جذب وتوظيف أفضل المواهب التقنية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

سواء كنت تبحث عن توظيف مهندس برمجيات متمرس أو مدير منتج مجتهد، يمكن أن تساعدك منصة التوظيف التقنية الخاصة بنا على تسريع عملية التوظيف.

تحديات التوظيف الفني

في المشهد التكنولوجي شديد التنافسية، أصبح العثور على أفضل المواهب التقنية والاحتفاظ بها أكثر صعوبة من أي وقت مضى. غالبًا ما تكون طرق التوظيف التقنية التقليدية غير كافية حيث تتطور المهارات التقنية بسرعة ويزداد الطلب على المعرفة المتخصصة. علاوة على ذلك، يعد تعزيز التنوع والشمول أمرًا بالغ الأهمية لإنشاء فرق مبتكرة تعكس وجهات نظر وتجارب متنوعة.

سواء كنت تقود جهود تطوير شركة ناشئة، أو تدير فريقًا تقنيًا متناميًا، أو تقود مبادرات التحول الرقمي لشركة متعددة الجنسيات، فإن جودة مجموعة المواهب الخاصة بك تحدد التأثير الذي تحدثه.

18%

Average Turnover Rate in the التكنولوجيا .

28-30

Days for Average Time to Fill a Vacancy in the MENA Region

22%

Avg. Annual Salary Cost Per Hire in the Construction Industry

Automate Your Hiring for Top Talent in التكنولوجيا Industry

Build an Intuitive Query and Source Talent within Seconds 

تساعدك Iris by Qureos على إنشاء استعلام ذكي من خلال اقتراح الأدوار الوظيفية والمهارات ذات الصلة في صناعة التكنولوجيا. بمجرد الانتهاء، شاهدها وهي تقدم مرشحين ذوي صلة عالية وجاهزين للمقابلة في غمضة عين.

Attract Talent from 100+ Job Boards

بالإضافة إلى مجموعة المواهب الضخمة في Qureos التي تضم ملايين الملفات الشخصية، يمكّنك مسؤول التوظيف في مجال تكنولوجيا المعلومات لدينا من نشر وظيفتك بسهولة على منصات بارزة. وهذا يشمل عمالقة الصناعة مثل LinkedIn و Indeed و Glassdoor لضمان أقصى قدر من الرؤية في صناعة التكنولوجيا.

Send Personalized Outreach Messages to Candidates You Like

تقدم Iris طريقة لإخطار المرشحين المختارين. لا تساعدك منصة التوظيف الخاصة بنا في مجال تكنولوجيا المعلومات في العثور على المرشحين فحسب، بل تمكّنك أيضًا من إرسال رسائل مخصصة لهم. هذا يزيد من فرصك في توظيف نجم في مجال التكنولوجيا.

Get Matched with Millions of Relevant Profiles in MENA

بفضل قاعدة بياناتها الضخمة من المرشحين، يربطك Qureos بأفضل المواهب في صناعة التكنولوجيا في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. وهذا يساعدك على الامتثال للتفويضات التنظيمية، بما في ذلك متطلبات التوطين والسعودة.

Simplify Hiring With Our Dynamic Applicant Tracking System

من نشر وظيفتك إلى توسيع العرض، قم بإدارة كل شيء بشكل أفضل من ATS المتقدم المصمم خصيصًا للاحتياجات الفريدة لتوظيف التكنولوجيا.

Engage with Qureos in 20+ Languages

تتحدث إيريس من كويروس أكثر من 20 لغة. هذا يعزز الاتصالات مع المواهب التقنية المتنوعة في جميع أنحاء العالم، مما يجعل وصولك عالميًا حقًا.
Smart Matching

Iris uses AI to analyze candidate data, job descriptions, and your company's needs to make precise matches, ensuring you see only the most relevant candidates.

Adaptive Learning

As you use Iris, it continuously learns from your preferences and hiring history, becoming more attuned to your unique requirements with each interaction.

Intuitive Interface

Iris boasts an easy-to-use interface, making it accessible to everyone on your team. No steep learning curves or technical headaches—just a seamless experience.

Constant Evolution

We're committed to staying ahead of the curve. Iris receives regular updates and improvements, so you're always at the forefront of recruitment technology.

Success Stories from Our Clients

Remotepass increases qualified talent pipeline by 3x

Amir uses Qureos to efficiently source relevant candidates that are ready to interview and proceed.

Remotepass increases qualified talent pipeline by 3x

Amir uses Qureos to efficiently source relevant candidates that are ready to interview and proceed.

DP World shortens their hiring process from 45 days to 14 days

Yousuf uses Qureos to attract the right early career Emirati candidates, diversify their talent pool, sort through applicant volume, and save his team time.

Remotepass increases qualified talent pipeline by 3x

Amir uses Qureos to efficiently source relevant candidates that are ready to interview and proceed.

Frequently asked questions

كيف يمكنني العثور على المهنيين التقنيين المهرة وتوظيفهم في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا؟

تستخدم منصة Qureos، منصة التوظيف التقنية الخاصة بنا، الذكاء الاصطناعي المتقدم للحصول على مرشحين من قنوات متنوعة، بما في ذلك أكثر من 100 لوحة عمل. تتيح أداة إنشاء الاستعلامات القابلة للتخصيص الخاصة بنا الاستهداف الدقيق للمرشحين بناءً على مهارات وخبرات تقنية محددة، مما يبسط عملية تحديد وتوظيف أفضل المواهب التقنية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

هل يمكنني تخصيص إعلانات الوظائف لاستهداف مهارات تقنية ومستويات خبرة محددة؟

نعم، مع Iris، يمكنك إنشاء وظائف مخصصة مصممة وفقًا لاحتياجاتك الدقيقة. يقترح مسؤول التوظيف الفني لدينا الأدوار الوظيفية والمهارات ذات الصلة بناءً على اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات، مما يساعدك على جذب المواهب المناسبة بكفاءة.

كيف تضمن Qureos جودة المرشحين في صناعة التكنولوجيا؟

تستخدم Qureos آليات فحص قوية لتقييم ملفات تعريف المرشحين بدقة. من خلال الاستفادة من التحليلات التنبؤية القائمة على الذكاء الاصطناعي، نقوم بتقييم مؤهلات المرشحين ومدى ملاءمتهم للأدوار التقنية لضمان توظيف المواهب من الدرجة الأولى الأنسب لاحتياجات مؤسستك.

ما الذي يميز برنامج التوظيف التقني الخاص بك عن الأساليب التقليدية؟

على عكس الأساليب التقليدية التي تعتمد على العمليات اليدوية والتقييمات الذاتية، يستخدم مسؤول التوظيف التكنولوجي لدينا تقنية الذكاء الاصطناعي لتحسين كل جانب من جوانب رحلة التوظيف. من البحث الذكي عن المرشحين إلى التواصل الشخصي، توفر منصتنا كفاءة ودقة لا مثيل لهما.

هل يمكن لشركة Qureos تصميم حلول التوظيف الخاصة بها لتناسب المتطلبات الفريدة لأعمالي التقنية؟

بالتأكيد، تقدم Qureos حلولًا قابلة للتخصيص مصممة خصيصًا للمتطلبات المحددة لأعمالك التقنية. يتعاون موظفو التوظيف الفنيون لدينا عن كثب معك لفهم أهدافك وتصميم منصتنا وفقًا لذلك، مما يضمن عملية توظيف مرنة وفعالة تتوافق مع أهدافك التنظيمية.