كيفية تقديم معلومات الاتصال الخاصة بك
- الاسم الكامل.
- عنوان بريد إلكتروني احترافي (تجنب العناوين غير المهنية).
- اربط بمحفظتك أو LinkedIn أو ملفات التعريف ذات الصلة عبر الإنترنت (إن وجدت).
- رقم هاتف مع بريد صوتي احترافي.
مدرب مبيعات ديناميكي يتمتع بخبرة تزيد عن 8 سنوات في تطوير وقيادة برامج تدريبية شاملة للفرق متعددة الوظائف والمتنوعة. سجل مثبت في تحسين أداء المبيعات بنسبة 25٪ من خلال التدريب المصمم والاستراتيجيات التحفيزية. شغوف بالاستفادة من تقنيات التدريب المبتكرة لتحقيق النجاح وتجاوز أهداف المبيعات التنظيمية.
Technical Skills:
- إجادة برنامج CRM
- تدريب ساليسفورس
- تصميم تعليمي
- تحليل البيانات
Soft Skills:
- التواصل
- القيادة
- حل المشكلات
- إدارة الوقت
KPIs (Key Performance Indicators):
- زيادة أداء المبيعات بعد التدريب
- عدد الدورات التدريبية التي أجريت كل ثلاثة أشهر
- درجات رضا المتدرب وردود الفعل
OKRs (Objectives and Key Results):
- تحسين تقنيات المبيعات لزيادة حصة الفريق بنسبة 15% سنويًا
- تطوير برنامج تدريب مبيعات معتمد معترف به في جميع أنحاء الصناعة
- تحسين معدلات الاحتفاظ بالمتدربين داخل المؤسسة بنسبة 20%
List your experience in reverse chronological order. Focus on achievements, responsibilities, and quantifiable outcomes.
Right Example:
- تحسين أداء المبيعات بنسبة 20٪ من خلال برامج التدريب المخصصة المصممة خصيصًا لاحتياجات الفريق.
- أجريت أكثر من 50 ورشة عمل سنويًا، مما أدى إلى معدل رضا 90٪ بين المشاركين.
- تقنيات تدريب جديدة متكاملة لتقليل وقت الإعداد بنسبة 30٪.
Wrong Example:
- أجريت بعض الدورات التدريبية لفريق المبيعات.
- ساعد في تنظيم تقويم التدريب.
- تحدثت إلى مندوبي المبيعات حول أفضل الممارسات.
