قد يكون التوظيف صعبًا، لكن الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي تعمل على تغيير كيفية قيام الشركات في قطر بالعثور على المواهب وتقييمها واستقبالها. في الواقع، تظهر الدراسات أن الشركات التي تستخدم الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف الخاصة بها يمكن أن تقلل من وقت التوظيف من خلال حتى 30%.
ستجد أدناه تفصيلاً لأدوات ومنصات التوظيف الرئيسية في قطر لمساعدتك في اختيار أفضل حل لاحتياجات التوظيف الخاصة بك.
أفضل منصات التوظيف في قطر
1. كيوريوس
Qureos هي منصة توظيف رائدة للذكاء الاصطناعي مصممة لتبسيط التوظيف في قطر. تقوم Iris بأتمتة عملية تحديد المصادر والقوائم المختصرة والتواصل الشخصي مع المرشحين في غضون ثوانٍ. يمكن لمسؤولي التوظيف الوصول إلى أكثر من 100 مليون ملف شخصي، بما في ذلك أفضل المواهب من قطر. تقوم Iris أيضًا بإنشاء أوصاف وظيفية مخصصة مصممة خصيصًا للصناعات المحلية وتبسيط التواصل مع المرشحين وتحسين المشاركة وتسريع التوظيف.
💎 أهم الميزات
- البحث عن المرشحين في دولة قطر
- فحص المرشحين من منظمة العفو الدولية ووضع القوائم المختصرة
- تقييمات الفيديو بالذكاء الاصطناعي
- البحث عن المرشحين حسب الجنسية
- التكامل مع أنظمة ATS و CRM و ERP
2. في الواقع
في الواقع يبسط التوظيف من خلال ATS المدمج وإعلانات الوظائف المجانية ومطابقة السيرة الذاتية بمساعدة الذكاء الاصطناعي. تتوفر الخيارات المدفوعة لتعزيز الرؤية، ولكن الوظائف الأساسية مثل تصفية المتقدمين وجدولة المقابلات والتحليلات تظل مجانية.
💎 أهم الميزات
- يمكنك فحص المتقدمين وتصفيتهم بسهولة
- ملفات تعريف المرشح
- إعلانات الوظائف المجانية
- تحليلات إعلان الوظيفة
- جدولة المقابلات
اكتشف أيضًا: أفضل منصات التوظيف في المملكة العربية السعودية
Hire the Best Talent
in Qatar
Meet Qatarization goals Source Talent in less than 10 seconds Reduce time-to-hire by 40%
3. شركة غولف تالنت
شركة غولف تالنت هي منصة توظيف في الشرق الأوسط، تساعد مسؤولي التوظيف في قطر على إيجاد المواهب المحلية والمغتربة. يوفر قاعدة بيانات كبيرة للسيرة الذاتية وفلاتر بحث متقدمة، مما يسمح للشركات بالعثور بكفاءة على أفضل المرشحين في قطر.
💎 أهم الميزات
- الوصول إلى قاعدة بيانات السيرة الذاتية
- فلاتر البحث المتقدم
- أدوات العلامة التجارية لصاحب العمل
4. لينكد إن
مع لينكد إن، تقدم LinkedIn أدوات توظيف قوية، بما في ذلك التوصيات المخصصة وإحصاءات المواهب، لمساعدة مسؤولي التوظيف في العثور على أفضل المرشحين. من خلال ميزات مثل رسائل InMail، يمكن للقائمين بالتوظيف التعامل مع المواهب بشكل مباشر، بينما تسمح صفحات الوظائف للشركات ببناء علامتها التجارية لأصحاب العمل.
💎 أهم الميزات
- رؤى المواهب
- المراسلة عبر البريد
- ربط نظام المجند
5. بيت
.png)
من خلال الوصول إلى أكثر من 50 مليون سيرة ذاتية وتدفق مستمر من الباحثين عن عمل يوميًا، بيت يقدم مجموعة كبيرة من المرشحين للعثور على المرشحين ذوي الصلة والمؤهلين. كما أنه يدمج قوة الذكاء الاصطناعي لتبسيط عملية الفحص وأتمتة التقييمات ووضع قائمة مختصرة سريعة لأفضل المتنافسين، مما يوفر لك الوقت والجهد الثمينين. هذا متاح بسهولة على منصة واحدة فعالة من حيث التكلفة، مما يضمن لك زيادة عائد الاستثمار إلى أقصى حد مع تبسيط رحلة التوظيف الخاصة بك.
💎 أهم الميزات
- الوصول إلى أكثر من 50,000,000 سيرة ذاتية
- الذكاء الاصطناعي للفحص الآلي
Hire the Best Talent
in Qatar
Meet Qatarization goals Source Talent in less than 10 seconds Reduce time-to-hire by 40%
6. زيميو
Zimyo هو برنامج رائد لإدارة التوظيف في الشرق الأوسط، يعمل على تبسيط عمليات التوظيف للشركات من جميع الأحجام. من التوريد إلى الإعداد، قامت Zimyo بتبسيط التوظيف، مما جعله أسرع وأكثر كفاءة. إنها تعمل على أتمتة عمليات التعريف، مما يضمن تجربة سلسة للموظفين الجدد. تعمل Zimyo على تسهيل نشر الوظائف بسهولة عبر منصات متعددة من خلال عمليات الدمج في أفضل لوحات الوظائف. يمكنك أيضًا مراقبة المرشحين في كل مرحلة، مما يضمن الشفافية والكفاءة في خط أنابيب التوظيف.
💎 أهم الميزات
- تحليل السيرة الذاتية
- رسم الخرائط الآلية للملف الشخصي
- ملاحظات وتقارير مستمرة
7. ماناتال
ماناتال يوفر منصة سهلة الاستخدام قائمة على السحابة تعمل على تبسيط عملية التوظيف من خلال التوصيات المدعومة بالذكاء الاصطناعي والوصول إلى أكثر من 2500 لوحة عمل. إنه يدمج وظائف ATS وتقييمات المهارات لتحسين عملية التوظيف بأكملها.
💎 أهم الميزات
- أدوات المقابلة
- تحليل السيرة الذاتية
- تقييم المهارات
- إعداد التقارير والتحليلات
مقارنة أفضل منصات التوظيف في قطر
عملية التقطير وأثرها على التوظيف
عملية التقطير هي سياسة وطنية تهدف إلى زيادة توظيف المواطنين القطريين في القطاعين العام والخاص. وهي تتطلب من الشركات إعطاء الأولوية لتوظيف المواطنين القطريين في الأدوار الماهرة، مما يجعله أحد الاعتبارات الرئيسية في استراتيجيات التوظيف للشركات العاملة في قطر.
Hire the Best Talent
in Qatar
Meet Qatarization goals Source Talent in less than 10 seconds Reduce time-to-hire by 40% كيف تساعد Qureos في عملية التقطير
إن شركة Qureos مجهزة جيدًا لمساعدة الشركات في قطر في جهود التقطير. تسمح مصادر المرشحين القائمة على الذكاء الاصطناعي في المنصة للقائمين بالتوظيف بإعطاء الأولوية للمواطنين القطريين من خلال تقديم ميزة البحث عن المرشحين حسب الجنسية. تضمن قدرات مصادر المواهب المحلية في Qureos أن تتمكن الشركات من تلبية متطلبات التقطير بسرعة وفعالية من خلال تحديد أفضل المواهب المحلية والتفاعل معها. بالإضافة إلى ذلك، يضمن فحص المرشحين والقوائم المختصرة للمنصة المدعومة بالذكاء الاصطناعي عملية أسرع وأكثر بساطة في اختيار المرشحين القطريين المناسبين.
{{tool-qat =» /ساندبوكس /home-v3"}}
