كيفية تقديم معلومات الاتصال الخاصة بك
- الاسم الكامل.
- عنوان بريد إلكتروني احترافي (تجنب العناوين غير المهنية).
- اربط بمحفظتك أو LinkedIn أو ملفات التعريف ذات الصلة عبر الإنترنت (إن وجدت).
- رقم هاتف مع بريد صوتي احترافي.
مدير مكتب طبي ذو خبرة مع أكثر من 10 سنوات في إدارة الرعاية الصحية، معترف به لتحسين سير العمل التشغيلي وتعزيز رضا المرضى في الممارسات الطبية المزدحمة. سجل حافل في إعداد الميزانية وإدارة الموظفين والامتثال التنظيمي. السعي للاستفادة من الخبرة في منشأة الرعاية الصحية الديناميكية لدفع التميز التشغيلي وتحسين نتائج رعاية المرضى.
Technical Skills:
- إدارة السجلات الصحية الإلكترونية (EHR)
- الفواتير الطبية والترميز
- الامتثال للوائح الرعاية الصحية
- برنامج جدولة الموظفين
- المحاسبة الأساسية والميزنة
Soft Skills:
- القيادة وبناء الفريق
- مهارات الاتصال
- حل المشكلات
- إدارة الوقت
- الاهتمام بالتفاصيل
KPIs (Key Performance Indicators):
- معدلات إنتاجية الموظفين
- أوقات انتظار المريض
- دقة الفواتير
OKRs (Objectives and Key Results):
- تطبيق نظام EHR الجديد لتقليل وقت تسجيل المريض بنسبة 20٪ في غضون 6 أشهر
- زيادة درجات رضا المرضى بنسبة 15% من خلال برامج التدريب المحسّنة بحلول نهاية العام
- خفض التكاليف التشغيلية بنسبة 10٪ من خلال التخصيص الفعال للموارد على مدار 12 شهرًا
List your experience in reverse chronological order. Focus on achievements, responsibilities, and quantifiable outcomes.
Right Example:
- أدار فريقًا مكونًا من 15 موظفًا إداريًا، وحقق معدل احتفاظ بالموظفين بنسبة 95٪ على مدار 3 سنوات.
- تم تنفيذ نظام الفواتير الإلكترونية الجديد، مما أدى إلى تقليل أخطاء الفواتير بنسبة 30٪ وتسريع معالجة الفواتير بنسبة 40٪.
- برامج تدريب الموظفين المنسقة، مما أدى إلى زيادة بنسبة 20٪ في كفاءة الخدمة وتقييمات رضا المرضى.
Wrong Example:
- مسؤولة عن إدارة الموظفين.
- عملت مع نظام الفواتير الجديد.
- طاقم عمل مدرب على مهام مختلفة.
