ما هي Kawader وكيف تلبي احتياجات الباحثين عن عمل القطريين؟

ما هي كاوادر؟

‍كاوادر هي منصة توظيف متخصصة تم إطلاقها في قطر لتلبية الاحتياجات المتزايدة للمواطنين القطريين في سوق العمل. كجزء من استراتيجية قطر الأوسع لتعزيز التوظيف المحلي، تلعب كوادر دورًا مهمًا في ربط المواطنين بالفرص التي تتوافق مع مهاراتهم ومؤهلاتهم وتطلعاتهم المهنية.

المقترحة: الوظائف الأكثر طلبًا في قطر

هدف ورؤية Kawader

تم إنشاء Kawader لمواجهة تحدٍ كبير: ضمان حصول المواطنين القطريين على فرص عمل لا تتناسب مع مؤهلاتهم فحسب، بل تساهم أيضًا في تطويرهم الوظيفي. ومع رؤية قطر الطموحة 2030، التي تهدف إلى التنمية الاقتصادية المستدامة واستثمار رأس المال البشري، تلعب منصات مثل Kawader دورًا محوريًا في تحقيق هذه الأهداف.

تم تصميم المنصة لتكون أكثر من مجرد لوحة عمل. وهي تقدم خدمة شاملة تشمل الإرشاد المهني وتنمية المهارات والروابط المباشرة مع أصحاب العمل في مختلف القطاعات. يضمن هذا النهج الشامل أن الباحثين عن عمل لا يجدون وظائف فحسب، بل يسيرون أيضًا على طريق النجاح الوظيفي على المدى الطويل.

كيف تلبي شركة Kawader احتياجات الباحثين عن عمل من القطريين

يركز تصميم Kawader الذي يركز على المستخدم على تبسيط عملية البحث عن وظيفة للمواطنين القطريين. تتضمن بعض الميزات الرئيسية التي تلبي احتياجات الباحثين عن عمل المحليين على وجه التحديد ما يلي:

• ‍مطابقة الوظائف الشخصية: تستخدم Kawader خوارزميات متقدمة للتوفيق بين الباحثين عن عمل والأدوار التي تناسب مهاراتهم وخبراتهم. يضمن هذا النهج المخصص تزويد المستخدمين بفرص العمل ذات الصلة، مما يقلل الوقت والجهد المبذول في البحث.

المقترحة: مهارات التمويل الأكثر طلبًا لسيرتك الذاتية

• ‍موارد التطوير الوظيفي: إدراكًا منها أن العثور على وظيفة هو مجرد جزء واحد من الرحلة المهنية، تقدم Kawader مجموعة متنوعة من الموارد التي تهدف إلى مساعدة الباحثين عن عمل على تحسين مهاراتهم. ويشمل ذلك الوصول إلى البرامج التدريبية وورش العمل والمحتوى التعليمي المصمم خصيصًا لاحتياجات المواطنين القطريين.
  ‍‍
• فرص حصرية للمواطنين: تتمثل إحدى السمات البارزة لـ Kawader في تركيزها على الوظائف المخصصة للمواطنين القطريين أو التي تشكل جزءًا من مبادرات التقطير. وهذا يضمن إعطاء الأولوية للمواهب المحلية في عملية التوظيف، مما يساهم في أهداف التوظيف الوطنية.

المقترحة: قم بإنشاء سيرة ذاتية تمنحك الوظيفة‍‍

• عملية تطبيق مبسطة: تم تصميم واجهة المنصة لتكون سهلة الاستخدام، مما يسمح للباحثين عن عمل بإنشاء ملفات تعريف بسهولة وتحميل السير الذاتية والتقدم للوظائف. تسهل العملية المبسطة على المرشحين التواصل مع أصحاب العمل المحتملين والبقاء على اطلاع دائم بفرص العمل.
  ‍‍
• تعاون صاحب العمل: تعمل Kawader أيضًا بشكل وثيق مع أصحاب العمل لضمان وصولهم إلى أفضل المواهب المحلية. من خلال توفير أدوات لنشر الوظائف وتصفية المرشحين والتواصل المباشر، تسهل المنصة عملية توظيف أكثر كفاءة تعود بالنفع على كل من أصحاب العمل والباحثين عن عمل.

تأثير Kawader على سوق العمل القطري

منذ إطلاقها، أثرت شركة Kawader بشكل كبير على سوق العمل القطري من خلال تسهيل عثور المواطنين على فرص عمل مجدية. وفقًا للتقارير الأخيرة، شهدت المنصة نسبة مشاركة عالية، حيث قام الآلاف من المواطنين القطريين بالتسجيل والتقدم للوظائف من خلال المنصة.

المقترحة: وظائف في قطر - تقدم بطلب للحصول على وظيفة

في عام 2023، تم تقديم أكثر من 15,000 طلب عمل عبر Kawader، بمعدل نجاح التوظيف بنسبة 70٪ لأولئك الذين شاركوا بنشاط في موارد المنصة. وتسلط هذه الإحصاءات الضوء على فعالية «كوادر» في تحقيق رسالتها لتعزيز فرص العمل للمواطنين القطريين.

التطلع إلى الأمام

مع استمرار قطر في تطوير اقتصادها والاستثمار في رأس مالها البشري، ستصبح منصات مثل Kawader ذات أهمية متزايدة. من خلال توفير تجربة بحث عن عمل مصممة خصيصًا وفعالة وداعمة، لا تساعد Kawader المواطنين القطريين في العثور على وظائف فحسب، بل إنها تمكنهم من بناء وظائف تساهم في مستقبل البلاد.