وصف وظيفة مدرب الشركة
احصل على قالب لوصف وظيفة مدرب الشركة مصمم بشكل احترافي لتوفير الوقت واستقطاب المرشحين المناسبين. صمم قالبنا للوضوح، الاتساق، وسهولة التخصيص، مما يساعدك في إنشاء أوصاف وظيفية تبرز لجذب أفضل المواهب.
هل تحتاج إلى قالب؟
تنزيل القالب
التوظيف لهذا الدور؟
مرشح المصدر بشكل أسرع
ما الذي يقوم به مدرب الشركة؟
يلعب مدرب الشركة دورًا محوريًا في تعزيز مهارات الموظفين من خلال تصميم وتقديم برامج تدريبية تتماشى مع أهداف العمل. هذا الدور أساسي لزيادة كفاءة القوى العاملة، ودعم تطوير الموظفين، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر داخل الشركة.
اكتب توصيفات وظيفية فعالة في دقائق باستخدام قوالبنا المجانية المصممة لجذب أفضل المواهب.
قوالب مصممة باحتراف
قابل للتحرير وسهل التخصيص
ثبت أنه يوفر الوقت
ما هي المسؤوليات الرئيسية لمدرب الشركة
- تصميم وتطوير برامج تدريبية مخصصة حسب احتياجات الشركة.
- تقديم جلسات تدريبية مثيرة وفعالة بأشكال متنوعة (مثل الحلقات الدراسية، الندوات، الويبينارات).
- تقييم فعالية البرنامج التدريبي من خلال التغذية الراجعة وتحليل المقاييس.
- البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة لدمج أفضل الممارسات في التدريب.
- التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التدريب.
- إنشاء وتحديث المواد التدريبية والكتيبات والوحدات.
- تتبع وتقديم تقارير عن نتائج التدريب وتقدم المشاركين.
ما هي المهارات والمتطلبات لمدرب الشركة؟
- قدرات قوية في الخطابة والعروض التقديمية.
- مهارات تواصل بين الأشخاص ممتازة.
- إتقان نظم إدارة التعلم (LMS) مثل مودل أو بلاكبورد.
- مهارات حل المشاكل الإبداعية والتنظيمية.
- القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متنوعة.
ما هي مؤشرات الأداء الرئيسية التي يجب متابعتها لمدرب الشركة؟
يتم تقييم أداء مدرب الشركة من خلال التنفيذ الناجح للبرامج، وتحسين مجموعات مهارات الموظفين، وتقييمات ردود فعل المشاركين، والإسهامات المقاسة في إنتاجية الموظفين ومشاركتهم.
إتمام التدريب
نسبة الموظفين الذين ينهون البرامج التدريبية المكلفة لهم.
درجة التقييم
متوسط درجة رضا المشاركين من تقييمات التدريب.
تحسين المهارات
زيادة ملموسة في كفاءات الموظفين بعد انتهاء التدريب.
تقارير إلى
مدير التعلم والتطوير
يتعاون مع
فريق الموارد البشرية، مديري الأقسام
يؤدي
أخصائي التدريب
هل هناك أدوات أو برامج محددة مطلوبة لدور مدرب الشركة؟
- مودل
- بلاكبورد
- أرتيكوليت ستوريلين
- كامتازيا
- زوم
ما هي مؤهلات مدرب الشركة؟
درجة البكالوريوس في التعليم أو الاتصال أو في مجال ذي صلة؛ 2-4 سنوات من الخبرة في التدريب المؤسسي أو تعليم الكبار.
توصيات المرشحين المدعومة بالذكاء الاصطناعي
الوصول إلى ملفات التعريف التي تم فحصها مسبقًا
قم بالتوظيف بشكل أسرع وأكثر ذكاءً
