✏️ كيفية تحرير المباراة

A black and white photo with the words undercover exceptional candidate in 24 hours.

هل تبحث عن إنشاء استعلام بحث أكثر دقة بمعايير محددة؟ إليك كيفية القيام بذلك:

قم بتسجيل الدخول إلى حسابك:

المرشحون للمصدر:

  • انقر على زر «المرشحون المصدرون». يمكنك إنشاء استعلام من الاقتراحات المقدمة أو يمكنك كتابة متطلباتك الخاصة.

خيارات لتحسين البحث الخاص بك:

  • سيكون لديك خياران: تحرير المباراة أو عرض المرشحين.
  • لمزيد من تحسين البحث والعثور على المرشحين الأكثر صلة، انقر فوق «تعديل المباراة» لتخصيص المعايير التالية:

عناوين الوظائف (الحالية والسابقة):

  • حدد عناوين الوظائف التي يشغلها المرشح حاليًا أو شغلها في الماضي.

عنوان الوظيفة الأخير:

  • أدخل عنوانًا وظيفيًا حديثًا أو اختر من اقتراحاتنا التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي.

المهارات:

  • ضع قائمة بالمهارات المحددة المطلوبة للدور، مثل القدرات الفنية أو المهارات الشخصية. تشمل الأمثلة الكفاءة في أدوات مثل Adobe Photoshop أو الخبرة في برمجة Python.

اللغة:

  • حدد اللغات التي يجب أن يتقنها المرشح.

درجة التعليم:

  • حدد الدرجات التعليمية المطلوبة أو المفضلة.

تخصص التعليم:

  • حدد التخصصات أو مجالات الدراسة ذات الصلة.

نضارة الملف الشخصي:

  • حدد مدى تحديث ملفات تعريف المرشحين مؤخرًا في قاعدة البيانات الخاصة بنا (على سبيل المثال، خلال آخر 3 أو 6 أشهر).

اعرض فقط ملفات تعريف المرشحين التي تتضمن:

اللغة:

  • المرشحون الذين أدرجوا لغات معينة.

عنوان بريد إلكتروني تم التحقق منه:

  • المرشحون الذين لديهم عنوان بريد إلكتروني تم التحقق منه في ملفهم الشخصي.

لينكد إن:

  • الملفات الشخصية التي تتضمن حساب LinkedIn.

تجربة:

  • تفاصيل تجربة العمل المحددة.

التعليم:

  • تفاصيل الخلفية التعليمية.

مرفق السيرة الذاتية:

  • الملفات الشخصية التي تتضمن السيرة الذاتية المرفقة.

الخبرة (سنوات):

  • حدد عدد سنوات الخبرة العملية ذات الصلة المطلوبة.

الموقع:

  • حدد الموقع الجغرافي للمرشح.

الصناعة:

  • حدد الصناعة التي يتمتع فيها المرشح بالخبرة أو اختر من اقتراحاتنا التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي.

صناعة الوظائف الحديثة:

  • حدد صناعة أحدث وظيفة للمرشح.

الشركات:

  • ضع قائمة بالشركات المحددة التي عمل فيها المرشح.

الشركات المستبعدة:

  • حدد الشركات التي لا يجب أن يعمل فيها المرشح.

صاحب العمل الأخير:

  • حدد أحدث صاحب عمل للمرشح.

صاحب العمل السابق:

  • ضع قائمة بأصحاب العمل السابقين للمرشح.

الجنس:

  • حدد الجنس إذا لزم الأمر للتنوع أو متطلبات الدور المحددة.

حفظ المرشحين وعرضهم:

  • انقر فوق «حفظ التغييرات» لتطبيق تحديثاتك.
  • بمجرد أن تكون راضيًا عن الاستعلام، انقر فوق «عرض المرشحين» لرؤية قائمة المرشحين المطابقين.

إذا كانت لديك أي أسئلة، فلا تتردد في الاتصال بفريقنا هنا.