أفضل 10 بدائل للوايف في عام 2024

في سوق العمل السريع والتنافسي اليوم، من المهم حقًا العثور على المنصة المناسبة للتواصل مع أصحاب العمل المحتملين والحصول على وظيفة أحلامك. مع ازدياد شعبية الذكاء الاصطناعي، تتحرك الشركات بسرعة، وإذا لم تتمكن من مواكبة ذلك، فسوف تتخلف عن الركب. يستخدم مديرو التوظيف أيضًا برامج الموارد البشرية لجعل الأمور أسرع وأسهل عند العثور على المرشحين.

في هذه المقالة، سنستكشف أفضل 10 بدائل لـ Wzayef.net، كل منها يقدم ميزات فريدة لتلبية احتياجات المجند أو الباحث عن عمل.

إيجابيات وسلبيات Wzayef

مع Wzayef.net، يمكنك الاستفادة من منصة شاملة تربط الباحثين عن عمل بفرص مجزية في مختلف الصناعات، والتي تلبي في المقام الأول المملكة العربية السعودية ومصر والجزائر وقطر والإمارات العربية المتحدة والبحرين والعراق وفلسطين والأردن والكويت ودول الشرق الأوسط الأخرى. يعمل موقع Wzayef.net كمركز للباحثين عن عمل وأصحاب العمل على حد سواء، حيث يوفر مجموعة من الميزات والأدوات لتسهيل عمليات التوظيف الفعالة والناجحة.

الإيجابيات

• يسمح بنشر الوظائف مجانًا والبحث المجاني عن السيرة الذاتية للشركات التي تتطلع إلى التوظيف.
• منصة بارزة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
• يسرد الوظائف الحكومية إلى جانب الوظائف الشاغرة الأخرى.

السلبيات

• موقع إلكتروني باللغة العربية بشكل أساسي، مما يخلق حاجزًا لغويًا للباحثين عن عمل الأجانب.
• فعالية محدودة لأولئك الذين يبحثون عن فرص خارج منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

ما هي أفضل البدائل لـ Wzayef؟

1. كيوريوس

قزحية هي عبارة عن منصة توظيف تعمل بالذكاء الاصطناعي تعمل على أتمتة البحث عن المرشحين والقوائم المختصرة والتواصل معهم في غضون 24 ثانية فقط. إنه يساعد مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف على اكتشاف أكثر من 100 مليون ملف شخصي ومطابقتها مع المرشحين ذوي الصلة.

تقوم Iris بإنشاء أوصاف وظيفية مخصصة لجذب المواهب المناسبة. كما أنها تهتم بالتواصل عن طريق إرسال رسائل شخصية للغاية إلى المرشحين المختارين.

الميزات الرئيسية الأخرى:

• نظام تتبع مقدم الطلب (ATS)
• قدرات متعددة اللغات (أكثر من 20 لغة)
• الوصول إلى أكثر من 100 لوحة عمل
• أوصاف وظيفية مخصصة
• التواصل الشخصي والمتابعة
• القدرة على التكيف وقدرات التعلم الذكية

التسعير:

قم بجدولة عرض توضيحي مع Qureos لتلقي حزمة أسعار مخصصة مصممة خصيصًا لك.

2. بيت

وبالنظر إلى أن Wzayef.net تعمل حصريًا في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، فإننا نعتقد أنه من المناسب تقديم Bayt.com كبديل، والذي يستخدم أيضًا على نطاق واسع في هذه المنطقة.

لقد أحدث بيت. كوم ثورة في طريقة تواصل الأفراد والشركات في سوق العمل، حيث رسخ مكانته كمركز بارز على الإنترنت. لقد نمت لتصبح موقع البحث عن الوظائف الأكثر موثوقية واستخدامًا في الشرق الأوسط. تغطي المنصة مجموعة واسعة من القطاعات، من المناصب المبتدئة إلى الأدوار العليا، وتقدم مجموعة واسعة من قوائم الوظائف، مما يمكّن الباحثين عن عمل من تحديد الفرص التي تتناسب مع مهاراتهم وتطلعاتهم.

علاوة على ذلك، يوفر الموقع ثروة من الموارد، بما في ذلك المقالات التثقيفية ونصائح الخبراء، المصممة لمساعدة المستخدمين في رحلتهم نحو النمو الوظيفي والاستكشاف. على الجانب الآخر، يستفيد أصحاب العمل من أدوات التوظيف الفعالة للمنصة، والتي تمكنهم من الوصول إلى مجموعة متنوعة من المرشحين المحتملين المهرة والتفاعل معهم. من خلال دوره كوسيط قيم يربط بين الباحثين عن عمل وأرباب العمل، يستمر بيت. كوم في لعب دور حاسم في تشكيل مشهد سوق العمل، وتعزيز التقدم المهني، والمساهمة في الرفاهية الاقتصادية للمنطقة.

الميزات الرئيسية الإضافية:

• نظام تتبع مقدم الطلب
• نظام تأهيل الموظفين
• ملفات تعريف الشركة المميزة

التسعير:

يقدم بيت. كوم خطط تسعير متنوعة مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات أصحاب العمل المختلفة. تسمح خطة المبتدئين المجانية بنشر الوظائف والاتصال بالمرشحين المفضلين. تقدم الخطة الكلاسيكية، التي يبلغ سعرها 157.5 دولارًا لكل منشور، ميزات غير محدودة واستبيانات الفحص والتنشيط الفوري والسير الذاتية عبر البريد الإلكتروني. تتضمن الخطة المميزة، التي يبلغ سعرها 225 دولارًا لكل منشور، تصنيفات أعلى لقائمة الوظائف، والمزيد من المتقدمين، ودعم العملاء المخصص. بالنسبة للشركات التي تركز على التوظيف لمدة عام وعائد الاستثمار الأمثل، توفر خطة Job Slot بسعر 882 دولارًا وظائف غير محدودة وائتمانات اتصال غير محدودة ودعم عملاء مخصص.

3. Naukrigulf

‍

يعمل Naukrigulf.com كمنصة رقمية حيث يمكن لأصحاب العمل تأمين المواهب عالية الجودة، ويمكن للباحثين عن عمل تحقيق وظائفهم المهنية المرغوبة. تعمل هذه المنصة كمساحة ديناميكية تم إنشاؤها لسد الفجوة بين أصحاب العمل والباحثين عن عمل، مما يسهل تبادل المعلومات بسرعة وكفاءة وفعالية من حيث التكلفة. بعد ظهورها في الأشهر الأولى من عام 2006، وضعت نفسها بسرعة باعتبارها موقع العمل الأكثر تقدمًا في منطقة الخليج. يشهد هذا الموقع زيارات يومية من العديد من الباحثين عن عمل من الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والبحرين والكويت وعمان وقطر وغيرها.

يتم تقديم خدمات متعددة لأصحاب العمل بما في ذلك الوصول إلى قاعدة بيانات السيرة الذاتية وإعلانات الوظائف وأدوات إدارة الاستجابة. تتيح هذه المزايا لأصحاب العمل الوصول إلى مستودع متنوع من السير الذاتية التي تغطي صناعات مثل البناء، والبنوك، والنفط والغاز، وتكنولوجيا المعلومات - البرامج والأجهزة، والضيافة، والرعاية الصحية، والتعليم، والاتصالات، والبتروكيماويات، والخدمات اللوجستية، والمزيد.

الميزات الرئيسية الإضافية:

• تقدم «أداة الرواتب» من NaukriGulf لأصحاب العمل رؤى قيمة في أبحاث الرواتب والاختلافات الجغرافية ومقارنات الصناعة وقرارات التوظيف المستنيرة.
• التواصل الشخصي
• وضع قائمة مختصرة للمرشحين

التسعير:

تم تصميم خطط تسعير Naukrigulf لتتناسب مع خدماتها.

على سبيل المثال:

• البحث عن السيرة الذاتية لمدة 3 أيام (RESDEX)

السعر: 100 دولار

تتضمن: 200 مشاهدة للسيرة الذاتية، 600 رسالة بريد إلكتروني للمرشحين، سير ذاتية من أكثر من 160 جنسية.

• إعلان وظيفة واحدة

السعر: 60 دولارًا

يتضمن: إعلان وظيفة واحدة، صالح لمدة 30 يومًا، قائمة مختصرة باستخدام أكثر من 27 معيارًا.

• 200 عملية بحث عن الراتب

السعر: 600 دولار

صالحة لمدة شهر

يتضمن رؤى من أكثر من 2 مليون باحث عن عمل.

• دعم موقع حياتك المهنية (أجهزة الكمبيوتر)

السعر: 2100 دولار

صالحة لمدة عام

يشمل: تحويل زوار الموقع إلى المتقدمين للوظائف، الموافقة على مشاركة التطبيقات مع Naukrigulf.

4- سحابة iCIMS للمواهب

الحديث الأخير هو عن iCIMS Talent Cloud، وهي أداة رائعة مليئة بالميزات الفريدة التي يجدها القائمون على التوظيف قيّمة حقًا. يقدم هذا البرنامج حلاً كاملاً لـ Talent Cloud، مما يغير ويحسن تمامًا كيفية العثور على الأشخاص المناسبين للوظائف. تم تصميمه بعناية من قبل فريق يريد حقًا مساعدة الشركات على بناء فرق قوية وناجحة. مع iCIMS، يمتلك القائمون بالتوظيف الكثير من الأدوات للمساعدة في كل خطوة من خطوات التوظيف، من نشر الوظائف بفعالية إلى اختيار أفضل المرشحين.

الميزات الرئيسية الإضافية:

• المساعد الرقمي
• التشغيل الآلي للتسويق
• استبيان المهارات
• مشاركة النص
• استوديو الفيديو
• إنسايتس + ومستشار إنسايت

التسعير:

يبدأ بسعر 1,700 دولار شهريًا.

5. سيبل

‍

أداة توظيف أخرى تعتمد على الذكاء الاصطناعي والتي حسنت بشكل كبير كيفية عثور مسؤولي التوظيف على أفضل المرشحين هي Ceipal. من خلال نشر وظيفتك على أكثر من 50 منصة عمل مجانًا، يمكنك مضاعفة المرشحين المحتملين. يستخدم Ceipal الذكاء الاصطناعي للعثور بسرعة على المرشحين الأكثر تأهيلاً لأي وظيفة ويعرضهم مباشرة على لوحة معلومات المجند، مع وضع أفضل المطابقات أولاً. تبحث هذه العملية في متطلبات الوظيفة وتجد المرشحين ذوي المهارات المناسبة من مجالس الوظائف المختلفة، حتى مع مراعاة ما إذا كان من المحتمل أن يقبلوا الوظيفة.

يساعدك Ceipal على الاحتفاظ بجميع رسائل العملاء والبائعين ومقدم الطلب والعملاء المحتملين في مكان واحد، مما يوفر الوقت عن طريق تجنب الإدخال المتكرر للبيانات. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك استخدام روبوت الدردشة بالذكاء الاصطناعي من Ceipal لإرسال رسائل إلى مسؤولي التوظيف من خلال الرسائل القصيرة والبريد الإلكتروني، مما يجعل عملية التوظيف أكثر سلاسة.

الميزات الرئيسية الأخرى:

• روبوت الدردشة بالذكاء الاصطناعي للرسائل القصيرة والمكالمات
• التوظيف المتنوع
• مركز الاتصالات
• التحقق من البريد الإلكتروني والتنظيف
• تسويق الوظائف عبر الرسائل القصيرة
• بوابة الوظائف ذات العلامات التجارية

التسعير:

لدى Ceipal خياران: ATS مقابل 24 دولارًا لكل مستخدم شهريًا والقوى العاملة مقابل 100 دولار شهريًا.

‍

6. شركة غولف تالنت

عندما يتعلق الأمر بمنصات التوظيف في الشرق الأوسط، فإن GulfTalent تقف كواحدة من أفضل منصات التوظيف عبر الإنترنت، حيث تقدم خدماتها لأكثر من 10 ملايين من المهنيين المهرة من مختلف المجالات وأنواع الوظائف. وهي تربط الأفراد المحليين والمغتربين بأكثر من 10,000 صاحب عمل رئيسي ووكالات توظيف في جميع أنحاء المنطقة. تأسست الشركة في عام 2005، وأحدثت ثورة في مشهد التوظيف الرقمي في المنطقة من خلال استراتيجيات مبتكرة والتزام لا يتزعزع بالجودة والتميز. تفتخر GulfTalent أيضًا بخبرة دولية واسعة عبر أربع قارات.

الميزات الرئيسية الإضافية:

• بحث مجاني عن السيرة الذاتية
• العلامة التجارية لصاحب العمل
• أدوات وموارد الموارد البشرية

التسعير:

أسعار GulfTalent ليست متاحة بسهولة على موقع الويب الخاص بهم. تواصل مع فريقهم هنا لمعرفة المزيد.

7. لينكد إن

‍

يمثل LinkedIn أداة لا تقدر بثمن للتوظيف، وهو أحد الأصول التي لا ينبغي الاستهانة بها. ضمن منصتها، يمكنك اكتشاف المرشحين المحتملين من شبكة مهنية واسعة باستخدام أكثر من 40 فلترًا للبحث والكلمات الرئيسية والمطابقة الذكية. تعمل أداة المراسلة، InMail، على تسهيل التواصل المباشر مع المرشحين، وتعزيز الاتصالات الهادفة، كما تعمل قوالب الرسائل القابلة للتخصيص على تعزيز تواصلك.

علاوة على ذلك، توجد أدوات التعاون للمساعدة في تبسيط إدارة المرشحين داخل خط الأنابيب الخاص بك. تسمح هذه الأدوات بمشاركة الملف الشخصي والرؤى التاريخية مع فريق التوظيف الخاص بك.

تقدم ميزة مشاريع LinkedIn معلومات المرشح المركزية التي يمكن مشاركتها بسهولة عبر أعضاء الفريق. كما أنه يمكّنك من إنشاء تقارير مصممة خصيصًا تتوافق مع احتياجات التوظيف لشركتك وتقارير الاستخدام لتتبع أنشطة فريق التوظيف الخاص بك.

الميزات الرئيسية الإضافية:

• أكثر من 40 فلترًا متقدمًا
• تقارير مخصصة
• رؤى حول أداء InMail

التسعير:

فيما يلي أحدث تفاصيل التسعير لـ LinkedIn:

• شركة التوظيف: 10800 دولار لكل مقعد تتم محاسبته سنويًا (أو 1080 دولارًا في الشهر).
• Recruiter Lite: 1680 دولارًا لكل مقعد تتم محاسبته سنويًا (أو 170 دولارًا في الشهر).
• Business Premium (ليس ترخيص المجند): يتم إصدار فاتورة بقيمة 576 دولارًا سنويًا (أو 60 دولارًا في الشهر).

8. في الواقع

‍

من بين بدائل Wzayef.net التي يجب ذكرها في إنديد. فهي لا تمنحك قائمة أنيقة من المرشحين فحسب، بل تقدم أيضًا وظائف دعائية لجعل عملية التوظيف أسرع وأسهل. يمكنك إضافة أسئلة واختبارات للتحقق من المهارات وجدولة المقابلات وتتبع عملية التوظيف في مكان واحد.

الميزات الرئيسية الإضافية:

• لوحة معلومات النشاط
• تتبع المتقدمين
• إدارة التطبيقات
• التعامل مع التقييمات
• الفواتير والفواتير

التسعير:

يبدأ بسعر 150 دولارًا لكل مستخدم.

9. وجدت في الخليج

تحولت FoundIt، المعروفة سابقًا باسم Monster Gulf، من «لوحة الوظائف» إلى مورد عالمي للمهن الناجحة على مدار تاريخها الذي يمتد لعقدين من الزمن. من خلال الفهم الدقيق للاحتياجات الفردية، تتفوق FoundIt في مطابقة المرشحين بفرص العمل المناسبة. من خلال تقديم حلول مصممة خصيصًا، تتجاوز هذه المنصة عناوين الوظائف للتركيز على المهارات والتطلعات الشخصية. من خلال مزيج من الخبرة الصناعية والتكنولوجيا المتقدمة، فإنه يوفر تجربة استكشاف مهني متميزة ومخصصة.

الميزات الرئيسية الإضافية:

• الوصول إلى قاعدة بيانات السير الذاتية
• إعلانات الوظائف الاجتماعية
• حلول العلامات التجارية
• قالب وظيفة مخصص
• مقابلة سريعة عند الطلب

التسعير:

الأسعار ليست موحدة؛ بدلاً من ذلك، يتم تخصيصها بناءً على الحزمة المحددة والمنتج الذي تختاره كل شركة.

10. بولهورن

تقدم Bullhorn نظام توظيف حديث بمظهر أنيق وسهل الاستخدام. وهذا يساعد مسؤولي التوظيف على وضع المرشحين بشكل أسرع، وإبقاء المزيد من الأشخاص على متن الطائرة، واتخاذ خيارات تجارية ذكية. نظام تتبع المتقدمين القوي للمنصة (ATS) يجعل عملية التوظيف أكثر سلاسة. أيضًا، يجعل Bullhorn إرسال البريد الإلكتروني أمرًا سهلاً ويتيح لك العمل معًا بسلاسة.

علاوة على ذلك، تقوم Bullhorn بأكثر من مجرد إدارة التوظيف - فهي تحول جهود فريقك إلى رؤى تجارية مفيدة.

الميزات الرئيسية الأخرى:

• منصة المواهب
• التشغيل الآلي لنظام إدارة الأجهزة الافتراضية
• تقارير مخصصة

‍

التسعير:

الأسعار ليست متاحة بسهولة على موقع الويب الخاص بهم. يمكنك طلب عرض أسعار لمعرفة التكاليف.