جذب وتوظيف مواهب التصنيع الماهرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

سواء كنت تسعى لتوظيف قائد تصنيع متمرس أو مهندس دقيق لمراقبة الجودة، فإن منصة التوظيف في التصنيع الخاصة بنا ستساعدك على تجميع قوة عاملة من الدرجة الأولى لمشروعك التالي.

Find Top التصنيع Talent in GCC Countries

تحديات التوظيف في التصنيع

يعد التوظيف في التصنيع أمرًا صعبًا بسبب متطلبات المهارات المتغيرة ونقص المرشحين المؤهلين. يزداد الوضع سوءًا بسبب شيخوخة القوى العاملة مع تقاعد جيل طفرة المواليد، مما يترك عددًا أقل من العمال بالمهارات المطلوبة.

سواء كنت تقود التميز التشغيلي في مصنع متنامٍ، أو تدير فريقًا متخصصًا في منشأة إنتاج، أو تقود مبادرات تحسين سلسلة التوريد لشركة متعددة الجنسيات، فإن وجود القوى العاملة المناسبة أمر بالغ الأهمية للنجاح.

للتغلب على هذه العقبات، يجب على مسؤولي التوظيف في مجال التصنيع إعادة التفكير في كيفية توظيف واستخدام الأساليب المبتكرة التي تجذب المرشحين.

40%

Average Turnover Rate in the التصنيع.

31

عدد الأيام لمتوسط الوقت لملء وظيفة شاغرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

30%

متوسط. تكلفة الراتب السنوي لكل تأجير في صناعة البناء

Automate Your Hiring for Top Talent in التصنيع Industry

A screenshot of a webpage with a conversation bubble.

أنشئ استعلامًا بديهيًا واستفد من المواهب في غضون ثوانٍ

تساعدك Iris by Qureos على إنشاء استعلام ذكي من خلال اقتراح الأدوار الوظيفية والمهارات ذات الصلة في الصناعة التحويلية. بمجرد الانتهاء، شاهدها وهي تقدم مرشحين ذوي صلة عالية وجاهزين للمقابلة في غمضة عين.

اجذب المواهب من أكثر من 100 لوحة عمل

بالإضافة إلى مجموعة المواهب الواسعة في Qureos والتي تضم ملايين الملفات الشخصية، تمكّنك شركة التوظيف الصناعية لدينا من نشر وظيفتك بسهولة على منصات بارزة. وهذا يشمل عمالقة الصناعة مثل LinkedIn و Indeed و Glassdoor لضمان أقصى قدر من الرؤية في الصناعة التحويلية.
A group of people on a social network.
A screenshot of the outreach campaign page.

أرسل رسائل توعية مخصصة إلى المرشحين الذين تحبهم

تقدم Iris طريقة لإخطار المرشحين المختارين. فهي لا تساعدك فقط في الحصول على المرشحين، بل إنها تمكّنك أيضًا من إرسال رسائل مخصصة لهم. هذا يزيد من فرصك في توظيف نجم في مجال التصنيع.

احصل على تطابق مع ملايين الملفات الشخصية ذات الصلة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

من خلال قاعدة بياناتها الضخمة من المرشحين، تربطك Qureos بأفضل المواهب في قطاع التصنيع في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. وهذا يساعدك على الامتثال للتفويضات التنظيمية، بما في ذلك متطلبات التوطين والسعودة.
A group of five cards with three men and one woman.
A screenshot of a web page with a number of job applications.

قم بتبسيط التوظيف من خلال نظام التتبع الديناميكي لمقدمي الطلبات

من نشر وظيفتك إلى تمديد العرض، قم بإدارة كل شيء بشكل أفضل من ATS المتقدم المصمم خصيصًا للاحتياجات الفريدة للتوظيف في التصنيع.

تفاعل مع Qureos بأكثر من 20 لغة

تتحدث إيريس من كويروس أكثر من 20 لغة. هذا يعزز الاتصالات مع مواهب التصنيع المتنوعة في جميع أنحاء العالم، مما يجعل وصولك عالميًا حقًا.
A screenshot of the language section of a mobile phone.

Automate Your Hiring for Top Talent in التصنيع Industry

Build an Intuitive Query and Source Talent within Seconds 
Iris by Qureos helps you build a smart query by suggesting you the relevant job roles and skills in the construction industry. Once you’re done, watch as it delivers highly relevant, interview-ready candidates in the blink of an eye.
A screenshot of a webpage with a conversation bubble.
Attract Talent from 100+ Job Boards
In addition to Qureos' vast talent pool of millions of profiles, our construction hiring software empowers you to effortlessly post your job on prominent platforms. This includes industry giants like LinkedIn, Indeed, and Glassdoor to ensure maximum visibility in the construction industry.
A group of people on a social network.
Send Personalized Outreach Messages to Candidates You Like
Iris offers a way to notify selected candidates. It doesn’t just help you source candidates, it also empowers you to send tailored messages to them. This increases your chances of hiring a superstar in the construction space.
A screenshot of the outreach campaign page.
Get Matched with Millions of Relevant Profiles in MENA
With its huge database of candidates, Qureos connects you with top talent in the MENA construction industry. This helps you comply with regulatory mandates, including Emiratization and Saudization requirements.
A group of five cards with three men and one woman.
Simplify Hiring With Our Dynamic Applicant Tracking System
From posting your job to extending the offer, manage everything better from our advanced ATS which is specifically tailored to the unique needs of construction recruitment.
A screenshot of a web page with a number of job applications.
Engage with Qureos in 20+ Languages
Iris by Qureos speaks 20+ languages. This fosters connections with diverse construction workers and professionals worldwide, making your reach truly global.
A screenshot of the language section of a mobile phone.
Smart Matching

Iris uses AI to analyze candidate data, job descriptions, and your company's needs to make precise matches, ensuring you see only the most relevant candidates.

Adaptive Learning

As you use Iris, it continuously learns from your preferences and hiring history, becoming more attuned to your unique requirements with each interaction.

Intuitive Interface

Iris boasts an easy-to-use interface, making it accessible to everyone on your team. No steep learning curves or technical headaches—just a seamless experience.

Constant Evolution

We're committed to staying ahead of the curve. Iris receives regular updates and improvements, so you're always at the forefront of recruitment technology.

قصص نجاح من عملائنا

Remotepass increases qualified talent pipeline by 3x

Amir uses Qureos to efficiently source relevant candidates that are ready to interview and proceed.

A man with a beard wearing a suit and pink shirt.

Remotepass increases qualified talent pipeline by 3x

Amir uses Qureos to efficiently source relevant candidates that are ready to interview and proceed.

A man wearing a blue shirt and a red and white scarf.

DP World shortens their hiring process from 45 days to 14 days

Yousuf uses Qureos to attract the right early career Emirati candidates, diversify their talent pool, sort through applicant volume, and save his team time.

A man in a white shirt and a red and white hat.

Remotepass increases qualified talent pipeline by 3x

Amir uses Qureos to efficiently source relevant candidates that are ready to interview and proceed.

A man sitting in a chair with his arms crossed.

أسئلة متكررة

كيف يمكنني العثور على موظفي التصنيع المهرة وتوظيفهم في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا؟

تعمل وكالة التوظيف الخاصة بنا Qureos على تبسيط عملية العثور على المواهب وتوظيفها. من خلال الذكاء الاصطناعي المتقدم، نقوم بمطابقتك مع المرشحين المهرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. توفر منصة التوظيف الخاصة بنا في مجال التصنيع إمكانية الوصول إلى مجموعة المواهب المصممة خصيصًا للمنطقة، مما يضمن لك التواصل مع أفضل المرشحين دون عناء.

ما الذي يميز خدمة توظيف التصنيع الخاصة بك عن الطرق التقليدية؟

على عكس الطرق التقليدية، تعمل منصتنا على أتمتة عملية التوظيف وتسريعها، مما يقلل الوقت اللازم لملء الوظائف الشاغرة ويقلل التكاليف. توفر منصة التوظيف التنفيذي للتصنيع الخاصة بنا قدرات توعية شخصية ودعمًا متعدد اللغات لتعزيز مشاركة المرشحين.

هل يمكن لمنصتك المساعدة في الامتثال للوائح الإقليمية مثل متطلبات التوطين والسعودة؟

نعم، تم تصميم منصتنا لمساعدتك على الامتثال للتفويضات التنظيمية الخاصة بمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، بما في ذلك متطلبات التوطين والسعودة. نقوم بمطابقتك مع المرشحين الذين يستوفون هذه المعايير، مما يسهل الالتزام السلس باللوائح.

هل يمكنني تخصيص إعلانات الوظائف لاستهداف مهارات تصنيع ومستويات خبرة محددة؟

نعم، مع Iris، يمكنك إنشاء وظائف مخصصة مصممة وفقًا لاحتياجاتك الدقيقة. تقترح منصة التوظيف الخاصة بنا الأدوار الوظيفية والمهارات ذات الصلة بناءً على اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات، مما يساعدك على جذب المواهب المناسبة بكفاءة.

كيف تضمن Qureos جودة المرشحين في الصناعة التحويلية؟

نحن نفحص المرشحين بدقة لتلبية معايير التصنيع. تستخدم وكالة التوظيف في التصنيع لدينا آليات فحص قوية لتقييم ملفات تعريف المرشحين بدقة. من خلال الاستفادة من التحليلات التنبؤية القائمة على الذكاء الاصطناعي، نقوم بتقييم مؤهلات المرشحين ومدى ملاءمتهم لأدوار التصنيع، مما يضمن توظيف المواهب من الدرجة الأولى الأنسب لاحتياجات مؤسستك