المصدر والجذب
حدد المرشحين المثاليين بدقة، بما في ذلك معايير محددة مثل الجنسية أو اللغة أو نطاق الراتب.
قم بصياغة أوصاف وظيفية مقنعة في غضون ثوانٍ باستخدام مولد الوصف الوظيفي Iris AI، مما يضمن الوضوح والشمولية.
جرب التوظيف المدعوم بالذكاء الاصطناعي الذي يتكيف ويتطور، مما يجعل عملية التوظيف أكثر ذكاءً وكفاءة.
الشاشة والقائمة المختصرة
استفد من ATS الخاص بـ Iris لتبسيط إدارة المرشحين، من التوريد إلى الإعداد.
اختر من بين القوائم الحصرية أو العامة مع Iris، لتحقيق التوازن بين الخصوصية والرؤية.
وسّع نطاق وصولك من خلال نشر وظائفك على أكثر من 100 لوحة عمل، بما في ذلك LinkedIn وIndeed وGlassdoor
احصل على رؤى حول مهارات المرشحين وشخصيتهم ومدى توافقهم مع ثقافة شركتك.
التواصل والمتابعة
قم بتخصيص رسائل التوعية الخاصة بك وضمان التواصل المتسق والمخصص مع المرشحين، مما يعزز الاتصالات الأعمق.
تواصل مع مجموعة كبيرة من المواهب التي تضم أكثر من مليار محترف في 200 دولة.
