السعودة هي مبادرة من حكومة المملكة العربية السعودية كجزء من رؤيتها 2030. لقد غيرت السعودة قواعد اللعبة للمواطنين السعوديين في المملكة. تتمتع المملكة العربية السعودية باقتصاد قوي يزدهر في الغالب على وفرة الموارد الطبيعية مثل النفط والغاز المتاحة في البلاد.
ومع ذلك، بسبب الاستقرار الاقتصادي في البلاد، شهدت البلاد تدفق المغتربين والشركات الدولية. نما القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية بشكل كبير خلال العقد الماضي. السعودة هي مبادرة لضمان استفادة المواطنين السعوديين من القطاع الخاص سريع النمو في البلاد.
اقرأ أيضًا: ما هو تاريخ السعودة؟
ما هي فوائد السعودة؟
لقد كانت السعودة مبادرة استثنائية لتسهيل الفرص الوظيفية والتدريب والتطوير والنمو المهني للمواطنين السعوديين. وبشكل عام، فهي تساعد السعوديين على الظهور كمواهب تنافسية عالمية والمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية لبلدهم.
تتضمن بعض أهم فوائد السعودة ما يلي:
1. الحد من البطالة
تشجع السعودة الشركات في القطاع الخاص على توظيف المواطنين السعوديين مما يساعد على تقليل معدلات البطالة بين السكان المحليين. وهذا بدوره يعزز الاستقرار الاقتصادي والرفاه الاجتماعي. يتمتع السكان المحليون بإمكانية الوصول إلى الفرص التي تساعدهم على تعلم مهارات جديدة والنمو كمحترفين أقوياء يمكنهم التنافس مع المواهب الدولية في مناصب مختلفة.
علاوة على ذلك، يتمتع الشباب بفرصة أفضل للمشاركة في الأنشطة الإنتاجية والعمل الهادف ليصبحوا مواطنين يتمتعون بالحيلة والمسؤولية. كما يشعر المواطنون السعوديون بأنهم أكثر شمولاً في القطاع الخاص، على عكس الإقصاء الذي تعرضوا له في الماضي. يعمل المواطنون السعوديون في العديد من الصناعات الخاصة التي كانت تهيمن عليها في السابق القوى العاملة الوافدة. في مناقشة حديثة، أكدت الحكومة السعودية أنه في عام 2022، انخفض معدل البطالة من 9.7% إلى 8.3% بسبب مبادرات السعودة.
2. تطوير المهارات
تشجع السعودة تطوير المهارات والخبرات بين القوى العاملة المحلية. ومع توظيف المزيد من السعوديين في مختلف القطاعات، فإنهم يكتسبون مهارات وخبرات قيّمة تساهم في النمو العام للاقتصاد.
وفقًا لتقرير حديث صادر عن شركة McKinsey & Company، حققت المملكة العربية السعودية تقدمًا كبيرًا في تنمية رأس المال البشري، مع زيادة الاستثمارات في التعليم والتدريب بأكثر من 25% في السنوات الخمس الماضية.
يؤدي تشجيع توظيف المواطنين السعوديين إلى قوة عاملة أكثر تكيفًا وشمولية واستجابة. الموظفون المحليون أكثر دراية بالثقافة المحلية ويفهمون بشكل أفضل احتياجات وفروق السوق المحلية. لقد مكنت السعودة القطاع الخاص ليس فقط من توظيف أفضل المواهب الأجنبية ولكن أيضًا الاستفادة من رؤى القوى العاملة السعودية ومهاراتها وخبراتها.
3. التنويع الاقتصادي
تهدف السعودة إلى تمكين السعوديين من تولي أدوار مختلفة في القطاع الخاص لتقليل اعتمادهم على العمالة الأجنبية. يمكن للسعوديين ذوي المهارات المتعددة أيضًا المساهمة في اقتصاد أكثر تنوعًا، وتمكين الشركات التي لم تكن شائعة في السابق في البلاد. هذا يعزز الاقتصاد الذي لا يعتمد فقط على الموارد غير المتجددة مثل النفط والغاز. حققت المملكة العربية السعودية تقدمًا كبيرًا في تنويع مصادر إيرادات ميزانيتها. على سبيل المثال، ارتفعت الإيرادات غير النفطية من من 10% في عام 2012 إلى 32% في عام 2022.
علاوة على ذلك، تهدف السعودة إلى تقليل اعتماد البلاد على العمالة الوافدة. هذا يقلل من تدفق الأموال من البلاد من خلال التحويلات ويساعد على الاحتفاظ بمزيد من الفوائد الاقتصادية داخل الاقتصاد المحلي.
4. تحفيز النمو الاقتصادي
يتيح العدد الكبير من السكان السعوديين العاملين في البلاد إنفاق الأموال على السلع والمنتجات والخدمات، مما يحفز النمو الاقتصادي. هناك زيادة كبيرة في الناتج المحلي الإجمالي للمملكة العربية السعودية الذي نما 3.8٪ على أساس سنوي في الربع الأول من عام 2023، وزيادة بنسبة 5.5٪ في الربع الرابع من عام 2022.
5. الاستقرار الاجتماعي
يمكن أن يؤدي انخفاض معدلات البطالة وزيادة الفرص الاقتصادية للمواطنين السعوديين إلى مزيد من الاستقرار الاجتماعي. يمكن للعمالة المربحة أن تعزز نوعية حياة المواطنين ورفاههم بشكل عام، مما يقلل من التوترات الاجتماعية المتعلقة بالبطالة وانعدام الأمن المالي.
علاوة على ذلك، فإن الاستقرار الاجتماعي في المنطقة يعزز الموقف السياسي للمملكة العربية السعودية في العالم. سمعة عالمية كبيرة تساعد البلاد على مختلف الجبهات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية. وفقًا لـ نومبيو، المملكة العربية السعودية هي العالم المدينة الثانية عشر الأكثر أمانًا.
6. ثقة المستثمر
تعزز السعودة ثقة المستثمرين من خلال إظهار التزام الدولة بتطوير القوى العاملة المحلية. يمكن للقوى العاملة الماهرة والمستقرة أن تجعل البلاد أكثر جاذبية للمستثمرين المحليين والأجانب. إن جذب الاستثمار الأجنبي والشركات الدولية يساعد السكان المحليين على الاستمتاع بالعلامات التجارية الفاخرة والخدمات القياسية الدولية داخل بلدهم.
بفضل القوى العاملة المحلية الماهرة، أصبح المستثمرون أكثر ثقة في الآفاق طويلة الأجل لاستثماراتهم، مما يؤدي إلى زيادة الاستثمارات الأجنبية والمحلية التي تعزز النمو الاقتصادي للبلاد
الخاتمة
لا شك أن السعودة تلوح في الأفق للتحول الاقتصادي. إنه يعزز بشكل استراتيجي فرص العمل للمواطنين السعوديين في القطاع الخاص، ويعالج البطالة، ويعزز المهارات، ويقلل الاعتماد على العمالة الأجنبية، ويعزز الاستقرار الاقتصادي والازدهار الاجتماعي. يمتد تأثير المبادرة إلى ما وراء الحدود الوطنية، مما يغرس الثقة في المستثمرين المحليين والأجانب. عندما تصبح القوى العاملة المحلية أكثر مهارة وتنوعًا، يتم نشر سمعة إيجابية على المستوى الدولي، مما يؤدي إلى زيادة الاستثمارات وتغذية النمو الاقتصادي.
في الأساس، تعمل السعودة على تعزيز اقتصاد البلاد وتغرس روح التقدم والمرونة بين المواطنين السعوديين. إنه يتيح التعزيز الاقتصادي، ويعرض إمكانات المبادرات الاستراتيجية في تشكيل مستقبل مزدهر. ومع تطور البرنامج، سوف يتردد صدى نجاحاته إلى ما وراء حدود المملكة العربية السعودية، مما يلهم الدول الأخرى في طريقها نحو الاستدامة الاقتصادية. ومع التزام واتساق قوانين السعودة، سيكون للمملكة العربية السعودية غد أكثر إشراقًا واعتمادًا على الذات.
.svg)
