الوظيفة الرئيسية للعنوان الوظيفي
أنشئ انطباعًا فائزًا مع قالبنا المعتمد من جامعة هارفارد للمقابِلين.
الوظيفة الرئيسية للعنوان الوظيفي
أنشئ انطباعًا فائزًا مع قالبنا المعتمد من جامعة هارفارد للمقابِلين.
نموذج سيرة ذاتية للمقابِل (٢٠٢٥)
كيفية تقديم معلومات الاتصال الخاصة بك
- الاسم الكامل.
- عنوان بريد إلكتروني احترافي (تجنب العناوين غير المهنية).
- اربط بمحفظتك أو LinkedIn أو ملفات التعريف ذات الصلة عبر الإنترنت (إن وجدت).
- رقم هاتف مع بريد صوتي احترافي.
كيفية كتابة ملخص مذهل لسيرة المقابِل
مقابِل ذو خبرة تزيد عن ٥ سنوات في التوظيف واستقطاب المواهب. خبرة في إجراء المقابلات السلوكية والتقنية، وسجل حافل في ملء المناصب الرئيسية من خلال تحديد المواهب الأعلى. قدرة مثبتة على تحسين عمليات المقابلات وتقليل وقت التوظيف بمقدار ٢٠٪. أسعى لاستغلال مهاراتي في شركة XYZ لتحسين التوظيف والمساهمة في نمو المنظمة.
ما هي المهارات التي يجب إضافتها إلى سيرتك الذاتية كمقابِل
المهارات الفنية:
- أنظمة تتبع المتقدمين (ATS)
- برامج التوظيف
- تحليل البيانات
المهارات اللينة:
- التواصل
- الاستماع النشط
- إدارة الوقت
ما هي KPIs و OKRs الخاصة بالمقابل وكيف تتناسب مع سيرتك الذاتية؟
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs):
- عدد التعيينات في إطار زمني محدد
- معدل رضا المرشحين
- الوقت اللازم لشغل الوظائف
OKRs (الأهداف والنتائج الرئيسية):
- تحسين تجربة المرشح بنسبة ١٥٪ خلال ٦ أشهر
- تقليل الوقت اللازم لشغل الوظائف بنسبة ١٠٪ بنهاية العام
- زيادة التوظيف المتنوع بنسبة ٢٠٪ خلال سنة
كيفية وصف تجربة المقابِل
ضع قائمة بتجربتك بترتيب زمني عكسي. ركز على الإنجازات والمسؤوليات والنتائج القابلة للقياس الكمي.
المثال الصحيح:
- أجريت أكثر من ١٥٠ مقابلة في كل ربع، مما أسفر عن معدل قبول عروض بلغ ٧٠٪.
- قمت بتجديد عملية المقابلة، مما قلص متوسط مدة التوظيف ١٥ يومًا.
- تعاونت مع الموارد البشرية لتطوير منهجية مقابلة منظمة، مما أدى إلى تحسين درجات رضا المرشحين بنسبة ٢٥٪.
مثال خاطئ:
- أجرى مقابلات مع الكثير من الناس.
- عمل مع الموارد البشرية في التوظيف.
- حسن عملية المقابلة.
