أصبحت الإمارات العربية المتحدة مركزًا عالميًا رائدًا للعديد من فرص الأعمال والتوظيف. إن موقعها الاستراتيجي وبيئتها الصديقة للأعمال والرواتب المعفاة من الضرائب تجعلها فرصة جذابة لأولئك الذين يتطلعون إلى التقدم في حياتهم المهنية أو استكشاف خيارات عمل جديدة خارج بلدانهم الأصلية.
ومع ذلك، يواجه سوق العمل في الإمارات العربية المتحدة تحديات فريدة ومفاهيم خاطئة. اليوم، سنفضح بعض الأساطير الشائعة حول العثور على الوظائف الأكثر طلبًا في الإمارات وقدم نصائح حول كيفية تعزيز فرصك في الحصول على وظيفة أحلامك.
الخرافة 1: لا توجد وظائف متاحة بسبب التشبع
الواقع: في حين زادت المنافسة في السنوات الأخيرة بسبب انتقال المزيد من المغتربين إلى الإمارات العربية المتحدة، لا يزال هناك وظائف وافرة في معظم القطاعات والمستويات المهنية. تعمل حكومة الإمارات العربية المتحدة بنشاط على تعزيز وظائف القطاع الخاص وتقليل الاعتماد على التوظيف في القطاع العام. تهدف دبي وحدها إلى الإبداع 500,000 وظائف الخدمات والسياحة والتجزئة المؤدية إلى إكسبو 2020.
كما أن تصاريح العمل المرنة تجعل توظيف المواهب الأجنبية أسهل للشركات الإماراتية. مع توفر التأشيرات الجديدة مثل التأشيرة الخضراء والتأشيرة الذهبية الآن، أصبح لدى المهنيين المهرة المزيد من خيارات التوظيف المتاحة في قطاعات مثل التكنولوجيا والرعاية الصحية والتعليم.
الخرافة 2: الواستا ضرورية للحصول على وظيفة
الواقع: تساعد الاتصالات والشبكات الشخصية، ولا شك في ذلك. ومع ذلك، فهي ليست ضرورية للباحثين عن عمل من المغتربين في الإمارات العربية المتحدة. لدى العديد من الشركات متعددة الجنسيات عمليات تطبيق وفحص موحدة حيث تكون مهاراتك وخبراتك أكثر أهمية من «من تعرفه».
ومع ذلك، تظل الشبكات ضرورية. يمكن أن يؤدي حضور الأحداث الصناعية والمؤتمرات والخلاطات لتوسيع شبكتك المهنية إلى زيادة فرصك في الاستماع إلى الوظائف الشاغرة. تعد منصات التواصل الاجتماعي مثل LinkedIn ومجموعات Facebook التي تركز على التوظيف في الإمارات العربية المتحدة ذات قيمة لإجراء الاتصالات.
الخرافة 3: التقديم عبر الإنترنت عديم الفائدة
الواقع: أصبح تقديم الطلبات عبر الإنترنت الآن هو المعيار لمعظم الشركات الإماراتية. في حين أن بعض الأدوار قد تتطلب مقابلات شخصية في وقت لاحق، إلا أن التقدم مباشرة من خلال موقع الشركة أو بوابات الوظائف مثل Bayt.com و GulfTalent و Monster Gulf عادة ما يكون الخطوة الأولى.
تجاهل الوسائط عبر الإنترنت مثل كيوريوس يغلق الباب أمام العديد من الفرص المحتملة. يمكنك زيادة معدلات النجاح من خلال تخصيص السير الذاتية وخطابات تغطية لكل تطبيق بدلاً من إرسال قوالب عامة إلى جميع أصحاب العمل. تساعد أيضًا المتابعة المباشرة مع مسؤولي التوظيف عبر البريد الإلكتروني أو LinkedIn بعد التقديم.
الأسطورة 4: التمييز على أساس السن يجعل البحث عن عمل مستحيلاً بعد سن الثلاثين
الواقع: في حين أن بعض أصحاب العمل في الإمارات العربية المتحدة يفضلون المرشحين الأصغر سنًا، فإن القطاعات المختلفة تبحث الآن بنشاط عن مهنيين أكثر خبرة، وعادة ما تزيد أعمارهم عن 30 عامًا. وتشمل هذه المجالات مثل الرعاية الصحية والتعليم والهندسة والتمويل والاستشارات الإدارية التي تتطلب خبرة متخصصة.
ومع ذلك، قد يواجه المحترفون الذين تزيد أعمارهم عن 50 عامًا المزيد من التحيز العمري في سوق العمل في الإمارات العربية المتحدة، ولكن هذه مشكلة عالمية. أ ماكينزي يشير التقرير إلى أن العمال الذين تبلغ أعمارهم 45 عامًا أو أكثر يواجهون تحيزًا كبيرًا في جميع أنحاء العالم، وبالتالي التمييز على أساس السن يسود في جميع أنحاء العالم.
يمكن للموظفين المحتملين المساعدة في التغلب على مخاوف صاحب العمل من خلال توسيع شبكتهم و عرض المهارات الحديثة على سيرتهم الذاتية. لن يركز هذا على مستويات الطاقة فحسب، بل سيعزز أيضًا التحفيز. خيارات مثل العمل الحر والاستشارات وريادة الأعمال تفتح أيضًا المزيد من الخيارات.
الأسطورة 5: البطالة مرتفعة للغاية
الواقع: في حين أن معدلات البطالة في الإمارات كانت في السابق أعلى 12% بعد الأزمة المالية العالمية لعام 2008، كان المعدل الحالي يحوم تحت 3% - على قدم المساواة مع معدلات البطالة في دول مثل اليابان وسنغافورة وأستراليا.
للمغتربين المتعلمين والمهرة الراغبين في التحلي بالمرونة والوفرة فرص عمل يبقى. ومع ذلك، يمكن أن يستغرق تأمين العمل وقتًا أطول بدون دعم عملي. هذا هو المكان الذي تعمل فيه منصات المطابقة المدعومة بالذكاء الاصطناعي على تحويل التوظيف في جميع أنحاء منطقة الخليج. تعمل الخوارزميات المتقدمة على الفور على مطابقة المرشحين للوظائف التي هم مؤهلون لها ويهتمون بمتابعتها. يؤدي هذا إلى ارتفاع معدلات تحويل التطبيقات وتقليل الجهد المبذول لأصحاب العمل والباحثين عن عمل.
الأسطورة 6: الرواتب المرتفعة تأتي بسهولة
الواقع: تقدم دولة الإمارات العربية المتحدة رواتب جذابة معفاة من الضرائب مع أجور أعلى مقارنة بالعديد من البلدان الأخرى على مستوى العالم. ومع ذلك، فقط صناعات محددة مثل تقنيةتقدم مجالات التمويل والطيران والهندسة حزمًا عالية بشكل استثنائي للمهنيين الأجانب.
ترتبط الرواتب بشكل مباشر بمهاراتك ومؤهلاتك وخبراتك العملية. يمكن للراغبين في تولي مناصب الإدارة الوسطى الاستمتاع بنوعية حياة أفضل في الإمارات العربية المتحدة ولكن قد لا يحصلون تلقائيًا على رواتب عالية المستوى. يعد فهم توقعات جدول الأجور لصناعتك ودورك أمرًا ضروريًا.
اقرأ أيضًا: ما هو الحد الأدنى للأجور في الإمارات؟
الخرافة 7: الوظائف ذات المهارات المنخفضة وفيرة
الواقع: في حين أن قطاعات البيع بالتجزئة والضيافة والبناء تخلق فرص عمل للعمال ذوي المهارات المنخفضة، فإن معظم الوظائف الشاغرة تتطلب الآن على الأقل شهادة الدراسة الثانوية أو التدريب على المهارات الفنية. تفضل العديد من وظائف الخدمة أيضًا أولئك الذين لديهم خبرة في الإمارات العربية المتحدة بطلاقة في اللغة الإنجليزية أو العربية.
بالنسبة للعمال غير المهرة أو شبه المهرة مثل السائقين والطهاة والمنظفين والصرافين وما إلى ذلك، فإن العثور على عمل يتطلب عادةً التقدم من خلال وكالة أو شركة مقرها بالفعل في الإمارات العربية المتحدة والتي يمكنها بعد ذلك رعاية تأشيرتك مباشرة.
المكافأة: 13 نصيحة لتعزيز البحث عن وظيفة
اتبع هذا المخطط الاستراتيجي لتسريع البحث عن وظيفة في الإمارات العربية المتحدة:
- الشركات المستهدفة التي ترعى بالفعل تأشيرات العمل لمهنتك
- التأكيد على المهارات القابلة للنقل المكتسبة محليًا ودوليًا
- قم بتحرير سيرتك الذاتية بشكل احترافي - قم بتخصيصها لكل تطبيق
- استفد من شبكات خريجي جامعات الإمارات العربية المتحدة
- احضر معارض الوظائف وفعاليات الصناعة
- انضم إلى مجموعات Facebook المتخصصة وقنوات WhatsApp
- انشر على LinkedIn باستخدام علامات التصنيف ذات الصلة
- قم بإعداد تنبيهات البريد الإلكتروني للوظائف الشاغرة في مجال عملك
- فكر في العمل الحر لاكتساب الخبرة في الإمارات العربية المتحدة
- كن منفتحًا بشأن موقع العمل الأولي والراتب
- استعد للمقابلات القائمة على الكفاءة والمقابلات الفنية
- تعلم العبارات العربية الأساسية للتميز
- اعمل مع منصة توظيف مثل Qureos للتوافق بشكل أسرع
الخاتمة
في حين أن العثور على وظيفة في الإمارات العربية المتحدة كمحترف أجنبي يأتي مع تحديات فريدة، إلا أن هناك فرصًا كبيرة تنتظر في مختلف الصناعات لأولئك الذين يتعاملون مع العملية بشكل استراتيجي.
إن دحض الأساطير الشائعة حول البحث عن وظيفة والاستفادة من المنصات المناسبة مثل Qureos للوصول إلى خدمة مطابقة مصممة خصيصًا يقلل من الجهد وعدم اليقين.
مع عقلية منفتحة وصبورة ومستمرة، فإن وظيفة أحلامك في الإمارات العربية المتحدة أقرب مما تعتقد. الاحتمالات لا حصر لها - والآن لديك الأدوات والرؤى اللازمة لإظهارها في الواقع.
