضل.
تمنح Qureos الطلاب تجربة شاملة وتحترم وقتهم وجهودهم. يحصلون على تجربة الاستقلال النسبي لأن لديهم مصدر دخل ويشعرون أن عملهم يؤخذ على محمل الجد.
يكتسب الطلاب أيضًا مهارات الاتصال الفعالة بينما يكونون محاطين بالأقران والموجهين وخبراء الصناعة الذين يمكنهم مساعدتهم في تدريبهم الداخلي عن بُعد المدفوع الأجر. تفوق في حياتك المهنية من خلال التدريب عن بعد المدفوع مع كيوريوس.
