مبرمج كوبول
نماذج للسيرة الذاتية
قم بإنشاء انطباع فائز بقالبنا المعتمد من جامعة هارفارد لمبرمج كوبول.
مبرمج كوبول
نماذج للسيرة الذاتية
قم بإنشاء انطباع فائز بقالبنا المعتمد من جامعة هارفارد لمبرمج كوبول.

عينة من سيرة مبرمج كوبول (٢٠٢٥)
كيفية تقديم معلومات الاتصال الخاصة بك
- الاسم الكامل.
- عنوان بريد إلكتروني احترافي (تجنب العناوين غير المهنية).
- اربط بمحفظتك أو LinkedIn أو ملفات التعريف ذات الصلة عبر الإنترنت (إن وجدت).
- رقم هاتف مع بريد صوتي احترافي.
كيفية كتابة ملخص سيرة ذاتية رائع لمبرمج كوبول
مبرمج كوبول ذو خبرة تزيد عن ٥ سنوات في قطاع البنوك، متخصص في ترقية الأنظمة وصيانة التطبيقات القديمة. سجل حافل في تقليل تعطل الأنظمة بنسبة ٣٠٪ من خلال تصحيح الأخطاء وتحسين الكود بكفاءة. يسعى للاستفادة من الخبرة في تقنيات كوبول والحواسيب المركزية لتقديم حلول قوية داخل قسم تكنولوجيا المعلومات الديناميكي.
ما هي المهارات التي يجب إضافتها إلى سيرة مبرمج كوبول الخاصة بك
المهارات الفنية:
- برمجة كوبول
- جي سي إل (لغة التحكم بالمهام)
- سي آي سي إس (نظام معلومات العملاء)
- إدارة قواعد بيانات دي بي ٢
- أنظمة إم في إس (تخزين افتراضي متعدد)
المهارات اللينة:
- التفكير التحليلي
- حل المشاكل
- الاهتمام بالتفاصيل
- إدارة الوقت
- التواصل
ما هي مؤشرات الأداء الرئيسية ونتائج الأهداف لمبرمج كوبول، وكيف تناسب سيرتك الذاتية؟
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs):
- دقة تصحيح الكود
- نسبة تشغيل النظام
- الانتهاء من المشاريع في المواعيد المحددة
OKRs (الأهداف والنتائج الرئيسية):
- تقليل تعطل النظام بنسبة ٢٠٪ خلال سنة واحدة
- ترقية الأنظمة القديمة بنجاح بحلول الربع الثالث
- تعزيز كفاءة أداء النظام بنسبة ١٥٪ خلال ستة أشهر
كيفية وصف خبرة مبرمج كوبول
ضع قائمة بتجربتك بترتيب زمني عكسي. ركز على الإنجازات والمسؤوليات والنتائج القابلة للقياس الكمي.
المثال الصحيح:
- قاد فريقاً من ٤ مطورين لترقية تطبيقات بنكية قديمة بنجاح، حيث تم تحسين سرعة المعالجة بنسبة ٢٠٪.
- نفذ وحدة جديدة للتحقق من الأخطاء التي خفضت وقت تصحيح الكود بنسبة ٣٠٪، مما وفر للشركة ١٠٠ ساعة سنوياً.
- تعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان خدمات نظام غير منقطعة، مع الحفاظ على نسبة تشغيل ٩٩.٩٪.
مثال خاطئ:
- عملت على بعض الأنظمة وحسنت الأداء قليلاً.
- استخدمت كوبول في مشاريع كانت نوعاً ما مهمة.
- ساعدت أعضاء الفريق أحياناً في حل المشاكل.