جذب وتوظيف أفضل المواهب الإنشائية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

سواء كنت تبحث عن توظيف مهندس مدني ماهر أو مشرف موقع ذي خبرة، يمكن أن يساعدك برنامج التوظيف الإنشائي لدينا في تسريع عملية التوظيف.

تحديات التوظيف في صناعة البناء

يمثل توظيف عمال البناء المهرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا تحديات فريدة. من الطلب على مجموعات المهارات المتخصصة مثل خبرة الهندسة المدنية إلى ضغوط المواعيد النهائية الضيقة للمشاريع، تواجه الشركات منافسة شديدة على أفضل المواهب. علاوة على ذلك، فإن التعامل مع لوائح الامتثال وضمان الملاءمة الثقافية ومعالجة مخاوف السلامة يزيد من تعقيد عملية التوظيف.

سواء كنت تدير عملية تجديد صغيرة، أو تشرف على موقع بناء صاخب، أو تشرف على مشروع بنية تحتية واسع النطاق، فإن مستوى القوى العاملة لديك يؤثر بشكل كبير على النتائج.

68%

Average Turnover Rate in the الإنشاءات .

20-22

عدد الأيام لمتوسط الوقت لملء وظيفة شاغرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

20%

متوسط. تكلفة الراتب السنوي لكل تأجير في صناعة البناء

Automate Your Hiring for Top Talent in الإنشاءات Industry

A screenshot of a webpage with a conversation bubble.

أنشئ استعلامًا بديهيًا واستفد من المواهب في غضون ثوانٍ

تساعدك Iris by Qureos على إنشاء استعلام ذكي من خلال اقتراح الأدوار الوظيفية والمهارات ذات الصلة في صناعة البناء. بمجرد الانتهاء، شاهدها وهي تقدم مرشحين ذوي صلة عالية وجاهزين للمقابلة في غمضة عين.

اجذب المواهب من أكثر من 100 لوحة عمل

بالإضافة إلى مجموعة المواهب الضخمة في Qureos والتي تضم ملايين الملفات الشخصية، يمكّنك برنامج التوظيف الإنشائي الخاص بنا من نشر وظيفتك بسهولة على منصات بارزة. وهذا يشمل عمالقة الصناعة مثل LinkedIn و Indeed و Glassdoor لضمان أقصى قدر من الرؤية في صناعة البناء.
A group of people on a social network.
A screenshot of the outreach campaign page.

أرسل رسائل توعية مخصصة إلى المرشحين الذين تحبهم

تقدم Iris طريقة لإخطار المرشحين المختارين. فهي لا تساعدك فقط في الحصول على المرشحين، بل إنها تمكّنك أيضًا من إرسال رسائل مخصصة لهم. هذا يزيد من فرصك في توظيف نجم في مساحة البناء.

احصل على تطابق مع ملايين الملفات الشخصية ذات الصلة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

من خلال قاعدة بياناتها الضخمة من المرشحين، تربطك Qureos بأفضل المواهب في صناعة البناء في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. وهذا يساعدك على الامتثال للتفويضات التنظيمية، بما في ذلك متطلبات التوطين والسعودة.
A group of five cards with three men and one woman.
A screenshot of a web page with a number of job applications.

قم بتبسيط التوظيف من خلال نظام التتبع الديناميكي لمقدمي الطلبات

من نشر وظيفتك إلى تمديد العرض، قم بإدارة كل شيء بشكل أفضل من ATS المتقدم المصمم خصيصًا للاحتياجات الفريدة لتوظيف البناء.

تفاعل مع Qureos بأكثر من 20 لغة

تتحدث إيريس من كويروس أكثر من 20 لغة. هذا يعزز الاتصالات مع عمال البناء والمهنيين المتنوعين في جميع أنحاء العالم، مما يجعل وصولك عالميًا حقًا.
A screenshot of the language section of a mobile phone.
Smart Matching

Iris uses AI to analyze candidate data, job descriptions, and your company's needs to make precise matches, ensuring you see only the most relevant candidates.

Adaptive Learning

As you use Iris, it continuously learns from your preferences and hiring history, becoming more attuned to your unique requirements with each interaction.

Intuitive Interface

Iris boasts an easy-to-use interface, making it accessible to everyone on your team. No steep learning curves or technical headaches—just a seamless experience.

Constant Evolution

We're committed to staying ahead of the curve. Iris receives regular updates and improvements, so you're always at the forefront of recruitment technology.

قصص نجاح من عملائنا

Remotepass increases qualified talent pipeline by 3x

Amir uses Qureos to efficiently source relevant candidates that are ready to interview and proceed.

A man with a beard wearing a suit and pink shirt.

Remotepass increases qualified talent pipeline by 3x

Amir uses Qureos to efficiently source relevant candidates that are ready to interview and proceed.

A man wearing a blue shirt and a red and white scarf.

DP World shortens their hiring process from 45 days to 14 days

Yousuf uses Qureos to attract the right early career Emirati candidates, diversify their talent pool, sort through applicant volume, and save his team time.

A man in a white shirt and a red and white hat.

Remotepass increases qualified talent pipeline by 3x

Amir uses Qureos to efficiently source relevant candidates that are ready to interview and proceed.

A man sitting in a chair with his arms crossed.

أسئلة متكررة

كيف يمكنني العثور على عمال البناء المهرة وتوظيفهم في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا؟

تستخدم Qureos الذكاء الاصطناعي المتقدم للحصول على مرشحين من قنوات مختلفة، بما في ذلك أكثر من 100 لوحة عمل. تساعد فلاتر البحث القابلة للتخصيص في تضييق نطاق المرشحين بناءً على معايير محددة، مما يجعل من السهل تحديد وتوظيف محترفي البناء المهرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

كيف تضمن Qureos جودة المرشحين في صناعة البناء؟

تستخدم Qureos فحصًا صارمًا لتحليل ملفات تعريف المرشحين. تستخدم خدمة التوظيف في مجال الإنشاءات لدينا تحليلات تنبؤية لتقييم احتمالية نجاح المرشحين، مما يضمن توظيف المواهب عالية الجودة.

ما الذي يميز برنامج التوظيف الإنشائي الخاص بك عن الأساليب التقليدية؟

على عكس الأساليب التقليدية التي تعتمد على العمليات اليدوية واتخاذ القرارات الذاتية، يستخدم برنامجنا تقنية الذكاء الاصطناعي لتعزيز كل مرحلة من مراحل عملية التوظيف. من البحث عن المرشحين وفحصهم إلى تسهيل التواصل وتتبع التقدم، توفر منصتنا مستوى من الكفاءة والدقة لا يمكن للطرق التقليدية مطابقته ببساطة

هل يمكن لـ Qureos تخصيص حلول التوظيف الخاصة بها لأعمال البناء الخاصة بي؟

نعم، تقدم Qureos حلولًا قابلة للتخصيص مصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات الفريدة لأعمال البناء الخاصة بك. يعمل أخصائيو التوظيف والاستشاريون لدينا عن كثب معك لفهم أهدافك وتخصيص منصتنا وفقًا لذلك، مما يضمن عملية توظيف فعالة وسلسة.

ما المدة التي تستغرقها عملية توظيف البناء عادةً مع Qureos؟

تختلف عملية التوظيف ولكنها عادة ما تكون أسرع مع Qureos بسبب منصة التوظيف الخاصة بالبناء والتشييد. يواجه العملاء انخفاضًا كبيرًا في وقت التعبئة، وذلك بفضل التشغيل الآلي للمهام مثل تحديد المصادر والفحص.