جذب وتوظيف أفضل المواهب التقنية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

سواء كنت تبحث عن توظيف مهندس برمجيات متمرس أو مدير منتج مجتهد، يمكن أن تساعدك منصة التوظيف التقنية الخاصة بنا على تسريع عملية التوظيف.

Find Top التكنولوجيا Talent in GCC Countries

تحديات التوظيف الفني

في المشهد التكنولوجي شديد التنافسية، أصبح العثور على أفضل المواهب التقنية والاحتفاظ بها أكثر صعوبة من أي وقت مضى. غالبًا ما تكون طرق التوظيف التقنية التقليدية غير كافية حيث تتطور المهارات التقنية بسرعة ويزداد الطلب على المعرفة المتخصصة. علاوة على ذلك، يعد تعزيز التنوع والشمول أمرًا بالغ الأهمية لإنشاء فرق مبتكرة تعكس وجهات نظر وتجارب متنوعة.

سواء كنت تقود جهود تطوير شركة ناشئة، أو تدير فريقًا تقنيًا متناميًا، أو تقود مبادرات التحول الرقمي لشركة متعددة الجنسيات، فإن جودة مجموعة المواهب الخاصة بك تحدد التأثير الذي تحدثه.

18%

Average Turnover Rate in the التكنولوجيا .

28-30

عدد الأيام لمتوسط الوقت لملء وظيفة شاغرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

22%

متوسط. تكلفة الراتب السنوي لكل تأجير في صناعة البناء

Automate Your Hiring for Top Talent in التكنولوجيا Industry

A screenshot of a webpage with a conversation bubble.

أنشئ استعلامًا بديهيًا واستفد من المواهب في غضون ثوانٍ

تساعدك Iris by Qureos على إنشاء استعلام ذكي من خلال اقتراح الأدوار الوظيفية والمهارات ذات الصلة في صناعة التكنولوجيا. بمجرد الانتهاء، شاهدها وهي تقدم مرشحين ذوي صلة عالية وجاهزين للمقابلة في غمضة عين.

اجذب المواهب من أكثر من 100 لوحة عمل

بالإضافة إلى مجموعة المواهب الضخمة في Qureos التي تضم ملايين الملفات الشخصية، يمكّنك مسؤول التوظيف في مجال تكنولوجيا المعلومات لدينا من نشر وظيفتك بسهولة على منصات بارزة. وهذا يشمل عمالقة الصناعة مثل LinkedIn و Indeed و Glassdoor لضمان أقصى قدر من الرؤية في صناعة التكنولوجيا.
A group of people on a social network.
A screenshot of the outreach campaign page.

أرسل رسائل توعية مخصصة إلى المرشحين الذين تحبهم

تقدم Iris طريقة لإخطار المرشحين المختارين. لا تساعدك منصة التوظيف الخاصة بنا في مجال تكنولوجيا المعلومات في العثور على المرشحين فحسب، بل تمكّنك أيضًا من إرسال رسائل مخصصة لهم. هذا يزيد من فرصك في توظيف نجم في مجال التكنولوجيا.

احصل على تطابق مع ملايين الملفات الشخصية ذات الصلة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

بفضل قاعدة بياناتها الضخمة من المرشحين، يربطك Qureos بأفضل المواهب في صناعة التكنولوجيا في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. وهذا يساعدك على الامتثال للتفويضات التنظيمية، بما في ذلك متطلبات التوطين والسعودة.
A group of five cards with three men and one woman.
A screenshot of a web page with a number of job applications.

قم بتبسيط التوظيف من خلال نظام التتبع الديناميكي لمقدمي الطلبات

من نشر وظيفتك إلى توسيع العرض، قم بإدارة كل شيء بشكل أفضل من ATS المتقدم المصمم خصيصًا للاحتياجات الفريدة لتوظيف التكنولوجيا.

تفاعل مع Qureos بأكثر من 20 لغة

تتحدث إيريس من كويروس أكثر من 20 لغة. هذا يعزز الاتصالات مع المواهب التقنية المتنوعة في جميع أنحاء العالم، مما يجعل وصولك عالميًا حقًا.
A screenshot of the language section of a mobile phone.

Automate Your Hiring for Top Talent in التكنولوجيا Industry

Build an Intuitive Query and Source Talent within Seconds 
Iris by Qureos helps you build a smart query by suggesting you the relevant job roles and skills in the construction industry. Once you’re done, watch as it delivers highly relevant, interview-ready candidates in the blink of an eye.
A screenshot of a webpage with a conversation bubble.
Attract Talent from 100+ Job Boards
In addition to Qureos' vast talent pool of millions of profiles, our construction hiring software empowers you to effortlessly post your job on prominent platforms. This includes industry giants like LinkedIn, Indeed, and Glassdoor to ensure maximum visibility in the construction industry.
A group of people on a social network.
Send Personalized Outreach Messages to Candidates You Like
Iris offers a way to notify selected candidates. It doesn’t just help you source candidates, it also empowers you to send tailored messages to them. This increases your chances of hiring a superstar in the construction space.
A screenshot of the outreach campaign page.
Get Matched with Millions of Relevant Profiles in MENA
With its huge database of candidates, Qureos connects you with top talent in the MENA construction industry. This helps you comply with regulatory mandates, including Emiratization and Saudization requirements.
A group of five cards with three men and one woman.
Simplify Hiring With Our Dynamic Applicant Tracking System
From posting your job to extending the offer, manage everything better from our advanced ATS which is specifically tailored to the unique needs of construction recruitment.
A screenshot of a web page with a number of job applications.
Engage with Qureos in 20+ Languages
Iris by Qureos speaks 20+ languages. This fosters connections with diverse construction workers and professionals worldwide, making your reach truly global.
A screenshot of the language section of a mobile phone.
Smart Matching

Iris uses AI to analyze candidate data, job descriptions, and your company's needs to make precise matches, ensuring you see only the most relevant candidates.

Adaptive Learning

As you use Iris, it continuously learns from your preferences and hiring history, becoming more attuned to your unique requirements with each interaction.

Intuitive Interface

Iris boasts an easy-to-use interface, making it accessible to everyone on your team. No steep learning curves or technical headaches—just a seamless experience.

Constant Evolution

We're committed to staying ahead of the curve. Iris receives regular updates and improvements, so you're always at the forefront of recruitment technology.

قصص نجاح من عملائنا

Remotepass increases qualified talent pipeline by 3x

Amir uses Qureos to efficiently source relevant candidates that are ready to interview and proceed.

A man with a beard wearing a suit and pink shirt.

Remotepass increases qualified talent pipeline by 3x

Amir uses Qureos to efficiently source relevant candidates that are ready to interview and proceed.

A man wearing a blue shirt and a red and white scarf.

DP World shortens their hiring process from 45 days to 14 days

Yousuf uses Qureos to attract the right early career Emirati candidates, diversify their talent pool, sort through applicant volume, and save his team time.

A man in a white shirt and a red and white hat.

Remotepass increases qualified talent pipeline by 3x

Amir uses Qureos to efficiently source relevant candidates that are ready to interview and proceed.

A man sitting in a chair with his arms crossed.

أسئلة متكررة

كيف يمكنني العثور على المهنيين التقنيين المهرة وتوظيفهم في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا؟

تستخدم منصة Qureos، منصة التوظيف التقنية الخاصة بنا، الذكاء الاصطناعي المتقدم للحصول على مرشحين من قنوات متنوعة، بما في ذلك أكثر من 100 لوحة عمل. تتيح أداة إنشاء الاستعلامات القابلة للتخصيص الخاصة بنا الاستهداف الدقيق للمرشحين بناءً على مهارات وخبرات تقنية محددة، مما يبسط عملية تحديد وتوظيف أفضل المواهب التقنية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

هل يمكنني تخصيص إعلانات الوظائف لاستهداف مهارات تقنية ومستويات خبرة محددة؟

نعم، مع Iris، يمكنك إنشاء وظائف مخصصة مصممة وفقًا لاحتياجاتك الدقيقة. يقترح مسؤول التوظيف الفني لدينا الأدوار الوظيفية والمهارات ذات الصلة بناءً على اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات، مما يساعدك على جذب المواهب المناسبة بكفاءة.

كيف تضمن Qureos جودة المرشحين في صناعة التكنولوجيا؟

تستخدم Qureos آليات فحص قوية لتقييم ملفات تعريف المرشحين بدقة. من خلال الاستفادة من التحليلات التنبؤية القائمة على الذكاء الاصطناعي، نقوم بتقييم مؤهلات المرشحين ومدى ملاءمتهم للأدوار التقنية لضمان توظيف المواهب من الدرجة الأولى الأنسب لاحتياجات مؤسستك.

ما الذي يميز برنامج التوظيف التقني الخاص بك عن الأساليب التقليدية؟

على عكس الأساليب التقليدية التي تعتمد على العمليات اليدوية والتقييمات الذاتية، يستخدم مسؤول التوظيف التكنولوجي لدينا تقنية الذكاء الاصطناعي لتحسين كل جانب من جوانب رحلة التوظيف. من البحث الذكي عن المرشحين إلى التواصل الشخصي، توفر منصتنا كفاءة ودقة لا مثيل لهما.

هل يمكن لشركة Qureos تصميم حلول التوظيف الخاصة بها لتناسب المتطلبات الفريدة لأعمالي التقنية؟

بالتأكيد، تقدم Qureos حلولًا قابلة للتخصيص مصممة خصيصًا للمتطلبات المحددة لأعمالك التقنية. يتعاون موظفو التوظيف الفنيون لدينا عن كثب معك لفهم أهدافك وتصميم منصتنا وفقًا لذلك، مما يضمن عملية توظيف مرنة وفعالة تتوافق مع أهدافك التنظيمية.