برنامج Nitaqat لتوظيف المواهب السعودية
احصل على التوافق من خلال تبني السعودة
لماذا نتبنى السعودة
تعمل سياسة السعودة بنشاط على تعزيز المؤسسات، بغض النظر عما إذا كانت عامة أو خاصة، لإعطاء الأفضلية لتوظيف المواطنين السعوديين. تتراوح عقوبات عدم الالتزام بحصص السعودة أو توظيف غير سعوديين من 2,000 إلى 8,000 ريال سعودي.
يمكنك حساب Nitaqat باستخدام الصيغة أدناه:
نسبة السعودة = (عدد الموظفين السعوديين/إجمالي القوى العاملة) × 100
شهادة السعودة
حددت الحكومة السعودية نطاقات نسب السعودة المحددة لكل منطقة لونية على النحو التالي:
- المنطقة الحمراء: تقع الشركات التي تتراوح نسبة السعودة فيها من 0% إلى 16.21% ضمن هذه المنطقة.
- المنطقة الخضراء العالية: يتم وضع الشركات التي تتراوح نسبة السعودة فيها من 23.12٪ إلى 26.51٪ في هذه المنطقة
- بلاتينيوم زون: تعتبر الشركات التي تتراوح نسبة السعودة فيها من 26.52% إلى 100% ضمن المنطقة البلاتينية
الأدوار المحجوزة للسعوديين
.avif){kind=icon}
كاتب
كيف يمكننا مساعدتك في توظيف المواهب السعودية
يساعدك مستكشف المواهب بالذكاء الاصطناعي الخاص بنا، Iris في البحث عن المواهب السعودية وفحصها بطريقة خالية من المتاعب وبطريقة فعالة.
ملفات تعريف المرشح المثالي
هل تريد إضافة تفاصيل مثل الجنسية أو اللغة أو نطاق الراتب؟ فقط أخبر إيريس وسوف تجلب لك مباريات مذهلة على طبق فضي.
انضم إلى المواهب المذهلة
اكتشف أكثر من 100 مرشح ذي صلة
احصل على ما يصل إلى 100 مرشح من الدرجة الأولى في أقل من دقيقة. إنه يغير قواعد اللعبة في عالم التوظيف.
قم ببناء خط المواهب الخاص بكتفاعل مع رفيق أكثر ذكاءً وأكثر تكيفًا
Iris هي أكثر من مجرد روبوت محادثة؛ إنها شريك محادثة ديناميكي. فهو يوفر لك مطالبات إيحائية لمساعدتك في الكشف عن رؤى مهمة حول تفضيلاتك.
ابدأ باستخدام Iris اليوم
إنشاء توصيفات الوظائف وتخصيصها بكل سهولة
يمكن لـ Iris الآن إنشاء الوصف الوظيفي المثالي لك، وأفضل جزء؟ يمكنك تعديله بقدر ما تريد. قل وداعًا لصداع الوصف الوظيفي ومرحبًا بالبساطة.
قم بإنشاء JD الخاص بكما يميزنا
استفد من الذكاء الاصطناعي المتطور الذي يُحدث ثورة في طريقة التوظيف، مما يوفر الوقت للعثور على أفضل المواهب السعودية.
نحن نتفهم الديناميكيات الفريدة لسوق العمل في المملكة العربية السعودية المصممة برؤى عميقة للمواهب الإماراتية ومتطلبات الشركات المحلية.
تضمن قدرة منصتنا على التكيف أن المواهب السعودية من مختلف القطاعات يمكن أن تكون مرتبطة بكفاءة مع الشركات.
استفد من شبكة حصرية من المهنيين السعوديين الذين يتوقون للمساهمة في نجاح الشركات المحلية.
انطلق في رحلة التوظيف بسهولة من نشر الوظائف إلى فحص المرشحين واختيارهم وخط أنابيب المرشحين.
سواء كانت لديك أسئلة أو تحتاج إلى إرشادات أو ترغب في استكشاف ميزات المنصة، فنحن هنا لمساعدتك.
اجذب المواهب من أكثر من 100 لوحة عمل
تقوم Iris تلقائيًا بنشر وظيفتك على بعض لوحات الوظائف الأكثر شيوعًا.
.avif)
.avif)
%202.avif)
.avif)
.avif)
أسئلة متكررة
ما هو الموعد النهائي للسعودة لعام 2024؟
يجب أن تحقق شركات القطاع الخاص التي تضم خمسة موظفين أو أكثر نسبة سعودة تبلغ 15٪ بحلول 24 ديسمبر 2024.
ما هي عقوبات عدم تلبية متطلبات السعودة؟
تتراوح غرامات الفشل في تلبية متطلبات السعودة من 8,000 إلى 2,000 ريال سعودي اعتمادًا على عدد موظفي الشركة.
كيف يمكنني الحصول على شهادة السعودة؟
سيتعين عليك تسجيل الدخول إلى منصة Qiwa واختيار المؤسسة واختيار شهادة السعودة والنقر على طلب شهادة السعودة.
