أفضل 10 بدائل ثمانية أضعاف في عام 2025

اكتشف أفضل بدائل ثمانية أضعاف لعام 2025! استكشف هذه الخيارات الرائدة التي تقدم ميزات متقدمة وتتبعًا سلسًا لمقدمي الطلبات وحلول توظيف فعالة.

توظيف من الجيل التالي مدعوم بالذكاء الاصطناعي
عملية توظيف مبسطة تساعدك على التوظيف بشكل أسرع بخمس مرات
مجموعة ضخمة من المواهب تضم أكثر من 10 ملايين مرشح جاهز للعمل

في عالم تكنولوجيا التوظيف سريع الخطى، فإن الحفاظ على ميزتك يعني إعادة تقييم الأدوات المتاحة لك باستمرار. على الرغم من أن منصة ذكاء المواهب من Eightfold قد غيرت قواعد اللعبة، إلا أنها ليست الوحيدة التي تناسبك. في هذه المدونة، سنستكشف أفضل 10 بدائل لـ Eightfold لعام 2025. سنناقش ميزاتها وفوائدها وما يجعل كل منها مميزًا. سواء كنت تبحث عن تخصيص أفضل أو رؤى أكثر ذكاءً للذكاء الاصطناعي أو سير عمل أكثر سلاسة، فلدينا ما يناسبك. دعونا نتعمق في أفضل الخيارات لتعزيز استراتيجية اكتساب المواهب الخاصة بك هذا العام.

إيجابيات وسلبيات لعبة Eightfold

ثمانية أضعاف هي منصة ذكاء المواهب من الجيل التالي التي تستخدم الذكاء الاصطناعي لتحويل كيفية عثور الشركات على المواهب وإدارتها. من خلال الاستفادة من التعلم العميق، تقوم Eightfold بمطابقة المرشحين مع الوظائف، والتنبؤ بالمسارات المهنية، وتحديد الفجوات في المهارات، مما يساعد الشركات على توظيف الأشخاص المناسبين بشكل أسرع. يقوم بتحليل الكثير من البيانات لإعطاء رؤى حول اتجاهات القوى العاملة حتى تتمكن المؤسسات من اتخاذ قرارات ذكية بشأن توظيف فرقها والحفاظ عليها وتنميتها.

الإيجابيات:

  • واجهة مستخدم سهلة الاستخدام.
  • ممتاز لإدارة المرشحين وتعزيز خبرتهم.
  • باحث عن عمل فعال مدعوم بالذكاء الاصطناعي لمطابقة الوظيفة.
  • تستخدم على نطاق واسع في جميع أنحاء العالم لتتبع المتقدمين وإدارة علاقات العملاء والفحص والمقابلات.
  • دعم عملاء استثنائي مع فريق تطوير استباقي.

السلبيات:

  • يفتقر إلى رؤى تحليلات المستخدم المتعمقة.
  • خيارات محدودة للتخصيص.
  • يحتاج إلى تنظيم مرشح أفضل داخل النظام.

ما هي أفضل البدائل لـ Eightfold؟

1. كيوريوس

تتصدر Qureos المجموعة عندما يتعلق الأمر ببدائل Eightfold. من خلال الاستفادة من تقنية الذكاء الاصطناعي، فإنه يسمح للقائمين بالتوظيف في غضون 24 ثانية فقط، وإدارة عملية التوظيف بأكملها. تقوم بصياغة الأوصاف الوظيفية ونشرها في أكثر من 100 لوحة عمل. كما أنه يربطك بالمرشحين المختارين عبر البريد الإلكتروني أو LinkedIn. تقوم Iris بإنشاء وإرسال تسلسلات رسائل مخصصة تتوافق مع نغمتك وصوتك.

تتيح لك ميزة AI Video Interview من Iris تقييم المرشحين بناءً على معايير موضوعية ومؤهلات محددة مسبقًا. يقدم تقارير شاملة لتقييم مهارات المرشحين وشخصيتهم وملاءمتهم الثقافية. وهناك المزيد - يمكنك التواصل مع Iris بأكثر من 20 لغة، بما في ذلك الإنجليزية والهندية والعربية. كما يوفر ملخصات دقيقة لكل مرشح، مما يساعدك على اتخاذ قرارات توظيف مستنيرة.

الميزات الرئيسية الإضافية:

  • الوصول إلى أكثر من 100 لوحة عمل
  • أوصاف وظيفية مخصصة
  • التواصل الشخصي والمتابعة
  • القدرة على التكيف وقدرات التعلم الذكية

التسعير:

قم بجدولة عرض توضيحي مع Qureos لتلقي حزمة أسعار مخصصة مصممة خصيصًا لك.

2. ابحث عن 

Seekout هي أداة سهلة الاستخدام للتوظيف للبحث عن المرشحين السلبيين باستخدام فلاتر التنوع ومعلومات الاتصال بنقرة واحدة وعمليات التصدير بالجملة السهلة. تم تصميم منصة اكتساب المواهب القائمة على الذكاء الاصطناعي لمساعدة مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف في العثور على المواهب من الدرجة الأولى وإشراكها وتوظيفها بكفاءة أكبر. باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وتحليلات البيانات، فإنه يوفر رؤى عميقة في مجموعات المرشحين ويحسن عملية التوظيف. تتفوق Seekout في تحديد المواهب المتنوعة والمرشحين السلبيين، مما يضمن قدرة المؤسسات على الاستفادة من مجموعة المواهب الأوسع والأكثر شمولاً.

الميزات الرئيسية الإضافية:

  • تحليل السيرة الذاتية
  • ملحق كروم
  • تعاون الفريق
  • تحليلات التنوع

التسعير

تقدم Seekout خيارات تسعير مرنة مصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات المختلفة وأحجام المؤسسات. فيما يلي مستويات التسعير العامة وميزاتها:

الخطة الأساسية:

  • يبدأ بسعر 499 دولارًا في الشهر.

خطة للمحترفين:

  • يبدأ بسعر 999 دولارًا في الشهر.

خطة المؤسسة:بعض النصوص

يبدأ بسعر 1,999 دولارًا في الشهر.

3. منصة Phenom لتجربة المواهب الذكية

تعد منصة Phenom لتجربة المواهب الذكية منافسًا قويًا لـ Eightfold في عالم تكنولوجيا التوظيف. إنه حل SaaS يساعد الشركات في العثور على المواهب الهائلة من خلال التجارب الرقمية المخصصة وأتمتة جذب المرشحين المؤهلين وإشراكهم ورعايتهم وتحويلهم. تم تصميم هذه المنصة لإحداث ثورة في كيفية قيام مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف بجذب أفضل المواهب وإشراكهم والاحتفاظ بهم. من خلال الذكاء الاصطناعي المتقدم والتعلم الآلي وتحليلات البيانات، تقدم Phenom رؤى عميقة حول مجموعات المرشحين وتسهيل عملية التوظيف. وهي معروفة في المقام الأول بتقديم تجارب مخصصة للمرشحين والموظفين ومسؤولي التوظيف والمديرين، مما يخلق رحلة توظيف أكثر كفاءة وجاذبية.

الميزات الرئيسية الإضافية:

  • يتتبع ويبني علاقات المرشحين.
  • يعزز المشاركة من خلال الدعم في الوقت الفعلي.
  • يعزز التنقل والاحتفاظ من خلال المسارات الوظيفية المخصصة.
  • يعمل على تحسين استراتيجيات التوظيف من خلال رؤى قابلة للتنفيذ.

التسعير

تقدم منصة تجربة المواهب الذكية من Phenom مجموعة من الخطط المصممة خصيصًا لاحتياجات العمل المختلفة. فيما يلي مستويات التسعير الرئيسية والميزات المرتبطة بها:

  • الخطة الأساسية:بعض النصوص
    • السعر: يبدأ من 12,000 دولار في السنة.
  • خطة للمحترفين:بعض النصوص
    • السعر: يبدأ من 24000 دولار في السنة.
  • خطة المؤسسة:بعض النصوص
    • السعر: مخصصة بناءً على متطلبات العمل المحددة.

4- هيريز

HireEZ هو بديل من الدرجة الأولى لـ Eightfold، حيث يقدم منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تجعل التوظيف أسهل. إنه يوفر البحث المنطقي المساعد على أكثر من 30 منصة، والبحث القوي عن جهات الاتصال، ومصادر الذكاء الاصطناعي على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع للحصول على المرشحين بسرعة تزيد عن 10 أضعاف. تساعدك HireEZ، المصممة لمسؤولي التوظيف ومديري التوظيف، في الحصول على أفضل المواهب وإشراكها وتوظيفها بكفاءة. توفر تحليلات البيانات والذكاء الاصطناعي المتقدمة رؤى عميقة وتبسط سير العمل الخاص بك. تتميز HireEZ بالعثور على المرشحين السلبيين والمواهب المتنوعة، مما يضمن لك الوصول إلى مجموعة مواهب أوسع وأكثر شمولاً.

الميزات الرئيسية الإضافية:

  • يشرك المرشحين السلبيين.
  • يعزز تنوع القوى العاملة.
  • يعمل على أتمتة التواصل الشخصي.
  • ينقي استراتيجيات التوظيف.

التسعير

تقدم HireEZ العديد من خطط التسعير لاستيعاب احتياجات العمل المختلفة. فيما يلي تفصيل لمستويات التسعير الرئيسية:

  • خطة الشركات الناشئة:بعض النصوص
    • السعر: 169 دولارًا لكل مستخدم شهريًا.
  • خطة احترافية:بعض النصوص
    • السعر: 199 دولارًا لكل مستخدم شهريًا.
  • الاشتراك السنوي:بعض النصوص
    • السعر: 000 7 دولار في السنة.

5. iMocha

يعد iMocha بديلاً قويًا لـ Eightfold، حيث يقدم منصة تعتمد على الذكاء الاصطناعي تعمل على تبسيط عملية التوظيف وتقييم المهارات. يوفر حلول التقييم للتوظيف وتطوير المهارات. وهي تساعد مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف على تقييم مهارات المرشحين وملاءماتهم بسرعة، والاستفادة من الذكاء الاصطناعي المتقدم وتحليلات البيانات. تشتهر iMocha بتقييمات المهارات التفصيلية والحلول القابلة للتخصيص، وتدعم التوظيف الفعال وإدارة المواهب.

الميزات الرئيسية الإضافية:

  • يقوم بتقييم مهارات المرشح بالتفصيل.
  • يصمم التقييمات حسب الاحتياجات المحددة.
  • يوفر توصيات توظيف تعتمد على البيانات.
  • يدعم التوظيف عبر مناطق متعددة.

التسعير:

خطة المبتدئين:

  • السعر: 180 دولارًا في الشهر.

خطة احترافية:

  • السعر: تسعير مخصص، يبدأ عادةً بحوالي 350 دولارًا في الشهر.

خطة المؤسسة:

  • السعر: التسعير المخصص على أساس الاحتياجات المحددة والحجم.

6. شماتة

Gloat هي عبارة عن منصة لسوق المواهب. يعد Gloat بديلاً قويًا لـ Eightfold، حيث يقدم سوقًا للمواهب مدعومًا بالذكاء الاصطناعي يعمل على تحسين التنقل الداخلي والتطوير الوظيفي. فهي تساعد المؤسسات على التوفيق بين الموظفين والفرص، والاستفادة من الذكاء الاصطناعي المتقدم وتحليلات البيانات لتعزيز تخطيط القوى العاملة. تشتهر Gloat بمساراتها المهنية الشخصية وتطوير المهارات، وتدعم إدارة المواهب الفعالة ومشاركة الموظفين.

الميزات الرئيسية الإضافية

  • يطابق الموظفين بفرص جديدة.
  • يوفر مسارات مهنية مخصصة.
  • يعزز تخطيط القوى العاملة من خلال التوصيات المبنية على البيانات.
  • يدعم نمو الموظفين والتعلم.

التسعير

تقدم Gloat أسعارها على الطرف الأعلى، بدءًا من 500,000 دولار سنويًا. للحصول على أسعار مفصلة مصممة خصيصًا لاحتياجات عملك المحددة، يوصى بالاتصال بـ Gloat مباشرة للحصول على عرض أسعار مخصص أو طلب عرض توضيحي من خلال موقع الويب الخاص بهم.

7. حجر الأساس

حجر الزاوية هو بديل بارز لـ Eightfold. إنه يوفر منصة شاملة لإدارة المواهب تدعم التوظيف والتعلم وإدارة الأداء. إنها تساعد المؤسسات على تبسيط عمليات الموارد البشرية من خلال الذكاء الاصطناعي المتقدم وتحليلات البيانات. تشتهر Cornerstone بميزات إدارة التعلم القوية وتطوير الموظفين، وتعزز اكتساب المواهب ونمو الموظفين.

الميزات الرئيسية الإضافية

  • يدير التوظيف والتعلم والأداء.
  • يوفر أدوات تدريب وتطوير مكثفة.
  • يقدم رؤى لاتخاذ قرارات أفضل للموارد البشرية.
  • يدعم التطوير المستمر والتقدم الوظيفي.

التسعير

الترخيص الأساسي:

  • التكلفة: يبدأ بسعر 6 دولارات لكل مستخدم شهريًا.

8. مصافحة

شبكة مهنية لطلاب الجامعات والخريجين الجدد. تعد Handshake بديلاً بارزًا لـ Eightfold، حيث تقدم منصة تبسط التوظيف في الحرم الجامعي وتربط أصحاب العمل بالمواهب الناشئة. إنه يستفيد من الذكاء الاصطناعي المتقدم وتحليلات البيانات لتبسيط عملية التوظيف. تشتهر Handshake بأدوات المشاركة القوية في الحرم الجامعي والمطابقة المبسطة للمرشحين، وهي تدعم اكتساب المواهب بكفاءة من المؤسسات التعليمية.


الميزات الرئيسية الإضافية

  • يربط أصحاب العمل بالمواهب الناشئة.
  • يبسط عملية التوظيف باستخدام الذكاء الاصطناعي.
  • يعزز التفاعل مع المؤسسات التعليمية.
  • يوفر رؤى لاستراتيجيات توظيف أفضل.

التسعير

منتج قياسي مجاني:

  • التكلفة: مجاني.

الباقات المميزة:

  • التكلفة: تتراوح من 10,000 دولار إلى 250,000 دولار سنويًا.

9. لايت كاست

Lightcast عبارة عن منصة فيديو لاكتساب المواهب. إنه بديل بارز لـ Eightfold، حيث يقدم منصة متخصصة في تحليلات سوق العمل ورؤى المواهب. يستخدم الذكاء الاصطناعي المتقدم وتحليلات البيانات لتوفير رؤى عميقة حول اتجاهات القوى العاملة وديناميكيات سوق العمل. تشتهر Lightcast ببيانات سوق العمل الشاملة والتحليلات التنبؤية، وتدعم التخطيط الاستراتيجي للمواهب وقرارات التوظيف المستنيرة.

الميزات الرئيسية الإضافية:

  • يوفر رؤى متعمقة للقوى العاملة وسوق العمل.
  • يقدم توقعات لتخطيط المواهب.
  • يجمع بين مصادر بيانات متعددة للتحليل الشامل.
  • يعزز عملية صنع القرار ببيانات القوى العاملة القابلة للتنفيذ.

التسعير

اشتراك البرنامج:.

  • التسعير: مخصصة بناءً على متطلبات وأهداف محددة.

خدمات استشارية:

  • التسعير: بناءً على نطاق وتعقيد المشروع الاستشاري.

الوصول إلى واجهة برمجة التطبيقات:

  • التسعير: يعتمد على مستوى الوصول والاحتياجات المحددة للمنظمة.

10. افاتور

Avature هو بديل قوي لـ Eightfold، حيث يوفر منصة مرنة لاكتساب المواهب وإدارتها. يستخدم الذكاء الاصطناعي المتقدم وتحليلات البيانات لتبسيط عمليات التوظيف وتعزيز مشاركة المرشحين. تشتهر Avature بحلولها القابلة للتخصيص وقدرات CRM القوية، وتدعم التوظيف الفعال وإدارة المواهب الشاملة.

الميزات الرئيسية الإضافية

  • يعمل على تحسين عمليات التوظيف باستخدام الذكاء الاصطناعي.
  • تتكيف مع الاحتياجات التنظيمية المحددة.
  • يعزز مشاركة المرشحين وإدارة العلاقات.
  • يوفر رؤى لتحسين استراتيجيات التوظيف.

التسعير

للحصول على عرض أسعار مفصل، يوصى بالاتصال بـ Avature مباشرة من خلال موقع الويب الخاص بهم أو طلب مزيد من المعلومات عبر فريق المبيعات الخاص بهم

الأسئلة الشائعة

مراجعات

أسئلة متكررة

ما هي المنصة التي يجب على المستخدم استخدامها من حيث التسعير؟

ما هي المنصة، بين هذين النظامين، التي يسهل على المتقدمين للوظائف استخدامها؟