دعونا نلقي نظرة فاحصة على أفضل 10 بدائل لـ Akhtaboot، كل منها يقدم ميزات ومزايا فريدة لتلبية احتياجات المهنيين الطموحين مثلك!
هل فكرت يومًا في كيفية قيام التكنولوجيا بتحويل الطريقة التي نكتشف بها المرشحين المناسبين للوظائف؟ تتغير عملية البحث اليدوي والمقابلات القديمة بفضل الذكاء الاصطناعي. هذا يغير الأمور بالنسبة للقائمين بالتوظيف والباحثين عن عمل. بدلاً من الانتظار لأسابيع أو أشهر، أصبح الأمر أسرع الآن. منصات مثل GulfTalent هي أحد الأمثلة، ولكن هناك المزيد! دعونا نستكشف البدائل المدعومة بالذكاء الاصطناعي والتي تحدث ضجة في عالم التوظيف.
إيجابيات وسلبيات أخطبوط
يربط موقع Akhtaboot، وهو موقع إلكتروني للتوظيف، أصحاب العمل والباحثين عن عمل، ويفتح الأبواب أمام المرشحين المهرة. بفضل سجلها الحافل في معارض التوظيف المزدهرة في الأردن، تكرس أخطبوط جهودها لمساعدة الباحثين عن عمل في العثور ليس فقط على وظائف مناسبة ولكن أيضًا على الوظائف التي سيستمتعون بالنمو فيها. يهدف موقع Akhtaboot، الذي يمكن الوصول إليه عبر تطبيق iOS و Android للأجهزة المحمولة، إلى تمكين التوظيف من خلال توفير فرص متساوية للباحثين عن عمل في جميع أنحاء المنطقة.
الإيجابيات
- التوظيف عبر الإنترنت: يتيح موقع Akhtaboot عرض فرص العمل لـ 50,000 زائر يوميًا لمدة 60 يومًا. توفر المنصة الوصول إلى قاعدة بيانات للمرشحين المؤهلين.
- Career Connect: يوفر القدرة على إنشاء حل برمجي لإدارة التوظيف قائم على السحابة مخصص بالكامل وثنائي اللغة (الإنجليزية/العربية). يمكن للمستخدمين نشر عدد غير محدود من الوظائف وإدارة المتقدمين وتبسيط عملية التوظيف.
- منصة Testello للتقييم: تتيح هذه الميزة اتخاذ قرارات مستنيرة من خلال اختبارات ثنائية اللغة مصممة خصيصًا للمنطقة. يمكن للمستخدمين تحسين الإنتاجية من خلال اختبارات B2B/B2C المخصصة المصممة لتلبية متطلباتهم الخاصة.
السلبيات
- فعالية محدودة لأولئك الذين يبحثون عن فرص خارج منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
- لا توجد علامة تجارية لصاحب العمل أو خيارات تخصيص.
- لا تتم مشاركة مشاركات الوظائف على حسابات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بـ Akhtaboot.
ما هي أفضل البدائل لـ Akhtaboot؟
1. كيوريوس
كيوريوس هو بديل رائد لـ Skima، حيث يعمل على تبسيط عملية التوظيف من خلال إنشاء أوصاف وظيفية ونشرها في أكثر من 100 لوحة عمل. تمكّن تقنية الذكاء الاصطناعي المتقدمة الخاصة بها مسؤولي التوظيف من التوظيف في غضون 24 ثانية فقط، مما يؤدي إلى أتمتة عملية التوظيف بأكملها. تسهل المنصة أيضًا الاتصالات مع المرشحين المختارين عبر البريد الإلكتروني أو LinkedIn.
تقوم أداة Iris، وهي أداة الذكاء الاصطناعي، بصياغة وإرسال تسلسلات رسائل مخصصة مع الحفاظ على نبرتك وصوتك. يمكنك التفاعل مع Iris بأكثر من 20 لغة، بما في ذلك الإنجليزية والهندية والعربية. تقوم ميزة AI Video Interview في Iris بتقييم المرشحين بناءً على معايير موضوعية ومؤهلات محددة مسبقًا، مع تقديم تقارير مفصلة عن مهاراتهم وشخصيتهم وملاءمتهم الثقافية. ينتج عن هذا ملخصات دقيقة لكل مرشح، مما يساعد في اتخاذ قرارات توظيف أكثر استنارة.
الميزات الرئيسية:
- الوصول إلى أكثر من 100 لوحة عمل
- تحميل المرشحين
- أوصاف وظيفية مخصصة
- التواصل الشخصي والمتابعة
- إمكانيات متعددة اللغات
- نشر متعدد المنصات
- فحص الذكاء الاصطناعي
- أداة إنشاء الصفحات المهنية
ما أحبه العملاء في Iris:
«بفضل Iris، انخفض عدد المرشحين الذين يحتاجون إلى البحث عن مصدر من أكثر من أسبوع إلى أقل من 24 ساعة. ما كان في السابق عملية طويلة ومرهقة للحصول على أفضل المواهب أصبح الآن مبسطًا وفعالًا. أود بالتأكيد أن أوصي مديري الموارد البشرية ومسؤولي التوظيف بتجربته».
2. Naukrigulf
تأسس موقع Naukrigulf في أوائل عام 2006، وسرعان ما برز كموقع الوظائف الأسرع نموًا في منطقة الخليج. تعمل هذه المنصة على تبسيط عملية التوظيف لأصحاب العمل. مع توفر أكثر من 22,000 سيرة ذاتية يوميًا، يمكنك اختيار الموظفين المحتملين بناءً على 27 معيارًا مختلفًا. نظرًا لتمييزك كأفضل صاحب عمل على الصفحة الرئيسية لـ Naukrigulf، ستجذب المزيد من الباحثين عن عمل. تكتسب شركتك المصداقية من خلال صفحة مخصصة، بينما تساعد أداة الراتب في تحديد التعويض العادل للموظفين الجدد.
الميزات الرئيسية:
- أداة تقدير الراتب
- البحث عن السيرة الذاتية
3. ميهناتي
وباعتباره موقع العمل الأصلي في المملكة العربية السعودية، والذي يكتسب الآن شهرة في بلدان أخرى في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، يلبي مهنتي على وجه التحديد احتياجات سوق العمل في المنطقة. من خلال الخبرة الكبيرة والتعاون مع وزارة العمل، يساعد موقع Mihnati.com الشركات في التعامل مع متطلبات السعودة. وباستخدام التكنولوجيا المتقدمة، فإنه يخدم 16 مليون زائر سنويًا و 55000 صاحب عمل. تتواصل مهنتي مع منصات مثل فيسبوك ولينكد إن ومايكروسوفت أوتلوك. بدعم من مستثمرين مؤثرين مثل نسما للتكنولوجيا المتقدمة ونسيب نتوركس، يُحدث موقع مهنتي دوت كوم ثورة في التوظيف عبر الإنترنت لتلبية الاحتياجات المحلية من خلال الخبرة العالمية.
الميزات الرئيسية:
- يدعم التوظيف في الحرم الجامعي
- يساعد في التوظيف
- يقدم تطبيق هاتف صاحب العمل
- التوظيف عبر وسائل التواصل الاجتماعي
4. ليمون
Laimoon ليست مجرد منصة؛ إنها بوابتك بأسعار معقولة لاكتشاف المواهب الاستثنائية. تعيد هذه المنصة المبتكرة تشكيل كيفية الاستكشاف والتفوق في مختلف الصناعات. سواء كنت خريجًا جديدًا أو محترفًا يرغب في تحسين المهارات أو متحمسًا لرحلة تعلم جديدة، فإن ليمون هو دليلك. إنه يربطك بأفضل المواهب في الصناعة ويبقي رسائل البريد الإلكتروني العشوائية بعيدة.
الميزة الرئيسية:
- تصفية رسائل البريد الإلكتروني العشوائية
5. احصل على وظائف
GrabJobs هو خيار متميز آخر. يعمل على تبسيط مهام التوظيف من خلال نظام سهل الاستخدام. يمكنك نشر الوظائف على أكثر من 20 لوحة مجانًا، والتوسع في LinkedIn و Facebook، وحتى الربط دون اتصال بالإنترنت عبر رمز QR. أصبح الجزء الأصعب - فحص المرشحين - سهلاً باستخدام روبوتات الدردشة الخاصة بمقابلة GrabJobs. قم بتخصيصها واحصل على درجات مطابقة الملف الشخصي ووفر الوقت. لمقابلات الفيديو، قم بإدارة الجداول الزمنية وأتمتة التذكيرات وتحسين الحضور. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك الوصول إلى أكثر من 10 ملايين مرشح، ومدرب يعمل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، وتقارير ذكية.
الميزات الرئيسية:
- مدرب grabjobs عبر الإنترنت 24/7
- تقارير التوظيف الذكية
6. تراكستار
Trakstar هي الأداة المثالية للكشف عن ألمع نجوم شركتك. يتيح لك Trakstar Hire، برنامج الموارد البشرية المتميز الخاص بهم، تحديد المرشحين المثاليين بسهولة، سواء عن بُعد أو مختلطين أو شخصيًا. إنه يتعامل مع كل شيء - إعلانات الوظائف التلقائية، وملفات تعريف المرشحين، والمقابلات، وجمع التعليقات، والتواصل الجماعي. تعد صياغة الأوصاف الوظيفية ومشاركتها عبر لوحات الوظائف الرائدة أمرًا سهلاً. لا مزيد من متاعب البريد الإلكتروني - تقوم Trakstar بمزامنة التقويمات وإعداد الاجتماعات مع فريق التوظيف بأكمله والمرشحين. كن متوافقًا وفعالًا مع تقارير التوظيف الواضحة. يوفر Trakstar Hire أيضًا تقارير متنوعة لتحسين عملية التوظيف وتتبع المرشحين وتحديد أفضل الفنانين والمصادر.
الميزات الرئيسية:
- توصيفات الوظائف التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي
- التكامل مع المواقع المهنية الشهيرة ولوحات معلومات الوظائف
- التكامل مع التقويمات
7. في الواقع
عند الحديث عن بدائل Akhtaboot، من المهم ذكر إنديد. فهو يوفر لك قائمة مرشحين مرتبة ويقدم وظائف معززة للتوظيف الفعال وتوفير الوقت. مع إنديد، يمكنك استخدام الأسئلة والاختبارات لتقييم المهارات وتحديد مواعيد المقابلات بسهولة، كل ذلك في مكان واحد.
الميزات الرئيسية:
- لوحة معلومات النشاط
- تتبع مقدم الطلب
- إدارة التطبيقات
- إدارة التقييم
- الفواتير والفواتير
8. لينكد إن
عند الحديث عن أدوات التوظيف، يجب ذكر LinkedIn. إنها أكبر شبكة احترافية في العالم مع أكثر من 40 خيارًا للبحث والكلمات الرئيسية والمطابقة الذكية. يمكنك التفاعل مع المرشحين باستخدام أداة المراسلة و InMail وإجراء الاتصالات. يمكنك أيضًا تنظيم المرشحين ومشاركة المعلومات مع فريق التوظيف الخاص بك.
باستخدام ميزة مشروع LinkedIn، يمكنك الاحتفاظ بتفاصيل المرشح في مكان واحد ومشاركتها بسهولة. يمكنك أيضًا إنشاء تقارير مخصصة لاحتياجات التوظيف الخاصة بك ومعرفة كيفية تجنيد فريقك.
الميزات الرئيسية:
- أكثر من 40 فلترًا متقدمًا
- تقارير مخصصة
- بيانات أداء InMail
9. باب زجاجي
إذا كنت تريد أن تبرز علامتك التجارية حقًا عن المنافسين، فإن الخطوة الذكية التالية هي استخدام Glassdoor. تمنحك هذه المنصة فرصة رائعة لإظهار مهمتك الفريدة وشعارك والأشياء المهمة الأخرى التي تحدد علامتك التجارية. بالإضافة إلى ذلك، فإنه يساعدك على تشكيل كيفية رؤية الأشخاص لعلامتك التجارية من خلال عرض الجوائز والتقييمات والمراجعات. حتى أنه يوفر لك بيانات مفيدة لمعرفة كيفية رؤية علامتك التجارية. يساعدك Glassdoor أيضًا من خلال عرض المراجعات والاستجابات الحقيقية وبناء الثقة مع المرشحين المحتملين.
الميزات الرئيسية
- إدارة الإعلانات
- سوق الوظائف
- علامة تجارية قابلة للتخصيص
10. قابل للتطبيق
تقدم Workable أدوات توظيف من الدرجة الأولى وتبسيط العمليات والأتمتة في حل واحد. من خلال مهمة تعزيز التفاعل البشري مع التكنولوجيا، تعمل Workable على تمكين الشركات من البحث والتواصل والنمو بكفاءة. فهي لا توفر المواهب المناسبة فحسب، بل تساعد أيضًا في التقييم والمقابلات والإعداد. بالإضافة إلى ذلك، يتم استكمال مصادر الذكاء الاصطناعي الخاصة بها بامتداد Chrome لجمع الملفات الشخصية من منصات مثل LinkedIn و Twitter.
الميزات الرئيسية:
- تكامل سلس مع لينكد إن وجوجل وأكثر من 70 تطبيقًا آخر.
- الوصول إلى العديد من قوالب التوظيف والبرامج التعليمية.
مقارنة الأسعار
الأسئلة الشائعة
1. ما الذي يمكنني استخدامه بدلاً من Akhtaboot؟
إذا كنت تسعى إلى تبسيط عملية التوظيف وتحديد المرشحين من الدرجة الأولى بكفاءة أكبر، فإن Qureos هو الخيار الأفضل عند مقارنته بـ Akhtaboot.
2. هل هناك نسخة مجانية من Akhtaboot؟
نعم، تقدم Akhtaboot خطة مجانية لنشر الوظائف.
3. كم تبلغ تكلفة Akhtaboot شهريًا؟
لدى Akhtaboot خطط تسعير مختلفة. الخيار الأكثر ربحًا هو وظيفة لمرة واحدة تستمر لمدة 30 يومًا وتتكلف 149.00 دولارًا.
