هل تبحث عن منصة التوظيف المثالية؟ تحقق من قائمتنا المنسقة لأفضل 10 بدائل ذكية للتجنيد في عام 2024! اكتشف أدوات وبرامج التوظيف المتطورة التي ستحول عملية التوظيف الخاصة بك. من المطابقة الذكية للمرشحين إلى التتبع المبسط لمقدمي الطلبات، تقدم هذه البدائل الأفضل مجموعة من الميزات لتناسب احتياجاتك الفريدة. ابق في صدارة لعبة التوظيف من خلال توصيات الخبراء لدينا وابحث عن المنصة المثالية لجذب وتقييم وتوظيف أفضل المواهب بكفاءة وفعالية.
في مشهد الأعمال سريع التطور اليوم، تحتاج المؤسسات باستمرار إلى تبسيط عملياتها. نظرًا لأنها ليست فعالة من حيث التكلفة فحسب، بل تزيد أيضًا من إنتاجية الموظفين وبالتالي تخلق بيئة عمل صحية. إحدى المجالات التي تسعى فيها الشركات غالبًا إلى تحسين الكفاءة هي عملية التوظيف، حيث يلعب تحديد واختيار أفضل المرشحين دورًا محوريًا في تشكيل مستقبل الشركة.
في السنوات الأخيرة، أدى ظهور الذكاء الاصطناعي (AI) والتعلم الآلي (ML) إلى إحداث ثورة في حلول برامج الموارد البشرية. تتيح هذه التقنيات الفحص الآلي للسيرة الذاتية، مما يسمح لمسؤولي التوظيف بالتدقيق في كميات كبيرة من التطبيقات بسرعة وتحديد المرشحين الأكثر تأهيلاً. إحدى هذه الأدوات، التي قامت بتبسيط العمليات من خلال أتمتة المهام وتقديم مجموعة من الميزات والوظائف المصممة لتبسيط وتعزيز عملية التوظيف هي Smart Recruiters.
من خلال برنامج التوظيف المستند إلى السحابة، يمكنك تحسين تجربة المرشح من المصدر إلى التوظيف. تعد مجموعة اكتساب المواهب هذه بزيادة إنتاجية المجند من خلال تطبيق الهاتف المحمول الخاص بها، حيث يمكنك التحقق من ملفات تعريف المرشحين وإبداء الملاحظات وتحديد مواعيد المقابلات. يمكنك أيضًا تشغيل حملات باستخدام قوالب مدمجة ومشاركة محتوى مؤثر مثل مقاطع الفيديو وشهادات الموظفين مع المرشحين. علاوة على ذلك، أكمل عملية التقييم الخاصة بك بتقييمات متكاملة تمامًا واختبارات مهارات للتنبؤ بالمرشحين.
قزحية هي عبارة عن منصة توظيف تعمل بالذكاء الاصطناعي تعمل على أتمتة البحث عن المرشحين والقوائم المختصرة والتواصل معهم في غضون 24 ثانية فقط. إنه يساعد مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف على اكتشاف أكثر من 100 مليون ملف شخصي ومطابقتها مع المرشحين ذوي الصلة.
تقوم Iris بإنشاء أوصاف وظيفية مخصصة لجذب المواهب المناسبة. كما أنها تهتم بالتواصل عن طريق إرسال رسائل شخصية للغاية إلى المرشحين المختارين.
قم بجدولة عرض توضيحي مع Qureos لتلقي حزمة أسعار مخصصة مصممة خصيصًا لك.
Zoho Recruit هي أداة موثوقة أخرى يمكنك وضعها في الاعتبار ضمن بدائل التوظيف الذكية المفيدة. باستخدام Zoho Recruit، يمكنك الوصول إلى ترسانة من الميزات المصممة لتبسيط عملية البحث عن المرشحين المحتملين وتقييمهم والتفاعل معهم عبر أدوار متنوعة. من خلال بث إعلانات الوظائف بسلاسة إلى أكثر من 75 لوحة عمل والاستفادة من قوة قنوات التواصل الاجتماعي، يمكنك توسيع نطاق وصولك وضمان أقصى قدر من الرؤية للوظائف الشاغرة.
يتيح لك هذا البرنامج في الوقت الفعلي الحصول على الحالة الدقيقة لكل فرد، وتسهيل اتخاذ القرار المستنير والقضاء على الاختناقات. علاوة على ذلك، تزودك المنصة بقدرات تحليلية متقدمة، مما يتيح لك استخراج رؤى لا تقدر بثمن وتحسين استراتيجيات التوظيف الخاصة بك لتعزيز الكفاءة والنجاح.
الميزات الأساسية الأخرى:
يمكنك استخدامه مجانًا ولكن مع خيارات محدودة فقط، تبدأ الخطة القياسية من 25 دولارًا.
اختيارنا التالي هو، كيكا. من التشغيل الآلي لعمليات الأفراد إلى إنشاء ثقافة تفاعلية ومدفوعة، فإن Keka هي كل ما تحتاجه لبناء شركة جيدة إلى شركة رائعة. باستخدام هذه الأداة، ستقضي وقتًا أقل في المهام العادية وتركز أكثر على الإستراتيجية. كما أنه يساعدك على تحويل البيانات إلى قرارات أكثر ذكاءً وخلق تجارب سيحبها موظفوك. من خلال التكامل بين برنامج إدارة التوظيف Keka ونظام إدارة الموارد البشرية، قم بإدارة المرشحين وعملية التوظيف دفعة واحدة. يتيح لك الرابط متعدد المنصات تنفيذ إجراءات قوية مثل تقسيم الراتب وإنشاء سلسلة موافقة لعملية الطلب والمقابلة. يمكنك توظيف المواهب الداخلية من خلال إخطار موظفيك على المنصة الداخلية.
يمكنك الحصول على نسخة تجريبية مجانية لمدة 30 يومًا وتبدأ الخطة الأساسية من 50 دولارًا في الشهر.
Avature هي أداة توظيف أخرى مصممة لمبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية في التوظيف وإدارة المواهب. إذا كنت تتطلع إلى إدارة عمليات التوظيف الخاصة بك في مكان واحد، فهذه هي الأداة المناسبة لك. إنها تساعدك على تحديد الأشخاص الموهوبين وجذبهم وتوظيفهم وتطويرهم والاحتفاظ بهم في الصناعات والأسواق ذات القدرة التنافسية العالية في جميع أنحاء العالم. يمكنك إضفاء طابع شخصي على علامتك التجارية من خلال مواقعها المهنية التفاعلية والجذابة. علاوة على ذلك، يمكنك إدارة محتوى موقع حياتك المهنية بلغات متعددة.
بدءًا من 1,700 دولار شهريًا.
أحدث ما تمت مناقشته هو سحابة iCIMS للمواهب، وهي أداة استثنائية تأتي مجهزة بمجموعة شاملة من الميزات المميزة، مما يثبت أنها أحد الأصول التي لا تقدر بثمن لموظفي التوظيف. يقدم هذا البرنامج حل Talent Cloud، الذي يُحدث ثورة ويعزز كل جانب من جوانب دورة حياة اكتساب المواهب. تم تصميمه وتطويره بدقة من قبل فريق من الأفراد الذين يمتلكون شغفًا لا يتزعزع لمساعدة المنظمات في بناء قوى عاملة ديناميكية ومنتصرة. مع iCIMS، يتم تمكين مسؤولي التوظيف بمجموعة واسعة من الأدوات التي تلبي كل مرحلة من مراحل عملية التوظيف، بدءًا من نشر إعلانات الوظائف والترويج لها بكفاءة إلى التنقل بكفاءة في عملية اختيار المرشحين ووضع اللمسات الأخيرة.
بدءًا من 1,700 دولار شهريًا.
أداة أخرى سريعة النمو بين بدائل SmartRecruiters هي Lever، يوفر برنامج التوظيف سهل الاستخدام هذا مجموعة كاملة نظام تتبع المتقدمين (ATS) ومنصة قوية لإدارة علاقات المرشحين (LeverCRM) في حل واحد. يمكنك التواصل بسهولة مع المتقدمين من خلال رسائل البريد الإلكتروني المخصصة. لجعل العمليات فعالة وسلسة، فإنها توفر لوحات معلومات شاملة تقدم تحليلات تنبؤية ستساعدك أنت وفريقك على تتبع جهود التوظيف الخاصة بك بسهولة.
أسعار Lever ليست موحدة؛ بدلاً من ذلك، يتم تخصيصها بناءً على الحزمة المحددة والمنتج الذي تختاره كل شركة.
أحدثت Greenhouse ثورة في مشهد التوظيف من خلال تقديم نهج سلس وسهل، يمكن مقارنته بالمنصات الأخرى مثل SmartRecruiters، لتبسيط عملية التوظيف بأكملها. يوفر إطارًا شاملاً يجلب النظام والتنظيم لكل مرحلة من مراحل التوظيف، مما يضمن نهجًا متسقًا وعادلًا لجذب وتأمين أفضل المواهب. تركز هذه الأداة الاستثنائية بشدة على التخفيف من التحيز في عملية التوظيف، وتعزيز العدالة والإنصاف لجميع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل على حد سواء. من خلال الاستفادة من Greenhouse، يمكن لمسؤولي التوظيف الوصول إلى بيانات وإرشادات لا تقدر بثمن تمكنهم من تقييم وتعزيز أداء التوظيف العام، مما يدفع مؤسستهم في نهاية المطاف نحو مستويات أعلى من نضج التوظيف.
أسعار GreenHouse ليست متاحة بسهولة على موقعها على الويب. يجب على المستخدمين المهتمين اطلب نسخة تجريبية.
تقدم JobVite حلاً شاملاً للتوظيف يُعرف باسم Evolve Talent Acquisition Suite، والذي يعمل كأداة فعالة لتبسيط العملية المعقدة لتوظيف المرشحين. تقدم مجموعة Evolve Talent Acquisition Suite مجموعة واسعة من القدرات، بدءًا من تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل وتحسين جهود تسويق التوظيف إلى تبسيط إدارة المتقدمين، وتسهيل الالتحاق السلس، والاستفادة من إحالات الموظفين، وتعزيز التنقل الداخلي، وتوفير تحليلات متقدمة. ومع وجود هذه الأداة القوية تحت تصرفها، يمكن للمؤسسات التعامل بسلاسة مع تعقيدات اكتساب المواهب، وتعزيز نتائج التوظيف، والوصول إلى جميع الميزات الضرورية في موقع مركزي واحد.
سميا ب 500 دولار في شهريا
الشركة المسؤولة عن التوظيف الذكي أو شركة كلير كوريتير. سورة الملك عبد العزيز آل سعود بن عبد العزيز آل سعود بن عبد العزيز آل مكتوم، مصر، مصر، مصر،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،، من دار السلام، مصر، مصر، مصر، مسقط الرأس، المملكة العربية السعودية، مصر، مصر، مصر، مصر، مصر، مصر، مصر، مصر، المملكة العربية السعودية، المملكة العربية السعودية، المملكة العربية السعودية، المملكة العربية السعودية، المملكة العربية السعودية، المملكة العربية السعودية، المملكة العربية السعودية، المملكة العربية السعودية، المملكة العربية السعودية، المملكة العربية السعودية.
شركة كلير (Clear Company) هي شركة مساهمة عامة في قطر. اسكايد سيريجي سيترييا ملمة المدينة أكثر من 3 إلى 4 دقائق.
1. ما الذي يمكنني استخدامه بدلاً من SmartRecruiters؟
هناك العديد من بدائل SmartRecruiters الأخرى مثل Qureos التي تتألق مع مستكشف الذكاء الاصطناعي الفعال الذي يمكنه البحث عن المرشحين وفحصهم في دقيقتين فقط.
2. هل هناك نسخة مجانية من SmartRecruiters؟
نعم، تقدم SmartRecruiters خطة مجانية.
3. كم تبلغ تكلفة سمارت ريكريترز شهريًا؟
تفاصيل التسعير غير متوفرة على موقع الويب، ولكن يمكنك الاتصال بفريق المبيعات للحصول على المعلومات اللازمة.
