كيفية تقديم معلومات الاتصال الخاصة بك
- الاسم الكامل.
- عنوان بريد إلكتروني احترافي (تجنب العناوين غير المهنية).
- اربط بمحفظتك أو LinkedIn أو ملفات التعريف ذات الصلة عبر الإنترنت (إن وجدت).
- رقم هاتف مع بريد صوتي احترافي.
مدير الإقراض الديناميكي مع أكثر من 8 سنوات من الخبرة في إدارة محافظ القروض وقيادة الفرق متعددة الوظائف. سجل حافل في زيادة ربحية القروض بنسبة 25٪ مع تقليل معدلات التخلف عن السداد بنسبة 15٪. شغوف بالاستفادة من الحلول المالية المبتكرة لتحسين عمليات الإقراض وتعزيز رضا العملاء. السعي للمساهمة بالخبرة في موقف صعب داخل منظمة موجهة نحو النمو.
Technical Skills:
- برنامج إنشاء القروض
- التحليل المالي
- تقييم المخاطر
- نماذج تسجيل الائتمان
- لوائح الامتثال
Soft Skills:
- التفكير التحليلي
- التواصل
- التفاوض
- القيادة
- الاهتمام بالتفاصيل
KPIs (Key Performance Indicators):
- الموافقة على القرض ومعدل الصرف
- إدارة المعدل الافتراضي
- نمو محفظة القروض
OKRs (Objectives and Key Results):
- زيادة محفظة القروض بنسبة 20٪ خلال العام المقبل
- تحسين درجات رضا العملاء بنسبة 15٪ من خلال تحسين عملية التطبيق
- تقليل وقت معالجة القروض بنسبة 30٪ من خلال تنفيذ أدوات برمجية جديدة
List your experience in reverse chronological order. Focus on achievements, responsibilities, and quantifiable outcomes.
Right Example:
- قاد فريقًا مكونًا من 10 مسؤولين عن القروض وزاد من كفاءة صرف القروض بنسبة 40٪ من خلال تنفيذ عمليات مبسطة.
- تم تطوير وتنفيذ استراتيجية إدارة المخاطر التي خفضت معدلات التأخر في السداد بنسبة 20٪ على مدار 12 شهرًا.
- قاد اعتماد نموذج جديد لتسجيل الائتمان مما أدى إلى زيادة بنسبة 15٪ في معدل الموافقة على القروض.
Wrong Example:
- كان مسؤولاً عن إدارة الفريق وزيادة الكفاءة.
- عملت على تقليل معدلات التأخر في السداد ولكنها واجهت تحديات.
- حاولت اعتماد نموذج جديد لزيادة معدلات الموافقة على القروض.
