Table of Contents
تعمل وكالات التسويق على مساعدة الشركات على تحقيق أهداف أعمالها من خلال إدارة أنشطتها التسويقية بشكل استراتيجي. بصفتك مالكًا لوكالة تسويق أو أحد كبار المحترفين، من المهم مساعدة عملائك على وضع استراتيجية عالية المستوى وتنفيذ الحلول وتقييم نجاحهم باستمرار من خلال مقاييس القياس. قد يعني تولي دور قسم التسويق بأكمله من خلال وكالتك أنك تقوم دائمًا بالكثير من العمل.
وفقًا لدراسة بحثية أجرتها Statista، 39% من الموظفين في الولايات المتحدة تم الضغط عليهم بسبب عبء العمل المفرط ونقص الموظفين. بالإضافة إلى ذلك، أدت عمليات التسريح الضخمة إلى معدل البطالة بنسبة 5.8% اعتبارًا من مايو 2021 بسبب جائحة فيروس كورونا. في كثير من الأحيان، تعمل الوكالات فوق طاقتها لدرجة أن موظفًا واحدًا قد يعمل على العديد من حسابات العملاء المختلفة ويتم دفع الموظفين الحاليين للقيام بمزيد من العمل. في حين أن هذا حل قصير الأجل، إلا أنه مع المزيد من العملاء يأتي المزيد من العمل والحاجة إلى إيجاد المزيد من الأيدي العاملة على سطح السفينة. ال تقرير القوى العاملة المستقبلية يُظهر موقع Upwork أن 73٪ من مديري التوظيف يعملون مع مهنيين مستقلين أو مستقلين وأن 56٪ شهدوا تحسنًا في الكفاءة بسبب برامج العمل عن بُعد. في البداية، قد تختار العمل مع المستقلين الأمر الذي يأتي في وضع غير مؤات لنقلهم إلى ثقافة الشركة وطريقة العمل. قد يكون الخيار الآخر هو توظيف موظفين جدد ولكنه يأتي مع الكثير من التكلفة الثابتة وقد تكون عملية التوظيف طويلة جدًا.
احصل على نصائح حول الإجابة»لماذا تريد ترك وظيفتك الحالية؟«
من هم المتدربون؟
المتدربون هم من الخريجين الجدد والطلاب الحاليين المتعطشين للتعلم والنمو من خلال التعلم الافتراضي والتدريب أثناء العمل تحت إشراف متخصصين مهرة في هذا المجال. مشروع بحثي من قبل مجلس التعلم والمهارات أظهرت أن 81٪ من الشركات أبلغت عن زيادة في الإنتاجية من العمل مع متدرب. بعض الميزات الرئيسية للعمل مع المتدربين هي:
![Who are apprentices?](https://cdn.prod.website-files.com/632462c7dd8a9705db7948c2/63350ca0212e2791261d2ff4_61cc5063cfc3aca10f9da09d_nMo_VGdQprRS41BqJKJJO7Cg9iIM_2veDU6PafXFJq388qjyP440LtshLoT6GxXlnSS5pcwXZiER1JF6rxODO7XihBUA32ChsPa8bi2VxDpMrapazTHOpLYQIt4CmLwA7Vpie2hU.jpeg)
أظهرت الأبحاث التي أجراها مجلس التعلم والمهارات أن 81٪ من الشركات أبلغت عن زيادة في الإنتاجية من العمل مع متدرب.
- تم تدريبه لتحقيق النجاح — هل تريد متدربين؟ يخوضون معسكرات تدريب عملية واسعة النطاق حيث يتعلمون المهارات عند الطلب ويطبقونها على مشاريع محاكاة حقيقية. يتم تدريب المتدربين في فئات مختلفة من المبيعات والتسويق وعلوم البيانات والتصميم الجرافيكي إلى الكتابة والترجمة. يتخصص المتدربون في التسويق الرقمي في كفاءات مثل تحسين محركات البحث (SEO)، ووسائل التواصل الاجتماعي، وتوليد العملاء المحتملين، وأبحاث السوق، والإعلانات المدفوعة، وما إلى ذلك من خلال معسكرات Qureos التدريبية.
- تم التحقق من ذلك ضمن مجموعة المواهب لدينا - يمر المتدربون بمعسكرات تدريب عملية حيث سيتعين عليهم إظهار فهم واضح ومعرفة بالمفاهيم الأساسية لكل مهارة. تتم مراجعة كل جزء من العمل وتقييمه من قبل المرشد للتأكد من أن المتدربين يتعلمون ويتحسنون بناءً على التعليقات. من خلال معسكرات Qureos التدريبية، نقبل فقط أفضل 5-10٪ من كل معسكر تدريبي لضمان جودة العمل العالية ونساعدهم باستمرار على النمو كمتدربين.
- بتوجيه من المتخصصين في الصناعة - دراسة بحثية بواسطة المضي قدمًا أظهر أن 87٪ من المتدربين مع مرشد يشعرون بالتمكين وقد اكتسبوا ثقة أكبر بسبب هذه العلاقة. سيكون لدى كل متدرب دائمًا مرشد صناعي متمرس لإرشادهم خلال كل عمل يكملونه. يشرف الموجهون على عمل المتدرب ويقدمون الملاحظات ويشاركون التوصيات ويساعدونهم على تحسين المهارات التي اكتسبوها.
{{لافتة مهنية -1}}
لماذا تحتاج إلى متدرب في التسويق الرقمي لوكالتك؟
فيما يلي أهم الأسباب التي تجعلك تفكر في التعاون مع متدرب للمساعدة في تنمية أعمال وكالتك:
![Delegate and outsource tasks to apprentices](https://cdn.prod.website-files.com/632462c7dd8a9705db7948c2/63350ca0ff7154e697a7df3c_61cc5063a39b3af3475a00a7_191to-OA3oRI6o34FdCHDVYQyg3Q212vxBLIWJs7aX0QIg0WVm8T2ik_6CVSiEKiGXZtMU53nwHBN9mludJ-O1EFSXbhuYkHR6m8u6giIGxAkWbffoO09i-i-bGXOczTNVeq4EjQ.jpeg)
#1 - تفويض المهام والاستعانة بمصادر خارجية
بصفتك مالكًا لوكالة أو مديرًا كبيرًا، لديك دائمًا العديد من المهام المتكررة والدنيوية التي يجب إكمالها على أساس يومي أو أسبوعي أو شهري. سيؤدي تفويض هذه المهام الأقل قيمة إلى المتدرب إلى توفير المزيد من الوقت لك وللفريق للعمل على أهم المهام.
وفقًا لـ منظمة رواد الأعمال، يعد الاستعانة بمصادر خارجية للمهام المتكررة هو الاختراق النهائي للنمو لأنه يوفر لك الوقت للتركيز على التفاصيل الأكثر أهمية. بطريقة ما، يشبه المتدربون المستقلين لأنهم يعملون لديك بدوام جزئي أثناء الاستعانة بمصادر خارجية لبعض مهامك.
أ تقرير القوى العاملة من LinkedIn في عام 2018 أظهر أن 83٪ من الشركات الصغيرة والمتوسطة أظهرت أن العمل مع العاملين بدوام جزئي عن بعد مثل المتدربين قد أدى إلى تحسين إنتاجيتها الإجمالية.
عند الاستعانة بمصادر خارجية للمهام، من المهم تزويد المتدربين بمعلومات وإرشادات مفصلة لضمان حصولهم على جميع المعلومات المطلوبة للنجاح. نوصي بإضافة إرشادات العلامة التجارية عند التفويض وسائل التواصل الاجتماعي مهام إنشاء المحتوى أو تفاصيل شخصية المشتري عند الاستعانة بمصادر خارجية لمهام إنشاء العملاء المحتملين.
يمكنك بسهولة نشر مشروعك في غضون دقائق وتعيين متدرب لك تلقائيًا أو الذهاب إلى مجموعة المواهب لدينا وتحديد اختيارك الخاص. الخطوة التالية هي تحديد الموعد النهائي والبدء في التعاون مع المتدرب لإنجاز عملك قبل الوقت المحدد.
#2 - تقليل تكاليف الموظفين مع الحفاظ على الجودة
يتم تحفيز المتدربين للتعلم والنمو مما يعني أن التعويض النقدي ليس سوى فائدة إضافية أخرى لهم. سيكون العمل مع المتدربين جزءًا صغيرًا من تكلفة تعيين موظفين بدوام كامل والاستثمار في تدريبهم وتطويرهم.
في حين أن العاملين لحسابهم الخاص يمكن أن يكونوا مكلفين ويمكن أن تستغرق عملية تحديد الملاءمة المناسبة وقتًا طويلاً، كيوريوس يمكن أن تساعد في العثور على المتدربين المناسبين الذين يمكنهم العمل في حدود ميزانيتك. بصفتك وكالة، يمكنك تحديد ميزانية كل مشروع يتم نشره بناءً على مدى تعقيد العمل والوقت المطلوب. نظرًا لأن المتدربين قد خضعوا بالفعل لبرامج تدريبية، يمكننا أن نضمن أخلاقيات العمل والجودة قبل الالتحاق.
بالإضافة إلى ذلك، إذا كنت تبحث عن متدربين على المدى القصير ولكنك تسعى للتوظيف في المستقبل، فقد تكون هذه فرصة لاختبار المتدربين قبل اتخاذ قرار التوظيف. أظهرت دراسة أجرتها الرابطة الوطنية للكليات وأصحاب العمل (NACE) ذلك 90% من أصحاب العمل الذين وظفوا المتدربين والمتدربين كموظفين بدوام كامل كانوا سعداء للغاية بقرارهم. اختيار توظيف المتدربين لا يكلفك شيئًا، يسعدنا أن نراهم يتم تعيينهم في الوكالات والشركات.
#3 - اكتساب وجهات نظر جديدة
بصفتك مالكًا للوكالة، قد تشعر أنك عالق في الأفكار الحالية وقد تبحث عن وجهات نظر جديدة حول الاقتراب من الحملات. أ دراسة بواسطة أدوبي أظهر أن الجيل Z أكثر إبداعًا بنسبة 63٪ من أي جيل آخر قبلهم. يتم تحفيز المتدربين على التفكير خارج الصندوق وتحدي المعايير الحالية وتقديم أفكار جديدة ومبتكرة إلى الطاولة. وبوصفهم مواطنين رقميين، فإنهم يتطورون دائمًا مع الاتجاهات الرقمية الجديدة والتكنولوجيا والتعرف على تغييرات الصناعة من خلال المعسكرات التدريبية وجلسات التوجيه والندوات عبر الإنترنت مع خبراء الموضوع وقوائم القراءة.
![Gain fresh new perspective](https://cdn.prod.website-files.com/632462c7dd8a9705db7948c2/63350ca1d4229e842d2e0ab0_61cc5063514afc7c36756e85_MBvYiu1tEEw6adZbYinKmzbXxWryQn2CsmEmH70GKnxt-xp7U0ARSIdGwElXBAUJu2amfIcEWzpNoxdq8_MhOs6TqC5YOMtV7zq6Mbr3WazdCMD3vkJU8lDBHMG_vXKxG69BijTB.jpeg)
أظهرت دراسة أجرتها NACE ذلك 90% من أصحاب العمل الذين وظفوا المتدربين والمتدربين كموظفين كانوا سعداء للغاية بقرارهم.
إذا كنت تفكر أيضًا في الاستفادة من منصات جديدة مثل Tik Tok والمحتوى المؤقت الآخر، فقد يكون المتدربون لدينا هم الأفضل لمساعدتك في وضع استراتيجية لخطط الوسائط الاجتماعية الخاصة بك. تأكد من تزويد المتدربين بحرية التحدث ومشاركة أفكارهم ومن المؤكد أنهم سيفاجئونك بحلول إبداعية للغاية.
كيف يمكن لـ Qureos المساعدة؟
تحاول Qureos سد الفجوة بين الأوساط الأكاديمية ومكان العمل من خلال خلق فرص لجعل الانتقال سلسًا من خلال التلمذة الصناعية. بصفتك مالكًا للوكالة، يمكن لمتدربي Qureos مساعدتك في توسيع نطاق عملك وتنمية عملياتك من خلال إعادة تعيين المهام للتركيز على أهم مجالات العمل. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن Qureos أو التواصل مع أحد أعضاء فريقنا، فلا تتردد في اتصل بنا.
{{لافتة مهنية -1}}