تواجه الشركات الإماراتية غرامات بسبب أهداف التوطين

مع اقتراب الموعد النهائي في 31 ديسمبر، تحث السلطات الإماراتية شركات القطاع الخاص على الامتثال لقانون التوطين لتجنب العقوبات اعتبارًا من 1 يناير 2025. يتعين على الشركات التي تضم 50 موظفًا أو أكثر تحقيق زيادة بنسبة 2٪ في التعيينات الإماراتية للأدوار الماهرة بحلول نهاية العام، في حين يجب على الشركات التي تضم 20-49 موظفًا في القطاعات الرئيسية توظيف إماراتي واحد على الأقل والاحتفاظ بأي إماراتيين تم توظيفهم قبل 1 يناير 2024.

سيؤدي عدم الامتثال إلى فرض عقوبات، مع غرامات قدرها 96،000 درهم لكل إماراتي لم يتم تعيينه. ولضمان الامتثال، يجب على مسؤولي التوظيف مراجعة وضع التوطين الحالي، والاستفادة من الأدوات مثل بوابات الوظائف أو منصات التوظيف بالذكاء الاصطناعي للتواصل مع المرشحين الإماراتيين المهرة، ومواءمة عمليات التوظيف مع آخر التحديثات لقوانين العمل الإماراتية.