مع انتشار الوباء بشكل غير متوقع، تبحث الكثير من الشركات الآن عن طرق جديدة لدمج المواهب المثيرة في القوى العاملة لديها. تشغيل برنامج تدريب ناجح عن بعد أمر صعب لأن المتدربين في الغالب جدد في هذه الصناعة.
علاوة على ذلك، قد يكون من الصعب توظيف شخص ما عن بُعد دون وسيلة ليتمكن من المراقبة.
كيف يمكن للشركات الصغيرة التخلص من مخاوف العمل عن بُعد، والتخلي عن أسلوب العمل التقليدي، والاستفادة من المشاريع الصغيرة عن بُعد؟
فوائد التدريب عن بعد
مثل الوظائف التعاقدية والعمل الحر، يتم التدريب عن بُعد. بينما يكافح الطلاب للتوفيق بين الدورات الدراسية والتدريب البدني، فإن التدريب عن بُعد يمنح الشركات فرصة لتوظيف المواهب الشابة الطموحة والمتحمسة بسهولة.
لقد منحتنا التطورات التكنولوجية الحرية والبنية التحتية لإدارة العمل عن بعد و تعظيم فوائد التدريب عن بعد بنفس كفاءة العمل في الموقع. بدأ التدريب عن بعد ببطء في أن يصبح طبيعيًا.
اقرأ المزيد: ما هو العمل عن بعد؟
ما هي المشاريع الصغيرة؟
المشاريع الصغيرة هي التزامات محددة قائمة على العقود حيث يمكن توظيف العمال كمتدربين أو على أساس عدم التفرغ. اعتمادًا على حجم المشروع، فإنها تتطلب العمل من خمس إلى أربعين ساعة.
عادةً ما يتم ذلك عن بُعد، ويكون هناك موعد نهائي لمشروع صغير أو تدريب صغير. يتم التعامل معها بشكل مختلف عن المهمة المعينة لموظف بدوام كامل.
يمكن أن تتراوح هذه المهام من صناعة إلى أخرى وتكون خاصة بمجال المتدرب أو الموظف الذي تم تعيينه لها.
طوّر أعمالك
يمكن أن توفر برامج التدريب عن بُعد والمشاريع الصغيرة للمؤسسات والشركات الصغيرة فرصة لبناء خط أنابيب المواهب الخاص بها. فهي تساعد على ربط الموجة الجديدة من المواهب الشابة الطموحة، بما في ذلك الخريجين الجدد وقريبًا بأصحاب العمل المحتملين ومنحهم فرصة لتجربة ثقافة العمل.
يبحث العديد من طلاب الجامعات عن الفرص ويريدون عرض مهاراتهم. من خلال دعوة الطلاب للانضمام والعمل معك افتراضيًا وبناء علاقة عمل مثمرة، قد يقررون على الأرجح الانضمام إلى شركتك كموظفين بدوام كامل.
الوصول إلى مجموعة المواهب عند الطلب
أفضل جزء في التدريب عن بعد والمشاريع الصغيرة هو أنها تساعد الشركات على تصفية الأشخاص ذوي الدوافع الذاتية والطموحين الذين لا يحتاجون إلى الكثير من الإشراف والإشراف. من خلال تقديم التدريب عن بُعد والمشاريع الصغيرة، يمكنك بناء مجموعة من الموارد الجاهزة للتوظيف التي يمكنك الاتصال بها وتوظيفها لاحقًا. يمكنك أن تثق في القيمة التي ستجلبها لعلامتك التجارية.
ضمان جودة العمل من خلال التدريب عن بعد
على الرغم من أن التدريب الداخلي والعمل بدوام جزئي قد يشتركان في خصائص معينة، فمن المهم أن نتذكر أنهما شيئان مختلفان تمامًا. يجب أن يحتفظ التدريب الداخلي بعناصر التدريب أثناء العمل والإشراف من قبل أحد كبار السن أو خبير الموضوع.
يجب إطلاع المتدرب على الأدوار والمسؤوليات المتوقعة منه. يجب أن يتم إعطاؤهم ملاحظات نقدية كافية يمكنهم أخذها معهم عندما يبدأون حياتهم المهنية.
هذا هو المكان الذي يأتي فيه الإرشاد. ماذا يعني المرشد؟
المرشد المناسب في كيوريوس يمكن أن يوجه المتدربين في الاتجاه الصحيح، مما يسمح لهم بأن يكونوا مغامرين ذاتيًا بالإضافة إلى إبقائهم موجهين على المسار الصحيح.
يضمن المرشد أن المتدرب يلبي متطلبات الشركة وأن أدائه لا يتأخر.
إذا كنت ترغب في معرفة المزيد حول كيفية العثور على المواهب المناسبة لمؤسستك أو كيف ستعمل برامج التدريب عن بُعد والمشاريع الصغيرة من أجلك، فلا تتردد في التواصل معنا على hello@qureos.com. نحن نحب أن نتواصل معك.
