لقد وضع تفشي COVID-19 حدًا صعبًا للعديد من الأشياء ولكنه أدخل أيضًا ظاهرة جديدة في حياتنا، أي العمل عن بُعد. عندما أصبح كل شيء بعيدًا، كان الأمر كذلك بالنسبة للتدريب الداخلي والتدريب المهني والتنسيب في الحرم الجامعي. بدأ العثور على تدريب داخلي يبدو أكثر صعوبة من أي وقت مضى حيث اختارت العديد من الشركات الانتقال عن بُعد أو إلغاء برامجها لهذا العام. في هذه الحالة، كان الحل الأفضل هو التكيف. ومن ثم، كما أصبح التدريب عن بعد هو المعيار الجديد وهي شائعة جدًا هذه الأيام.
{{رابط سريع -3 =» /ساندبوكس /home-v3"}}
ما هو التدريب عن بعد؟
التدريب عن بعد، والمعروف أيضًا باسم التدريب الافتراضي أو التدريب عبر الإنترنت، هو نوع من التدريب الداخلي حيث يعمل المتدرب عن بُعد أو من موقع آخر غير المكتب الفعلي للشركة. في التدريب عن بعد، يقوم المتدرب بمسؤولياته ومهامه ومشاريعه من خلال أدوات الاتصال عبر الإنترنت والمنصات الرقمية وأساليب التعاون عن بُعد.
اقرأ المزيد: ما هو العمل عن بعد؟
لماذا تعتبر برامج التدريب عن بُعد مهمة؟
في حين أن هناك الكثير من فوائد التدريب عن بعد، أ دراسة بحثية من قبل تحليلات مكان العمل العالمية كشف النقاب عن أن العاملين عن بعد أكثر إنتاجية بنسبة 35٪ -40٪ من نظرائهم في المكاتب. توفر هذه الدورات التدريبية للمهنيين الشباب فرصة لاكتساب الخبرة وتحسين سيرتهم الذاتية. إن القيام بالعمل الافتراضي يعني أيضًا أنه يمكنك العمل مع فرق متنوعة من أي مكان في العالم طالما يمكنك العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف.
يتم اعتماد التدريب عن بعد من قبل الشركات في جميع أنحاء العالم. يمكن القيام بذلك من أي مكان حيث لا يُطلب منك أن تكون جسديًا في العمل أو في مكان للتأهل لمثل هذه الفرصة. كل ما تحتاجه هو اتصال إنترنت نشط وجهاز كمبيوتر محمول يعمل لبدء الأمور. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك اتباع بعض الخطوات الرئيسية عزز بحثك عن التدريب عن بعد .
كيف تكون ناجحًا مع التدريب عن بُعد؟
1. حدد الأهداف وافهم التوقعات
التدريب عن بعد هو فرصة مثالية لتعلم مهارات جديدة واكتساب خبرة عملية. ومع ذلك، لن تكون فعالة إذا أخذتها دون أي أهداف أو فهم لما هو متوقع منك. حاول إجراء محادثة مفتوحة مع رؤسائك حول أهدافك المهنية. أخبرهم كيف تريد أن يؤدي هذا التدريب إلى تحسين مهاراتك وتطوير حياتك المهنية ومساعدة نموك الشخصي. أيضًا، إذا كنت تبحث عن وظيفة دائمة بعد فترة وجيزة من التدريب، فكن شفافًا. اسأل مديرك كيف يمكنه إنشاء أو العثور على الوظيفة المناسبة لك؟
علاوة على ذلك، من الضروري أن تسأل عما هو متوقع منك كمتدرب. يجب أن تعرف ما يُتوقع منك المساهمة فيه، وكيف يجب عليك دعم أعضاء الفريق بالمهام وتحمل مسؤوليات محددة، وما إلى ذلك.
احصل على نصائح حول الإجابة»حدثني عن نفسك«
2. قم بإنشاء جدول عمل والتزم بالمواعيد النهائية
إن وجود جدول عمل واضح يبقيك متقدمًا على الآخرين ويساعدك على إكمال المهام في الموعد النهائي المحدد. خطط دائمًا لمسؤولياتك ومهامك لهذا الأسبوع وقم بتعيينها في مجموعات عمل أصغر. ابدأ يومك بقائمة مهام يجب إكمالها وركز على إنجازها على مدار اليوم. بهذه الطريقة يمكنك الإبلاغ عن أي تأخير مقدمًا مع مشرفك. يمكنك استخدام أدوات مجانية يحب تريلو أو إيفرنوت لتخطيط جدولك وتحقيق أقصى استفادة من تجربة العمل عن بُعد.
احصل على نصائح حول الإجابة»لماذا يجب علينا توظيفك؟«
3. اطرح الأسئلة وأفرط في التواصل
إن طرح الأسئلة والتواصل بشكل متكرر مع فريقك، خاصة إذا كنت متدربًا، يمكن أن يفعل المعجزات بالنسبة لك. يمكنك طلب التفاصيل ذات الصلة بالمهمة المطروحة ومحاولة الحصول على تعليقات حول المشاريع النهائية. تواصل مع مشرفك حول الطريقة التي يرغب بها في تلقي التحديثات - سواء كان ذلك من خلال رسائل البريد الإلكتروني أو الدردشة أو حتى منصات الطرف الثالث مثل سلاك. شارك التحديثات اليومية والأسبوعية ونصف الأسبوعية للبقاء على المسار الصحيح مع خطة عملك والإفراط في التواصل إذا لزم الأمر.
احصل على نصائح حول الإجابة»ما هو أسلوب القيادة الخاص بك؟«
4. قم بإنشاء مساحة عمل مخصصة
عند العمل عن بُعد، يوصى بتخصيص مساحة. حدد منطقة هادئة في منزلك لتكون مساحة العمل الخاصة بك مع الحد الأدنى من عوامل التشتيت. قم بترتيب المنطقة وإعداد مكتب به مساحة للكمبيوتر المحمول والأشياء الأخرى التي قد تحتاجها خلال ساعات العمل. يمكنك إضافة نبات أو صور عائلية أو أي شيء آخر لتخصيص مكتب عملك. تجنب العمل من سريرك أو أريكتك أو أي مكان آخر قد تكون فيه أكثر عرضة للاسترخاء. تأكد من ترتيب منطقة عملك والحفاظ على نظافتها لليوم التالي.
احصل على نصائح حول الإجابة»ما هي أعظم قوة لديك؟»
5. احصل على جلسات ملاحظات
تحقق مع مشرفك في بداية ونهاية كل أسبوع وتحدث عما تعلمته والصعوبات التي واجهتها ونوع التوجيه الذي تحتاجه. إذا كان مشرفك يفضل إجراء محادثة وجهًا لوجه، فاستعد لمكالمات الفيديو ورتب ملاحظاتك وأسئلتك وأفكارك مسبقًا.
مقالة ذات صلة: كيفية تعظيم فوائد التدريب عن بعد
6. اطلب خطاب توصية
خطاب التوصية هو تأييد من صاحب العمل السابق بأنك تمتلك المهارات والمواقف المناسبة لأداء المهام بشكل مثالي. يمكن لهذا النوع من التأكيد من مشرفك أن يضيف قيمة هائلة لسيرتك الذاتية عندما تبدأ في التقدم للوظائف. لذلك، في نهاية فترة التدريب، تأكد من أن تطلب من مشرفك ترك توصية لك. سيساعد هذا بالتأكيد في بناء وإضافة المصداقية إلى ملفك الشخصي. يجب عليك التأكد من طلب ذلك قبل أسابيع قليلة من تاريخ انتهاء التدريب. تقدم العديد من الشركات هذه الخدمات كجزء من عملية إنهاء الخدمة، لذا تأكد من سؤال مدير الموارد البشرية عن ذلك قبل يومك الأخير.
احصل على نصائح حول الإجابة»ما هي توقعات راتبك؟«
كيف تجد التدريب عن بعد؟
إذا كنت تواجه صعوبة في العثور على تدريب افتراضي، فقد نتمكن من مساعدتك. في Qureos، نقدم مجموعة متنوعة من التدريبات للطلاب والخريجين الجدد لفئات مختلفة. وتشمل هذه المبيعات والتسويق الرقمي والعمليات التجارية والمنتجات والبيانات. يتم تقديم كل من التدريب الداخلي عن بعد والتدريب الشخصي. إليك سبب وجوب الانضمام إلى Qureos:
- تعلم من خلال المشاريع العملية الخاصة بالصناعة بتوجيه من مرشدي الصناعة، جنبًا إلى جنب مع الأقران الذين هم في نفس الرحلة
- كن جزءًا من مجتمع عالمي من المتعلمين والمعلمين ذوي التفكير المماثل
يجب عليك أيضًا التحقق من مزيد من التفاصيل حول كيفية العثور على التدريب عن بعد.
يمكنك أيضًا بناء محفظتك من خلال إكمال مشاريع المحفظة وتميز أمام مسؤولي التوظيف ذوي الخبرة ذات الصلة حيث تعرض المهارات والأدوات المناسبة للحصول على التدريب المناسب لك. إليك بعض المشاريع التي يمكنك التحقق منها؛
مشروع التسويق: بناء حملة توعية بالعلامة التجارية
مشروع تجربة العملاء: الارتقاء بتجارب العملاء
مشروع الإدارة: التميز من خلال إدارة المشاريع الرشيقة
الخاتمة
يجب التعامل مع التدريب الداخلي عن بُعد تمامًا مثل التدريب الداخلي المنتظم. كل ما عليك القيام به هو الالتزام بجدول زمني والحفاظ على الاحتراف وبناء علاقات عمل من شأنها أن تساعدك في تحقيق أهدافك. استخدم النصائح أعلاه لتحقيق أقصى استفادة من التدريب عن بُعد.
هل تريد معرفة المزيد عن كل هذه الضجة في Qureos؟ اتصل بنا على hello@qureos.com أو تحقق من مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بنا!