سوق العمل في الهند واسع ومتنوع، ولكن التنقل فيه قد يمثل تحديًا، خاصة للطلاب والمغتربين. وفقًا للمسح الدوري للقوى العاملة (PLFS) 2024، فإن معدل البطالة بين الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 15 عامًا و استقر أعلاه عند 4.9%مما يشير إلى تحسن طفيف عن العام السابق. على الرغم من ذلك، لا تزال المنافسة شديدة، وفهم الفروق الدقيقة في المشهد الوظيفي الهندي أمر بالغ الأهمية للنجاح.
المقترحة: أفضل منصات التوظيف في الهند
قائمة التحقق من بدء البحث عن وظيفة
قبل الغوص في التطبيقات، تأكد من أنك مستعد:
- مصممة خصيصًا لسوق العمل الهندي، مع إبراز المهارات والخبرات ذات الصلة.
- تحقق بانتظام من منصات مثل Qureos و Naukri.com و Monster India و إنديد إنديا.
- احتفظ بسجل للتطبيقات المرسلة وتواريخ المتابعة.
- ممارسة شائعة أسئلة المقابلة والسيناريوهات.
- قم بالتسجيل في الدورات أو الشهادات ذات الصلة لتعزيز ملفك الشخصي.
- ابق على اطلاع على اتجاهات الصناعة والأخبار لتصميم تطبيقاتك بفعالية.
المقترحة: كيف تجيب «لماذا أنت مهتم بهذه الوظيفة؟
كيفية البحث عن وظائف في الهند في عام 2025
صمم سيرتك الذاتية للسوق الهندي
يجب أن تكون سيرتك الذاتية موجزة، ويفضل أن تكون من صفحة إلى صفحتين، ومصممة خصيصًا للوظيفة التي تتقدم لها. سلط الضوء على الخبرات والمهارات ذات الصلة، وتجنب تضمين التفاصيل الشخصية غير الضرورية. يقدر أصحاب العمل في الهند الوضوح والأهمية. ضع في اعتبارك استخدام مدرب وظائف Iris AI من Qureos لتحسين سيرتك الذاتية والعثور على الوظائف المناسبة. مع توفر أكثر من 10,000 وظيفة، يمكن لـ Iris مساعدتك في تحسين البحث عن وظيفة.
لا تتقدم بطلب أعمى، قم بإجراء هندسة عكسية للوظيفة
كل قائمة وظائف في الهند عبارة عن خريطة. لا تنقر فقط على «التقديم»، واقرأ 10 أوصاف وظيفية مماثلة وقم بإدراج المتطلبات الأكثر تكرارًا. اسأل الآن: «هل أقوم بالفعل بمطابقة هذا؟» إذا لم يكن الأمر كذلك، فقم بإصلاح الفجوة. تعلم هذا البرنامج، أو اكتب هذا المشروع، أو صمم عرضًا تقديميًا من سطرين مصممًا خصيصًا له. كلما كان ملفك الشخصي يعكس لغة JD، زاد عدد عمليات رد الاتصال التي ستحصل عليها.
اقرأ أيضًا: أفضل أنظمة تتبع المتقدمين في الهند
ابدأ مع الشركات الناشئة
يسعى معظم الطلاب الجدد للحصول على وظائف في TCS و Infosys و Deloitte، حيث يتقدم الآلاف لدور واحد. بدلاً من ذلك، ابدأ مع الشركات الناشئة. إنهم يهتمون بالعقلية أكثر من النسب، وستحصل على خبرة عملية في ستة أشهر أكثر مما ستحصل عليه في غضون عامين في شركة قديمة. استخدم مواقع مثل AngelList و Foundit وحتى Twitter (نعم، حقًا) للعثور على مؤسسي التوظيف.
أرسل فيديو تعريفي مدته 30 ثانية
هذا يعمل مثل السحر في الهند. يرسل معظم المرشحين نفس السيرة الذاتية المملة. ولكن إذا قمت بإرفاق فيديو Loom أو Google Drive مدته 30 ثانية يقول «مرحبًا، أنا [الاسم]. لقد تخرجت للتو في [فيلد] وأنا متحمس لهذا الدور لأن...»، سوف تبرز على الفور. الموارد البشرية بشرية. سوف يتذكرونك.
احصل على إحالة دون معرفة أي شخص
إليك الاختراق: ابحث عن «[اسم الشركة] + التوظيف + دورك» على LinkedIn. ابحث عن شخص يعمل حاليًا هناك في دور ذي صلة. أرسل لهم رسالة:
«مرحبًا [الاسم]، أتقدم بطلب للحصول على [الدور] في [الشركة] ولاحظت أنك تعمل هناك. إذا كانت هناك أي فكرة يمكنك مشاركتها أو إذا كنت منفتحًا على الإشارة، فسأكون ممتنًا».
لن يرد معظمهم، لكن البعض سيرد. وإحالة واحدة> 100 طلب.
فهم تقويم التوظيف
في الهند، لا يكون التوظيف ثابتًا على مدار العام. أكتوبر - ديسمبر هو موسم الأعياد، وتتباطأ معظم عمليات التوظيف. لكن الفترة من يناير إلى مارس هي ذروة التوظيف. يُعد شهر يونيو - أغسطس مكانًا رائعًا لخريجي الحرم الجامعي. قم بجدولة أكبر جهودك وفقًا لذلك. يمنحك توقيت البحث عن وظيفة فرصة أفضل.
المقترحة: الوظائف الأكثر طلبًا في الهند
تعلم التحدث عن المال بشكل مريح
يتم تعليم الهنود التواضع، لكن التواضع ليس الصمت. تدرب على قول:
«أفهم أن السوق لهذا الدور يتراوح بين 60 و 40 دولارًا أمريكيًا، وبناءً على مهاراتي وموقعي، سأكون مرتاحًا حول RICEZ.»
ستشعر بالحرج في المرة الأولى. ثم ستتحسن. إنها مهارة. تعلم ذلك.
قم ببناء مشروع محفظة واحد يحل مشكلة حقيقية
سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو التكنولوجيا أو التصميم أو البيانات، قم ببناء مشروع واحد يحل مشكلة واقعية في مدينتك أو كليتك أو شركة عائلية. قم بتوثيق العملية. شاركها على لينكد إن. هذا أقوى من الشهادات، وهي إجابة قوية عندما يسأل شخص ما، «ما الذي عملت عليه؟»
المقترحة: كيفية إنشاء محفظة رائعة في عام 2025؟
يتطلب التنقل في سوق العمل في الهند نهجًا استباقيًا وقدرة على التكيف والمرونة. من خلال فهم المشهد، والاستفادة من الموارد المتاحة، وشحذ مهاراتك باستمرار، يمكنك تعزيز قابليتك للتوظيف والعثور على الفرصة المناسبة.
