ما هو الجيل Z؟ وما هي الفئة العمرية الخاصة بهم؟
الجيل Z، المعروف باسم Gen Z، هو الجيل الذي ولد فيه أشخاص بين عامي 1997 و 2012. اعتبارًا من عام 2024، تتراوح الفئة العمرية للجيل Z من 11 إلى 26. يُعرف هذا الجيل أيضًا باسم «المواطنين الرقميين» مما يعني أنهم الجيل الأول الذي نشأ مع توفر الإنترنت كجزء من الحياة اليومية، يتمتع الجيل Z بأسلوبه وتفضيلاته المميزة.
هذا المزيج الفريد من تجربة التكنولوجيا وتغير المناخ والنجاة من الأزمة الصحية العالمية COVID-19 والمشهد المالي غير المؤكد في مثل هذه السن المبكرة قد شكل الجيل Z بطرق عميقة.
إحصاءات التنوع بين الجنسين في مكان العمل
[fs-toc-حذف]ما هي النسبة المئوية للجيل Z في عدد سكان العالم؟
يمثل الجيل Z حوالي 32٪ من سكان العالم.
أفضل إحصائيات الجيل Z لأصحاب العمل في عام 2024
قبل أن نتعمق في المدونة، إليك أهم الإحصائيات الرئيسية:
- 77٪ من الجيل Z يعطون الأولوية للتوازن بين العمل والحياة (ماكينزي)
- يشكل الجيل Z حاليًا 30٪ من سكان العالم ومن المتوقع أن يمثل 27٪ من القوى العاملة بحلول عام 2025.
- 72٪ من الجيل Z هو الجيل الأكثر احتمالاً لترك الوظيفة أو التفكير في تركها لأن صاحب العمل لم يقدم سياسة عمل مرنة مجدية (استبيان لينكد إن)
- يعطي 70٪ من Gen Zers الأولوية للرواتب/الراتب باعتباره الجانب العلوي الذي يريدونه من وظيفتهم التالية (The Forage)
- يقضي أكثر من نصف (54٪) Gen Zers أربع ساعات أو أكثر يوميًا على وسائل التواصل الاجتماعي (Morning Consult)
- 88٪ من الجيل Z يقضون وقتهم على YouTube (استطلاع Morning Consult)
- 76٪ من الجيل Z يتفاعل بنشاط مع Instagram (هراء)
- 68% من المستخدمين من الجيل زد يستخدمون تيك توك، و 67% يستخدمون سناب شات (مورنينغ كونسلت)
- 49% من جيل زيرز يستخدمون فيسبوك، و 47% يستخدمون تويتر (مورنينغ كونسلت)
- يستخدم Male Gen Zers منصات مثل يوتيوب وتويتر وديسكورد وريديت وتويتش بشكل متكرر، بينما تأخذ الإناث من جين زيرز زمام المبادرة على إنستغرام وتيك توك وسناب شات وفيسبوك (مخططات التسويق)
- أفاد 61٪ من الجيل Z بأنهم يشعرون «بالتوتر أو القلق أو التوتر» خلال الأسبوعين الماضيين (موضوعات متفجرة)
- يصف 45٪ فقط من الجيل Z صحتهم العقلية بأنها «ممتازة» أو «جيدة جدًا» (موضوعات متفجرة)
- يتوقع 41٪ فقط من Gen Zers امتلاك منزل يومًا ما (ماكينزي)
- 98% من أفراد الجيل Z يمتلكون هاتفًا ذكيًا
- 73% من أفراد الجيل Z يشاهدون محتوى الفيديو على الهواتف الذكية
أولويات مكان العمل للجيل Z في عام 2024:
يقدّر الجيل Z الهدف والتوازن بين العمل والحياة أكثر من أي جيل سابق. إنهم يبحثون عن وظائف تسمح لهم بحياة شخصية مُرضية مع متابعة تطلعاتهم المهنية. الراتب مهم، لكنه ليس العامل الدافع الوحيد للجيل Z عندما يتعلق الأمر باختيار مهنة.
وفقًا لمقال McKinsey عن الجيل Z في عالم العمل، فإن الأمر مذهل 77% من المشاركين في الاستطلاع من الجيل Z ضع في اعتبارك التوازن بين العمل والحياة أمرًا بالغ الأهمية عند التفكير في فرص العمل.
ما الذي يؤثر على الجيل Z في القوى العاملة؟
يؤثر الجيل Z بشكل كبير على القوى العاملة من خلال الكفاءة الرقمية والعقلية القائمة على القيمة. وبوصفهم مواطنين رقميين، فإنهم يتفوقون في الاستفادة من التكنولوجيا وتعزيز الإنتاجية ودفع الابتكار في بيئات العمل عن بُعد والهجينة.
علاوة على ذلك، يعمل تركيز الجيل Z على التنوع والشمول على تغيير ثقافة مكان العمل، مما يضمن أنها تعكس مجموعة واسعة من الخلفيات والتجارب. إن تركيزهم على التوازن بين العمل والحياة والتعلم المستمر يدفع أصحاب العمل إلى تقديم بيئات عمل أكثر مرونة وفرص التطوير المهني.
![Gen z Statistics for employers 2023](https://cdn.prod.website-files.com/632462c7dd8a9705db7948c2/648af73b50736d5ef616efbc_tBuUapEf08opaovJbRaAgyFv5PLWD3_WaZ8XKumnbRRkF2ho_zg8X6xgBom1a40MCGmB4cMbv03jfXoIKyXIV73crNYyYLfsD2eGk21fwmj41KjqMnWalsHoGMzeivkXaGHhwYMW2htEYnswUxpHHhA.png)
تشير شركة Zurich Insurance إلى أن الجيل Z يشكل حاليًا 30٪ من سكان العالم ومن المتوقع أن يمثل 27٪ من القوى العاملة بحلول عام 2025.
رغبة الجيل Z في سياسات العمل المرنة في عام 2024
يعطي الجيل Z الأولوية للمرونة في مكان وزمان العمل. إنهم يقدرون القدرة على التحكم في جدول عملهم وخيارات العمل عن بُعد والتكامل الصحي بين العمل والحياة. قد يواجه أصحاب العمل الذين يفشلون في توفير سياسات عمل مرنة صعوبة في جذب مواهب الجيل Z والاحتفاظ بها.
وفقًا لمسح LinkedIn، 72% من الجيل Z هو الجيل الأكثر احتمالاً لترك الوظيفة أو التفكير في تركها لأن صاحب العمل لم يقدم سياسة عمل مرنة مجدية.
توقعات رواتب الجيل Z في عام 2024
لا يزال التعويض التنافسي عاملاً مهمًا للجيل Z. فهم يدركون أهمية الاستقرار المالي ويسعون للحصول على تعويض عادل لمهاراتهم ومساهماتهم. في حين أنهم يقدرون التوازن بين العمل والحياة والغرض، إلا أنهم يتوقعون أيضًا أن يتم مكافأتهم بشكل مناسب على جهودهم.
ذكرت صحيفة فوراج أن 70% من الجيل زيرز إعطاء الأولوية للرواتب/الراتب باعتباره الجانب العلوي الذي يريدونه من وظيفتهم التالية.
إحصائيات الجيل Z لوسائل التواصل الاجتماعي
تلعب وسائل التواصل الاجتماعي دورًا مهمًا في تشكيل سلوكيات الجيل Z واهتماماته وعلاقاته. لقد أصبح جزءًا لا يتجزأ من حياتهم اليومية، حيث يوفر سبلًا للتعبير عن الذات والتنشئة الاجتماعية والوصول إلى المعلومات.
[fs-toc-omit] كم من الوقت يقضيه الجيل Z على وسائل التواصل الاجتماعي؟
وفقًا لـ Morning Consult، منصة التجارة الإلكترونية الرائدة، يقضي أكثر من نصف (54٪) Gen Zers أربع ساعات أو أكثر يوميًا على وسائل التواصل الاجتماعي. تسلط هذه الإحصائية الضوء على مقدار الوقت الكبير الذي يخصصه هذا الجيل للتفاعل مع منصات التواصل الاجتماعي المختلفة.
[fs-toc-حذف]كيف يفضل الجيل Z التواصل؟
يفضل الجيل Z التواصل من خلال القنوات الرقمية، مثل تطبيقات المراسلة الفورية ومنصات الوسائط الاجتماعية ومكالمات الفيديو.
يتضح انجذاب الجيل Z لوسائل التواصل الاجتماعي حيث يشاركون بنشاط في المجتمعات عبر الإنترنت، ويشاركون المحتوى، ويبقون على اتصال مع أقرانهم. بفضل تأثير منصات مثل Instagram و Snapchat و TikTok و YouTube، أصبح الجيل Z ديموغرافيًا رقميًا للغاية ومتصلًا اجتماعيًا. يمكن للعلامات التجارية والمسوقين الاستفادة من هذا الاتجاه من خلال فهم سلوك وسائل التواصل الاجتماعي للجيل Z وتصميم استراتيجياتهم وفقًا لذلك. (المصدر: مورنينغ كونسلت)
كشفت دراسة استقصائية أجرتها شركة Morning Consult ذلك أكثر من نصف الجيل زيرز اقض أربع ساعات أو أكثر يوميًا على وسائل التواصل الاجتماعي.
أفضل منصات التواصل الاجتماعي للجيل Z
![Gen z Statistics for employers 2023](https://cdn.prod.website-files.com/632462c7dd8a9705db7948c2/648af73b1b91cc90a5a47361_QrcdxzWG8xcbzf48gaXjPLMUHzpqsk4gBSDB7uohy4iIHpcDtWB3fIfNctjmDxe5gKQI2_GcVEuKfdg9UtCHcidhCArj5PqO33x7D-STu3a3Daaal-mhbFzZj89XkhHMJAj5TBf8a0hXiZCKenT3hTo.png)
يوتيوب: المنصة المفضلة للجيل Z في عام 2024
يجذب تنوع محتوى YouTube الواسع شهية الجيل Z للترفيه والتعلم. يمكنهم العثور على كل شيء من مقاطع الفيديو التعليمية إلى الموسيقى ومدونات الفيديو والبرامج التعليمية على المنصة. تسلط شعبية YouTube الضوء على تفضيل Gen Z لمحتوى الفيديو وتأثير منشئي المحتوى.
وفقًا لاستطلاع مورنينج كونسلت، 88% من الجيل Z يقضون وقتهم على YouTube.
استمرار أهمية Instagram في عام 2024
إن رواية القصص المرئية والثقافة المؤثرة في Instagram تجعلها منصة مفضلة للتعبير عن الذات والتواصل الاجتماعي. يستخدم Gen Z Instagram لتنظيم علامتهم التجارية الشخصية وعرض إبداعهم والتفاعل مع الأفراد ذوي التفكير المماثل. تحافظ ميزاته مثل Stories and Reels على جاذبية المنصة وملاءمتها.
تشير Insense إلى ذلك 76% من الجيل Z يتفاعل بنشاط مع Instagram.
تيك توك وسناب شات: جذب انتباه الجيل Z
ظهرت تيك توك وسناب شات كمنصات بارزة تجذب انتباه الجيل Z. توفر مقاطع الفيديو القصيرة والإبداعية للغاية في TikTok والطبيعة المؤقتة لـ Snapchat طرقًا فريدة للجيل Z للتعبير عن أنفسهم والتفاعل مع الاتجاهات ومشاركة اللحظات مع أقرانهم.
كشف استطلاع مورنينج كونسولت ذلك 68% من الجيل الخامس استخدم تيك توك، و 67% يستخدمون سناب شات.
تراجع الاهتمام بفيسبوك وتويتر في عام 2024
تميل تفضيلات Gen Z نحو منصات أكثر توجهاً بصريًا وتفاعلية. يواجه فيسبوك وتويتر، اللذان كانا مهيمنين في السابق، الآن انخفاضًا في الاستخدام بين الجيل Z. ويعكس هذا التحول المشهد الرقمي المتطور وظهور المنصات التي تقدم تجارب أكثر فورية وجاذبية بصريًا.
وفقًا لاستطلاع مورنينج كونسولت، 49% من المستخدمين من الجيل الخامس يستخدمون فيسبوك، و 47% يستخدمون تويتر.
الاختلافات بين الجنسين في استخدام وسائل التواصل الاجتماعي 2023
هناك تفضيلات مختلفة للمنصات بين الجنسين داخل الجيل Z. تسلط هذه الاختلافات الضوء على الطرق المتنوعة التي يتفاعل بها الجيل Z مع وسائل التواصل الاجتماعي وتعكس الاهتمامات المختلفة والديناميكيات الاجتماعية بين الذكور والإناث من هذا الجيل.
كشفت مخططات التسويق ذلك يستخدم الذكور من الجيل Zers منصات مثل يوتيوب وتويتر وديسكورد وريديت وتويتش بشكل متكرر. تأخذ الإناث من الجيل Zers زمام المبادرة إنستغرام وتيك توك وسناب شات وفيسبوك.
إحصائيات الصحة العقلية من الجيل Z
يواجه الجيل Z ضغوطًا فريدة، مثل الأداء الأكاديمي وتأثير وسائل التواصل الاجتماعي والمستقبل غير المؤكد. تسلط الإحصائية الضوء على التأثير الكبير لهذه العوامل على صحتهم العقلية. ويؤكد على أهمية إعطاء الأولوية لدعم الصحة النفسية وخلق بيئة داعمة للجيل Z.
وجدت الموضوعات المتفجرة ذلك تقرير 61% من الجيل Z الشعور «بالتوتر أو القلق أو التوتر» خلال الأسبوعين الماضيين.
تصور الصحة النفسية في عام 2024
هناك حاجة إلى زيادة الوعي وإزالة الوصم وخدمات الصحة العقلية التي يمكن الوصول إليها للجيل Z. على الرغم من المحادثات المتزايدة حول الصحة العقلية، لا يزال العديد من أفراد الجيل Z يعانون من رفاهيتهم. يمكن أن يساعد توفير الموارد والدعم في تحسين نتائج الصحة العقلية الشاملة.
كشفت الموضوعات المتفجرة ذلك 45% فقط من الجيل زد يصفون صحتهم العقلية بأنها «ممتازة» أو «جيدة جدًا».
توقعات ملكية المنازل المتغيرة للجيل Z في عام 2024
تؤثر عوامل مثل الظروف الاقتصادية والأولويات المتغيرة وتفضيل المرونة والتنقل على منظور الجيل Z حول ملكية المنازل. يعيد الجيل Z تعريف المفاهيم التقليدية للنجاح واستكشاف مسارات بديلة للاستقرار المالي والإنجاز الشخصي.
وفقًا لـ ماكينsمفتاح، 41٪ فقط من الجيل Zers نتوقع امتلاك منزل في يوم من الأيام.
حالة المواطنين الرقميين للجيل Z في عام 2024
الجيل Z هو الجيل الأول الذي نشأ مع الإنترنت كجزء لا يتجزأ من الحياة اليومية. لقد شكلت حالة «المواطنين الرقميين» فهمهم للتكنولوجيا، مما جعلهم بارعين في التنقل بين المنصات الرقمية والاستفادة من الموارد عبر الإنترنت لأغراض مختلفة. إن الطلاقة الرقمية للجيل Z تمنحهم ميزة فريدة في العصر الرقمي.
وفقًا لـ GWI، 98% من أفراد الجيل Z امتلك هاتفًا ذكيًا.
يقدّر الجيل Z الاستدامة
يدافع الجيل Z بنشاط عن القضايا التي يؤمنون بها. إنهم يشاركون في الاحتجاجات والحركات الشعبية والنشاط عبر الإنترنت لزيادة الوعي وإحداث تأثير ذي مغزى. إن شغف الجيل Z بالاستدامة جعلهم قوة دافعة في تشكيل المحادثات والدفع نحو مجتمع أكثر وعيًا بالبيئة.
وفقًا لكادينس، 73٪ من Gen Zers على استعداد لدفع المزيد للحصول على منتجات مستدامة.
تركيز الجيل Z على الصحة والعافية في عام 2024
يعطي الجيل Z الأولوية للصحة العقلية وممارسات الرعاية الذاتية. ينخرطون في أنشطة مثل اليقظة لإدارة الإجهاد والحفاظ على نمط حياة صحي. كما يدرك الجيل Z بشكل متزايد أهمية التغذية المتوازنة والخيارات الغذائية المستدامة.
وفقًا لدراسة أجرتها شركة Ogilvy، يقول 70٪ من Gen-Zers أنهم يحتاجون إلى الصحة العقلية أكبر قدر من الاهتمام أو التحسين.
عقلية ريادة الأعمال للجيل Z في عام 2024
من خلال الوصول إلى الأدوات والموارد الرقمية والرغبة القوية في الاستقلال، من المرجح أن يبدأ الجيل Z أعماله الخاصة أو يتابع مساعي ريادة الأعمال في سن مبكرة. يحتضن الجيل Z الإبداع والابتكار والمخاطرة، ويستكشف المسارات الوظيفية غير التقليدية ويسعى إلى إحداث تأثير من خلال مشاريعهم الريادية.
وفقًا لدراسة حديثة أجرتها شركة Nielsen، يرغب حوالي 54٪ من الجيل Z في بدء شركتهم الخاصة.
تركيز الجيل Z على الأصالة والشفافية في عام 2024
يحظى الجيل Z بتقدير كبير للأصالة والشفافية، فهم يتوقعون من العلامات التجارية والمنظمات والأفراد أن يكونوا مرحين وأصليين وصادقين ومسؤولين اجتماعيًا. يشكك الجيل Z في الإعلانات التقليدية ومن المرجح أن يدعم العلامات التجارية التي تتوافق مع قيمها وتظهر المسؤولية الاجتماعية للشركات وتعزز الاتصالات الأصيلة.
وفقًا لـ Marketing Dive، 82% من مستهلكي الجيل Z يثقون في الشركة التي تستخدم صور العملاء الحقيقيين في إعلاناتها.
الاستقلال المالي للجيل Z في عام 2024
يُظهر الجيل Z ميلًا قويًا نحو المسؤولية المالية. لقد شهدوا حالات عدم اليقين الاقتصادي، مثل الأزمة المالية لعام 2008 وتأثير COVID-19. ونتيجة لذلك، فإنهم يعطون الأولوية للحصافة المالية وتوفير المال واتخاذ قرارات مالية مستنيرة. يقدّر الجيل Z الاستقلال المالي ويسعى إلى إنشاء أساس متين لمستقبلهم.
وتفيد إنفستوبيديا بأن يمتلك 54٪ من الجيل Z نوعًا من الاستثمار، بدءًا من الصناديق المشتركة والصناديق المتداولة في البورصة (ETFs) إلى العملات المشفرة والرموز غير القابلة للاستبدال (NFTs).
الوعي العالمي والتنوع الثقافي للجيل Z في عام 2024
لقد نشأ الجيل Z في عالم متصل عالميًا، حيث تعرض لثقافات ووجهات نظر وتجارب متنوعة. إنهم يحتفلون بالتنوع والشمولية والمساواة، ويسعون بنشاط للتعلم من الثقافات المختلفة والتفاعل معها. يؤثر الوعي العالمي للجيل Z على تفضيلاتهم وقيمهم وتفاعلاتهم، مما يشكل مجتمعًا أكثر ترابطًا وشمولية.
وفقًا لـ ATOnce، فإن 77٪ من مستهلكي الجيل Z يحملون الشركات المسؤولية عن معالجة قضايا العدالة الاجتماعية.
توفر هذه الإحصائيات الشاملة رؤى حول الطبيعة متعددة الأوجه للجيل Z. من خلال فهم أولويات مكان العمل، واستخدام وسائل التواصل الاجتماعي، ومخاوف الصحة العقلية، والتطلعات المتغيرة، والجوانب الأخرى، يمكننا التفاعل بشكل أفضل مع هذا الجيل الديناميكي ودعمه أثناء تشكيل المستقبل.