يتطور سوق العمل في المملكة العربية السعودية ويتوسع بسرعة، مما يوفر فرصًا وظيفية مثيرة في مختلف الصناعات. مدفوعة من رؤية 2030 الأهداف والدفع نحو التنويع الاقتصادي، يزداد الطلب على المواهب المؤهلة لشغل المناصب الرئيسية.
سوف تستكشف هذه المقالة أفضل 10 الوظائف المطلوبة في المملكة العربية السعودية في عام 2025، مع تحديد المهارات المطلوبة والرواتب المتوقعة وشركات التوظيف الكبرى والآفاق العامة. إذا كنت باحث عن عمل في المملكة العربية السعودية، تابع القراءة للعثور على نصائح لمساعدتك على الاستفادة من هذه المسارات المهنية المزدهرة.
{{sa-link="/sandbox/home-v3"}}
5 مهارات مطلوبة بشدة في المملكة العربية السعودية
قبل الغوص في وظائف محددة، من المهم تسليط الضوء على بعض المهارات الأكثر طلبًا في سوق العمل السعودي والتي تشمل مختلف الأدوار. الكفاءة في هذه المجالات ستجعل المرشحين أكثر قابلية للتوظيف في المناصب العليا.
- التسويق الرقمي: مع توسيع الشركات لوجودها على الإنترنت، مهارات التسويق الرقمي مثل تحسين محركات البحث والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق عبر البريد الإلكتروني وإنشاء المحتوى تحظى بتقدير كبير.
- تحليل البيانات: تعد القدرة على جمع البيانات المعقدة وتفسيرها وتصورها لدفع قرارات الأعمال أمرًا بالغ الأهمية عبر القطاعات. تعد مهارات SQL و Excel ونمذجة البيانات أساسية.
- إدارة المشروع: يتطلب التطور السريع في المملكة العربية السعودية مهنيين يمكنهم قيادة الفرق وضمان سير العمل الفعال وتسليم المشاريع في حدود الميزانية وفي الوقت المحدد.
- خدمة العملاء: يعد تقديم خدمة استثنائية أمرًا مهمًا للعلامات التجارية التي تهدف إلى بناء الولاء. تعتبر مهارات الاتصال والوعي الثقافي والصبر أمرًا حيويًا.
- اللغات: إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي تقريبًا للأدوار المهنية في المملكة العربية السعودية. يتمتع المرشحون متعددو اللغات بميزة في خدمة العملاء المتنوعين
اكتشف أيضًا: ما هو الحد الأدنى للأجور في المملكة العربية السعودية؟
أفضل 10 وظائف مطلوبة في المملكة العربية السعودية (2025)
1. أخصائي التسويق الرقمي
متوسط الراتب: 9,500-35,000 ريال سعودي شهريًا
أفضل شركات التوظيف: أوجيلفي، ليو بورنيت، مولين لو
الآفاق: مع توسع انتشار الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي، تحتاج كل شركة سعودية إلى وجود على الإنترنت التسويق الرقمي إستراتيجية. المتخصصون هنا لديهم آفاق مشرقة.
المهارات المطلوبة: إنشاء المحتوى وتحسين محركات البحث والمشاركة في وسائل التواصل الاجتماعي وتحليل الحملة باستخدام Google Analytics.
اكتشف أيضًا: وظائف التسويق في المملكة العربية السعودية
2. محلل بيانات/عالم
متوسط الراتب: 8,000-25,000 ريال سعودي شهريًا
أفضل شركات التوظيف: SAP، أوراكل، معهد SAS
الآفاق: يُعد صنع القرار المستند إلى البيانات أولوية حيث تهدف المملكة العربية السعودية إلى أن تكون اقتصادًا متقدمًا تقنيًا. محللون يتم تقييم من يمكنه استخلاص الأفكار وتقديمها بوضوح.
المهارات المطلوبة: النمذجة الإحصائية والتعلم الآلي و SQL ولغات البرمجة مثل Python و R.
اكتشف أيضًا: وظائف تحليلات البيانات في المملكة العربية السعودية
3. مطور برامج
متوسط الراتب: 7,500-22,000 ريال سعودي شهريًا
أفضل شركات التوظيف: STC، الدردار، اليوريا
الآفاق: للسعوديين تكنولوجيا وقطاع الشركات الناشئة مزدهر. يزداد الطلب على المطورين الذين يتقنون لغات مثل Java و JavaScript و C # لبناء حلول مبتكرة.
المهارات المطلوبة: تطوير المكدس الكامل، تصحيح التعليمات البرمجية، التعاون مع فرق متعددة الوظائف.
اكتشف أيضًا: وظائف تطوير البرمجيات في المملكة العربية السعودية
4. مهندس مدني
متوسط الراتب: 8,000-30,000 ريال سعودي شهريًا
أفضل شركات التوظيف: مجموعة بن لادن السعودية، شركة العراب للمقاولات المحدودة
الآفاق: تضمن مبادرات البناء الضخمة في البنية التحتية والسياحة والإسكان طلبًا قويًا على المهندسين المتخصصين في الطرق والجسور والسدود وما إلى ذلك.
المهارات المطلوبة: التحليل الهيكلي، أوتوكاد، ميزانية المشروع، القيادة، وتنسيق الفريق.
5. معلم/أخصائي تعليم
متوسط الراتب: 6,000-20,000 ريال سعودي في الشهر
أفضل شركات التوظيف: جيمس للتعليم، مدارس طيبة، مدارس المملكة
الآفاق: تهدف المملكة العربية السعودية إلى تطوير البنية التحتية التعليمية وتحقيق المعايير العالمية. مطلوب مدرسين ومتخصصين مؤهلين جيدًا عبر K-12 والتعليم العالي.
المهارات المطلوبة: ركز تخطيط الدروس على التعلم الذي يركز على الطالب وإدارة الفصول الدراسية وتعزيز البيئة الإيجابية.
6. أخصائي تمريض
متوسط الراتب: 5,500-15,000 ريال سعودي شهريًا
أفضل شركات التوظيف: مجموعة الدكتور سليمان الحبيب الطبية، مجموعة المستشفيات السعودية الألمانية
الآفاق: تؤدي شيخوخة السكان وزيادة الإصابة بأمراض نمط الحياة إلى تحفيز الطلب على الرعاية التمريضية الجيدة وتثقيف المرضى.
المهارات المطلوبة: رعاية المرضى الرحيمة، وإدارة الأدوية، ومكافحة العدوى، واستخدام المعدات المتخصصة.
7. أخصائي المحاسبة والتدقيق
متوسط الراتب: 7,000-20,000 ريال سعودي شهريًا
أفضل شركات التوظيف: KPMG، برايس ووترهاوس كوبرز، ديلويت
Prospects: As Saudi companies aim for growth and foreign expansion, accountants and auditors are required for financial reporting, compliance, budgeting, and decision support.
Required Skills: IFRS, GAAP, internal controls, risk management, financial modeling.
Also Explore: Finance and Accounting Jobs in Saudi Arabia
8. Human Resources Manager
Average Salary: SAR 9,000-25,000 per month
Top Hiring Companies: Al Rajhi Bank, SABIC, STC
Prospects: Skilled HR leadership is essential as Saudi transforms into a diversified, globalized economy integrating talent across demographics.
Required Skills: Recruitment, compensation planning, talent development, employee relations, HR analytics.
Also Explore: Human Resource Jobs In Saudi Arabia
9. Social Media Manager
Average Salary: SAR 6,000-18,000 per month
Top Hiring Companies: STARZPLAY, Careem, Noon
Prospects: Saudi has very high social media usage. Brands require creative managers to engage audiences and manage reputations across platforms.
Required Skills: Content creation, community management, influencer partnerships, social listening, and analytics.
10. Business Development Manager
Average Salary: SAR 8,000-22,000 per month
Top Hiring Companies: Abdul Latif Jameel, Almarai, Savola Group
Prospects: Vision 2030 calls for increased foreign investment and global expansion of Saudi companies, necessitating strategic sales and partnership-building skills.
Required Skills: Lead generation, financial analysis, negotiation, market research, and project management.
Also Explore: Business Jobs In Saudi Arabia
9 Job Search Strategies to Get a Job in KSA
For job seekers looking to tap into Saudi's promising opportunities, here are some key strategies:
- Network extensively through social media groups and industry events to discover openings.
- Understand employer priorities by researching companies and tailoring your resume and interviews accordingly.
- Obtain additional certifications and skills training to stand out. Learning ability is valued.
- Leverage online portals like LinkedIn, Bayt.com, and GulfTalent to create visibility.
- Ensure experience and credentials are adequately translated for Saudi employers.
- Use Qureos' resume builder to create a tailored resume and connect faster with recruiters.
- Create a portfolio that highlights your soft skills and technical abilities. Problem-solving, collaboration, and communication are imperative.
- Prepare for assessment tests conducted during hiring processes to demonstrate abilities.
- Be ready to provide work samples like writing fragments, data models, or design drafts.
Conclusion
Saudi Arabia offers a thriving job market across technology, construction, healthcare, education, and business services. Vision 2030 initiatives promise to create over 1 million positions by 2030, providing job seekers with the skills to fulfill evolving workforce demands appropriately. This overview of the most in-demand roles and hiring strategies will equip you to launch a successful career here.
