برنامج Nitaqat لتوظيف المواهب السعودية

احصل على التوافق من خلال تبني السعودة

موثوق بها من قبل أصحاب العمل في المملكة العربية السعودية

__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور
__wf_محجوز للديكور

لماذا نتبنى السعودة

تعمل سياسة السعودة بنشاط على تعزيز المؤسسات، بغض النظر عما إذا كانت عامة أو خاصة، لإعطاء الأفضلية لتوظيف المواطنين السعوديين. تتراوح عقوبات عدم الالتزام بحصص السعودة أو توظيف غير سعوديين من 2,000 إلى 8,000 ريال سعودي.

يمكنك حساب Nitaqat باستخدام الصيغة أدناه:

نسبة السعودة = (عدد الموظفين السعوديين/إجمالي القوى العاملة) × 100

شهادة السعودة

حددت الحكومة السعودية نطاقات نسب السعودة المحددة لكل منطقة لونية على النحو التالي:

  • المنطقة الحمراء: تقع الشركات التي تتراوح نسبة السعودة فيها من 0% إلى 16.21% ضمن هذه المنطقة.
  • المنطقة الخضراء العالية: يتم وضع الشركات التي تتراوح نسبة السعودة فيها من 23.12٪ إلى 26.51٪ في هذه المنطقة
  • بلاتينيوم زون: تعتبر الشركات التي تتراوح نسبة السعودة فيها من 26.52% إلى 100% ضمن المنطقة البلاتينية

الأدوار المحجوزة للسعوديين

مدير الموارد البشرية
منسق أول للموارد البشرية
موظف الرواتب
وحدة تحكم الهواء
مدير شؤون العمل
مصمم برنامج سياحي
الحجز
كاتب
مدير علاقات الموظفين

كيف يمكننا مساعدتك في توظيف المواهب السعودية

يساعدك مستكشف المواهب بالذكاء الاصطناعي الخاص بنا، Iris في البحث عن المواهب السعودية وفحصها بطريقة خالية من المتاعب وبطريقة فعالة.

ملفات تعريف المرشح المثالي

هل تريد إضافة تفاصيل مثل الجنسية أو اللغة أو نطاق الراتب؟ فقط أخبر إيريس وسوف تجلب لك مباريات مذهلة على طبق فضي.

انضم إلى المواهب المذهلة

اكتشف أكثر من 100 مرشح ذي صلة

احصل على ما يصل إلى 100 مرشح من الدرجة الأولى في أقل من دقيقة. إنه يغير قواعد اللعبة في عالم التوظيف.

قم ببناء خط المواهب الخاص بك

تفاعل مع رفيق أكثر ذكاءً وأكثر تكيفًا

Iris هي أكثر من مجرد روبوت محادثة؛ إنها شريك محادثة ديناميكي. فهو يوفر لك مطالبات إيحائية لمساعدتك في الكشف عن رؤى مهمة حول تفضيلاتك.

ابدأ باستخدام Iris اليوم

إنشاء توصيفات الوظائف وتخصيصها بكل سهولة

يمكن لـ Iris الآن إنشاء الوصف الوظيفي المثالي لك، وأفضل جزء؟ يمكنك تعديله بقدر ما تريد. قل وداعًا لصداع الوصف الوظيفي ومرحبًا بالبساطة.

قم بإنشاء JD الخاص بك

ما يميزنا

تقنية الذكاء الاصطناعي المتقدمة

استفد من الذكاء الاصطناعي المتطور الذي يُحدث ثورة في طريقة التوظيف، مما يوفر الوقت للعثور على أفضل المواهب السعودية.

الخبرة المحلية

نحن نتفهم الديناميكيات الفريدة لسوق العمل في المملكة العربية السعودية المصممة برؤى عميقة للمواهب الإماراتية ومتطلبات الشركات المحلية.

التركيز على الصناعة المتنوعة

تضمن قدرة منصتنا على التكيف أن المواهب السعودية من مختلف القطاعات يمكن أن تكون مرتبطة بكفاءة مع الشركات.

شبكة المواهب الإماراتية

استفد من شبكة حصرية من المهنيين السعوديين الذين يتوقون للمساهمة في نجاح الشركات المحلية.

عملية توظيف مبسطة

انطلق في رحلة التوظيف بسهولة من نشر الوظائف إلى فحص المرشحين واختيارهم وخط أنابيب المرشحين.

دعم شخصي

سواء كانت لديك أسئلة أو تحتاج إلى إرشادات أو ترغب في استكشاف ميزات المنصة، فنحن هنا لمساعدتك.

ماذا يقول عملاؤنا عنا

«موانئ دبي العالمية» تختصر عملية التوظيف من 45 يومًا إلى 14 يومًا

يستخدم يوسف برنامج Qureos لجذب المرشحين الإماراتيين المناسبين في بداية مسيرته المهنية، وتنويع مجموعة مواهبهم، وفرز عدد المتقدمين، وتوفير وقت فريقه.

يزيد Remotepass من تدفق المواهب المؤهلة من خلال 3x

يستخدم أمير Qureos للحصول بكفاءة على المرشحين ذوي الصلة المستعدين للمقابلة والمضي قدمًا.

اجذب المواهب من أكثر من 100 لوحة عمل

تقوم Iris تلقائيًا بنشر وظيفتك على بعض لوحات الوظائف الأكثر شيوعًا.

أسئلة متكررة

ما هو الموعد النهائي للسعودة لعام 2024؟

يجب أن تحقق شركات القطاع الخاص التي تضم خمسة موظفين أو أكثر نسبة سعودة تبلغ 15٪ بحلول 24 ديسمبر 2024.

ما هي عقوبات عدم تلبية متطلبات السعودة؟

تتراوح غرامات الفشل في تلبية متطلبات السعودة من 8,000 إلى 2,000 ريال سعودي اعتمادًا على عدد موظفي الشركة.

كيف يمكنني الحصول على شهادة السعودة؟

سيتعين عليك تسجيل الدخول إلى منصة Qiwa واختيار المؤسسة واختيار شهادة السعودة والنقر على طلب شهادة السعودة.