نصائح وحيل لكتابة سيرة ذاتية وظيفية
بشكل عام، هناك ثلاثة أنواع من تنسيقات السيرة الذاتية، ولكل منها مزاياها وعيوبها. لا يوجد نموذج واحد يناسب الجميع، ولكن تحتوي الآية الذاتية على شيء للجميع. من أجل تجنب الثقب الأسود للسيرة الذاتية، أنت بحاجة إلى تصميم يساعدك على التميز.
قد يبدو هذا غريبًا، لكن العديد من المهن تعطي الأولوية لخبير متمرس يتمتع بمهارات مثقفة. يحتاج المرء فقط إلى معرفة كيفية استخدام السيرة الذاتية الوظيفية جذب انتباه أصحاب العمل المحتملين. هنا في Qureos، نخطط لتعليمك ذلك بالضبط.
1. ما هي السيرة الذاتية الوظيفية؟
ال السيرة الذاتية الوظيفية تُعرف أيضًا باسم السيرة الذاتية القائمة على المهارات. هذا لأنه يركز على تسويق مهارات مقدم الطلب بدلاً من خبرة العمل. إنها الصيغة المثالية لأولئك الذين قاموا برعاية مجموعة مهارات متنوعة وفعالة للغاية، والتي ستكون مثمرة للغاية في أي بيئة عمل.
وبالمقارنة مع السيرة الذاتية ذات التسلسل الزمني أو المركب، فإن هذا الشكل يستهدف مجموعة محددة من أصحاب العمل الذين يحتاجون إلى مجموعة مهارات راقية بدلاً من تاريخ من خبرات العمل المهنية. تعرض هذه السيرة الذاتية طموحاتك ذات الصلة بالوظيفة، وليس ما أنجزته بالفعل.
2. ما هو هيكل السيرة الذاتية الوظيفية؟
دعنا نرشدك كيفية عمل سيرة ذاتية رائعة. لمساعدتك على تصور ذلك، هذا هو الشكل الذي يجب أن تبدو عليه السيرة الذاتية الوظيفية القياسية:
1. معلومات الاتصال
يجب أن تتضمن معلوماتك اسمك الكامل والمدينة والبلد ورقم الهاتف أو الهاتف المحمول وعنوان البريد الإلكتروني. يمكن أن تحتوي أيضًا على روابط إلى أي مواقع ويب أو محافظ احترافية، مثل LinkedIn أو Behance أو محفظتك الإلكترونية الشخصية.
هذه خطوة ضرورية لأن العديد من أصحاب العمل سيستخدمون معلوماتك للرد عليك. تأكد من إضافة هذا في العنوان الخاص بك، مع كتابة اسمك بخط أكبر.
2. ملخص السيرة الذاتية
على الرغم من أن رسالة غلاف صلبة ينفذ هذا الدور بالتفصيل، وملخص السيرة الذاتية أو الهدف ضروري لتسليط الضوء على قدراتك كمرشح. يجب أن يشرح مقطع قصير ومباشر كيف أنك مناسب تمامًا لهذا الدور. إذا كنت تفتقر إلى الخبرة العملية، فإن هدف السيرة الذاتية يعمل بشكل أفضل على السيرة الذاتية القائمة على المهارات. تذكر أن تكون محترفًا، مع الحفاظ على ملاءمته للدور الذي تقدمت له.
3. قسم المهارات
هنا، يمكنك تجربة ذلك يعرض مهاراتك بأكثر الطرق جاذبية وقوة.
عادةً ما تبدأ السير الذاتية الوظيفية بأقسام المهارات الأولى، والتي تسمى «ملخص المؤهلات» و «المهارات ذات الصلة» و «المهارات الفنية» والمزيد. في شكل نقطي، قم بإدراج جميع المهارات ذات الصلة بك وصف الوظيفة. لزيادة تنويع سيرتك الذاتية وإثارة اهتمام صاحب العمل الخاص بك، يمكنك اذكر مهارات التعلم الذاتي في سيرتك الذاتية كذلك!
تذكر أن تعطي أمثلة عن مكان وزمان وكيفية تنفيذ المهارات المذكورة.
4. المهارات المهنية
هنا، يُطلب منك التركيز على المهارات المهمة التي من المرجح أن تضمن قبولك. في قائمة نقطية، قم بتسليط الضوء على مهارتين أو ثلاث مهارات أساسية لن يتمكن صاحب العمل من رفضها. ثم قم بتفصيل متى وأين وكيف قمت بتطبيق المهارات المذكورة وما حققته.
بالإضافة إلى ذلك، لتعزيز سيرتك الذاتية، اذكر المقاييس أو الإحصائيات أو أي رقم يثبت إنجازاتك. ستعطي أدلة البيانات مصداقية لمهاراتك، وهو أمر ضروري.
5. خبرة العمل، إن وجدت
في حال كانت لديك أي خبرة في العمل، فإن السيرة الذاتية الوظيفية لديها مساحة لتضمين ذلك. فيما يلي مهاراتك، مثل تاريخك المهني بترتيب زمني عكسي. ابدأ من آخر منصب شغلته ووصف أدوارك ومهاراتك وإنجازاتك خلال تلك الفترة.
من ناحية أخرى، إذا لم تكن لديك أي خبرة - فلا بأس بذلك! تم تصميم السيرة الذاتية الوظيفية خصيصًا لتسويق مهاراتك على أي شيء آخر.
6. التعليم
أخيرًا، اكتب خلفيتك التعليمية. كليتك ودرجتك هما الأكثر أهمية في الذكر. ليس من المهم ذكر المعدل التراكمي الخاص بك ما لم يُطلب ذلك على وجه التحديد. يمكنك أيضًا إضافة أي شهادات أو أوسمة أو ميداليات مهمة حصلت عليها. ومع ذلك، تأكد من أنها كلها مناسبة للوظيفة التي تقدمت لها.
بعد تنظيم سيرتك الذاتية، من الأفضل تشغيلها من خلال درجة السيرة الذاتية آلة حاسبة. سيؤدي ذلك إلى تعزيز ملفك الشخصي وإعطائك مستوى إضافيًا من الطمأنينة.
3. من يجب أن يستخدم السيرة الذاتية الوظيفية؟
بالنسبة للبعض، يمكن أن تكون السير الذاتية الوظيفية بمثابة الكأس المقدسة. من الضروري القيام بذلك إنشاء محفظة رائعة يضمن ذلك القبول، لذلك من الأفضل معرفة ما إذا كانت السيرة الذاتية الوظيفية تلبي متطلباتك قبل إنشائها.
بالطبع، هذه السيرة الذاتية مثالية لتلك المناصب الوظيفية التي تقدر المهارات على الخبرة العملية. يسمح التنسيق لمهاراتك الأكثر قيمة بالتألق مقدمًا، مما يسمح لأصحاب العمل المحتملين بفحص هذا القسم على الفور.
ثانيًا، إذا كنت شخصًا غيّر مهنته بشكل متكرر، أو عمل في أقسام مختلفة، أو يفتقر إلى مجال مهني، فإن السيرة الذاتية الوظيفية تساعدك على التميز. بالنسبة لأولئك الذين لديهم مسار مهني غير منظم، يشجعهم هذا الشكل على تسليط الضوء على تعلمهم وتطوير مهاراتهم.
ثالثًا، تعد السيرة الذاتية الوظيفية صيغة مفيدة للغاية للخريجين الجدد أو الطلاب الذين ليس لديهم خبرة في العمل أو هم حاليًا في المدرسة. لا تقلق، لأن تعليم الفرد وخبرته الجامعية هي مصادر لبناء المهارات ذات قيمة لمديري التوظيف.
بالإضافة إلى ذلك، فإن تفرد السيرة الذاتية الوظيفية يثير اهتمام أصحاب العمل. لذلك، يعد هذا التنسيق ممتازًا لأولئك الذين لديهم فجوات في التوظيف. بصرف النظر عن التركيز على مواهبك وقدراتك، فإنه يضيف مستوى آخر لتطبيقك.
أخيرًا، إذا كنت تهدف إلى تحول مهني جذري إلى مجال مختلف، فهذا التنسيق مناسب لك. يمكنك عرض مدى مرونة مهاراتك الموجودة مسبقًا وتعميمها على كل بيئة. يمكن للسيرة الذاتية الوظيفية أن تقدم لك كفرد قابل للتكيف ومتعدد المواهب يمكن أن يتناسب مع أي مجال!
ومع ذلك، في بعض الحالات، قد لا تكون السيرة الذاتية الوظيفية مناسبة. أولاً، إذا كانت لديك خبرة عمل تمتد من ثلاث إلى عشر سنوات وذات صلة بالوظيفة. أو، إذا كنت ترغب في عرض مسار وظيفي ثابت مع التقدم. وفي مثل هذه الحالة, صياغة سيرة ذاتية مركبة أو السيرة الذاتية ذات التسلسل الزمني.
4. السيرة الذاتية الوظيفية مقابل السيرة الذاتية التسلسلية؟
الاختلاف الملحوظ هو التنسيق. تبدأ السيرة الذاتية الوظيفية بتفاصيل الاتصال الخاصة بك، يليها مخطط تفصيلي لقدراتك وأي شهادات. وأخيرًا، ينتهي الأمر بخبرات العمل ذات الصلة والخلفية التعليمية.
في حين أن السيرة الذاتية ذات التسلسل الزمني تبدأ بتفاصيل التعريف، يليها ملخص السيرة الذاتية، وقائمة بتاريخ عملك. يظهر هذا الأخير بترتيب زمني عكسي. على عكس السيرة الذاتية الوظيفية، يعرض هذا التنسيق تعليمك وشهاداتك ومهاراتك باختصار شديد في النهاية.
ثانيًا، في حين أن البعض قد يرفض السير الذاتية الوظيفية لكونها مفككة أو غير مكتملة، يفضل بعض مديري التوظيف المرشحين الذين يمكنهم العمل في أي صناعة. في حين أن السير الذاتية ذات التسلسل الزمني مفضلة بشكل عام، خاصة بالنسبة للمناصب الوظيفية التي تتطلب خبرة وتجربة محددة.
أخيرًا، تعزز السيرة الذاتية الوظيفية مهاراتك لأنها لا تعطي الأولوية لما قمت به أو لم تفعله. إنها تركز على المستقبل وتصورك كمرشح مرن يتمتع بمهارات شاملة، وقادر على النجاح في أي مجال، على الرغم من الحد الأدنى من خبرة العمل.
ومع ذلك، فإن السيرة الذاتية ذات التسلسل الزمني تقدر تاريخ عملك، وتستخدمه لصياغة قصة جذابة لأصحاب العمل. إنه يركز على عرض الإنجازات وتطورك كموظف.
5. السيرة الذاتية الوظيفية مقابل السيرة الذاتية المختلطة؟
على الرغم من أننا ذكرنا شكل السيرة الذاتية الوظيفية، إلا أن السيرة الذاتية المركبة يتم تنظيمها بشكل مختلف. يتم فتحه بمعلومات الاتصال، وملخص السيرة الذاتية أو الهدف، وقائمة المهارات النقطية، وقسم تجربة العمل ذات التسلسل الزمني، وينتهي بالخلفية التعليمية. على عكس السيرة الذاتية الوظيفية، فإنها تعطي أهمية متساوية للمهارات والتاريخ المهني، وهي مناسبة للموظفين ذوي الخبرة المتوسطة.
في حين يتم استلام السيرة الذاتية الوظيفية كتطبيق غير متوقع وغير تقليدي، فإن السير الذاتية المجمعة تكون أكثر إبداعًا وتنوعًا. على الرغم من أن هذا يختلف من صاحب عمل إلى آخر.
أخيرًا، بينما تركز السيرة الذاتية الوظيفية على التأكيد على مهاراتك، فإن السيرة الذاتية المركبة تعطي أهمية متساوية للمهارات والتاريخ المهني، وهي مناسبة للموظفين ذوي الخبرة المتوسطة.
الخاتمة
هذا الدليل الشامل حول السير الذاتية الوظيفية كافٍ لبدء رحلتك لتصميم سيرة ذاتية لافتة للنظر. هناك العديد قوالب سيرة ذاتية رائعة متاح عبر الإنترنت - لذلك لا تنتظر واحصل على وظيفة أحلامك اليوم!
