تعمل Wellfound (المعروفة سابقًا باسم AngelList Talent) و We Work عن بُعد على ربط الباحثين عن عمل بالشركات الناشئة والفرص عن بُعد. على الرغم من ميزاتها الفريدة، فإنها قد لا توفر الكفاءة القائمة على الذكاء الاصطناعي التي تستحقها عملية التوظيف الخاصة بك. نقدم لك Iris by Qureos - حل التوظيف الذكي الذي يعزز قوة الذكاء الاصطناعي لتبسيط عملية التوظيف، مما يساعدك في العثور على المرشحين المثاليين في وقت قياسي.
ما هو موقع «ويل فاوند»؟
تقدم Wellfound الملايين من المرشحين الجاهزين لبدء التشغيل إلى جانب العديد من الفلاتر المحددة بشكل فريد للعثور على المواهب المتخصصة والعديد من الأدوات الأخرى للتوظيف.
ما هو عملنا عن بعد؟
We Work Remotely هي أكبر منصة في العالم للعثور على الوظائف عن بُعد وإدراجها. يضم أكبر مجتمع من العاملين عن بُعد للشركات التي تتطلع إلى توظيف المواهب عالية الجودة عن بُعد.
ما هي إيريس من كويروس؟
Iris عبارة عن منصة استخبارات للتوظيف تعمل على أتمتة البحث عن المرشحين والقوائم المختصرة والتواصل معهم في غضون 24 ثانية فقط. إنه يساعد مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف على اكتشاف الملفات الشخصية ومطابقتها مع المرشحين ذوي الصلة.
تقوم Iris بإنشاء أوصاف وظيفية مخصصة لجذب المواهب المناسبة. كما أنها تهتم بالتواصل عن طريق إرسال رسائل شخصية للغاية إلى المرشحين المختارين.
مراجعة: مقارنة بين Wellfound و «نحن نعمل عن بُعد» و «Iris» بواسطة Qureos
مقارنة بين أسعار Wellfound و We Work عن بُعد و Iris بواسطة Qureos
ما هي مزايا Wellfound، نحن نعمل عن بعد و Iris by Qureos؟
مقارنة شاملة بين ميزات Wellfound و We Work عن بُعد و Iris by Qureos
إيجابيات وسلبيات اختيار Wellfound، نحن نعمل عن بُعد و Iris by Qureos
الأسئلة الشائعة
مراجعات
أسئلة متكررة
ما هي المنصة التي يجب على المستخدم استخدامها من حيث التسعير؟
يعتمد ذلك على احتياجات المستخدم. إذا كان المستخدم صاحب عمل، فسيكون WellFound هو الخيار الأفضل نظرًا لأنه مجاني لنشر الوظائف. إذا كان المستخدم باحثًا عن عمل، فإن كلا النظامين يوفران خيارات مجانية، ولكن إذا كان مستعدًا للدفع مقابل الوصول إلى المزيد من قوائم الوظائف، فسيكون Weworkretely خيارًا أفضل.
ما هي المنصة، بين هذين النظامين، التي يسهل على المتقدمين للوظائف استخدامها؟
كلا النظامين سهل الاستخدام وسهل الاستخدام. ومع ذلك، نظرًا لأن WellFound توفر مزيدًا من المعلومات حول الشركة الناشئة والفريق، فقد يجد المتقدمون للوظائف أنه من الأسهل تحديد ما إذا كانوا مناسبين للشركة أم لا.
