What does a مدير مساعد do?

يدعم المدير المساعد المدير في الإشراف على عمليات الإدارة، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية. هذا الدور مهم للحفاظ على سير العمل الفعال وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية لتعزيز الإنتاجية وتحقيق أهداف الشركة.

What are the Key Responsibilities of مدير مساعد?

  • المساعدة في تخطيط وتنفيذ استراتيجيات الإدارات.
  • الإشراف على العمليات اليومية لضمان الكفاءة.
  • التنسيق مع الفرق المختلفة لمواءمة الأنشطة مع الأهداف التنظيمية.
  • إعداد التقارير والعروض التقديمية للإدارة العليا.
  • إدارة الميزانيات والموارد بفعالية.
  • دعم المدير في عمليات صنع القرار.

Looking for top مدير مساعد candidates?

Source them instantly with AI

Ready-to-use مدير مساعد job description template

Download now & Customize

What are the Skills and Requirements for a مدير مساعد?

  • مهارات القيادة والإدارة القوية.
  • قدرات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
  • يتقن أدوات إدارة المشاريع مثل MS Project أو Asana.
  • التفكير التحليلي مع قدرات حل المشكلات.

What are the KPIs to track for مدير مساعد?

يتم تقييم أداء المدير المساعد بناءً على التنفيذ الناجح للمشاريع، وتحسين الكفاءة التشغيلية، والتعاون الفعال بين الفريق، وتحقيق أهداف الإدارة ضمن قيود الميزانية.
تنفيذ المشروع
الانتهاء من المشاريع في الوقت المناسب حسب الخطة.
الكفاءة التشغيلية
تحسين عمليات سير العمل.
إدارة الميزانية
الالتزام بمخصصات الميزانية دون زيادة الإنفاق.
Reports to
عضو مجلس إدارة
Collaborates with
رؤساء الأقسام ومديري المشاريع
Leads

Are any specific tools or software required for the مدير مساعد role?

  • مشروع مرض التصلب العصبي المتعدد
  • أسانا

What is the qualification of مدير مساعد?

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ 3-5 سنوات من الخبرة في دور إداري.